有效教學學習心得體會(必備)
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編整理的有效教學學習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
有效教學學習心得體會1
最近,學習了華南師范大學教授、博士生導師高凌飚先生的《有效教學論》。高先生通過“什么是有效教學”、“有效教學的歷史經(jīng)驗”、“有效教學的資源”等三個大的方面,詳細介紹了“教學”、“教學論”、“課程”、“課程論”、“有效教學”、“有效教師”、“教學策略”、“教學組織”、“課程資源”、“反思教學”等等。對我們的教學實踐活動都具有不可替代的指導意義。
“有效教學”是20世紀極具代表性的一種教學理論或一種教學思想。那么,什么是“有效教學”?本人認為能夠有效地促進學生發(fā)展,有效地實現(xiàn)預期的教學結果的教學活動,都可稱之為“有效教學”。
怎樣成為成功的教師,怎樣成為受學生歡迎的教師,什么是一堂好課,怎樣提高教學效率和質(zhì)量,如何減輕教師和學生的負擔等等問題,一直成為學校教育和相關研究的焦點,這些問題在《有效教學論》一書中都給出了合理的令人信服的解釋。 《有效教學論》首先從古今中外不同時期的不同教學模式入手,詳細闡述了“教學規(guī)!边M而形成多元化的、個性化的“教學模式”。從原始的“個別化教學”發(fā)展到“班級教學”,再由“班級教學”不斷向“個別化教學”的回歸,使得傳統(tǒng)教學模式在發(fā)展過程中依照“否定之否定”的哲學軌跡,在教學實踐活動中不斷被更新和完善。其次,在有效教學過程中,對教師的“有效備課”、“有效指導”、“有效提問與傾聽”,對學生的“有效激勵”和期望等,都提出了全新的解釋和要求。如對教師的“有效講授”,認為教師清晰的有效講授可以在師生互動中點撥、引領、啟發(fā)、強化并起到畫龍點睛的作用,并認為教師的作用不是給學生灌輸知識,而是啟發(fā)和引領學生,在教學的重點和難點上,有效地對學生進行“點撥”。這就與傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學方法大相徑庭,使得學生的學習更加積極主動,更利于學生獨立思考和個性發(fā)展。
對于“有效教師”的含義,《有效教學論》作了詳細地描述:“熱情的教師用豐富生動的手勢強調(diào)重點,缺乏熱情的教師經(jīng)常只是一節(jié)課中站或坐;熱情的教師與學生保持眼神交流,缺乏熱情的教師避免與學生對視;熱情的`教師運用不同的音高、音量、變調(diào)、停頓等來控制教學的節(jié)奏,缺乏熱情的教師講課音調(diào)單一”等等。這些對我們每個人成為“有效教師”起到借鑒作用。
另外,高凌飚先生在“有效教學過程”一文的論述中,對“有效備課”、“有效講授”、“有效提問”等許多課堂教學環(huán)節(jié),提出了新的觀點。如“有效講授”,他認為教師在課堂清晰有效地講授能起到點撥、引領、啟發(fā)、強化的作用,而不是“滿堂灌”。對于“有效提問”,他認為教師應使問題具有一定的開放性和保持一定的難度。開放性問題是一種豐富的資源,能使教學更為新鮮有趣,同時,他還將“有效提問”分為記憶型、理解型和應用型三種類型,對于教師提問給予了更具體的技術指導。對于目前課堂教學中的“滿堂問”現(xiàn)象,高凌飚先生給予尖銳地批評,認為這些都是沒有把學生真正當作學習的主人,沒有給學生提供自主學習、獨立思考的空間,沒有從根本上變革學生被動接受的傳統(tǒng)教學模式。在“有效備課”中,他提出了“有效備課”的三個要素,即學習者、學科內(nèi)容及其結構、教學目標及教學方法等,要求教師重視課程資源的開發(fā)和利用,教師要“用教材”而不是“教教材”。這些觀念的提出,對教師選擇和利用教材以及課程內(nèi)容的要求更高,教師必須對課程內(nèi)容做出“校本化”的再處理。
類似以上這些新的教學理念,《有效教學論》一書都給出了具體的、有針對性的、全面的解釋,對當代課堂教學的創(chuàng)新與改革具有非常切實的指導意義。
有效教學學習心得體會2
最近,通過學習了崔允墎主編的《有效教學》一書中的理論,使我又一次明確了怎樣進行有效教學。所謂“有效”,是通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的具體的進步或發(fā)展,也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或者學生沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學,同樣,如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。作為課堂教學的引導者的教師,如何發(fā)揮教學有效,本人略談對于教學目標制定的一些感受。教學目標是課堂教學的核心和靈魂,在教學活動中有定向的作用。它限定著課堂教學的運作,對保證課堂教學有效開展至關重要,F(xiàn)代教學理論和實踐都證明:有效的教學必先具備有效的教學目標。而有效的教學目標的設計首先要求是準確和明確。語文教學目標的準確應體現(xiàn)在擺脫“知識中心論”,定位于學生素質(zhì)的全面發(fā)展。即不僅重視學生對語文知識的適度掌握,更要重視培養(yǎng)學生的語文運用能力以及創(chuàng)新思維能力;不僅重視發(fā)展學生的智力因素,而且注重發(fā)展學生的非智力因素。當然,目標眾多,并非時時處處都要一應俱全,面面俱到。具體到一篇課文、一節(jié)課,可以適當增刪,有所側(cè)重。語文教學目標的明確是指不要過于寬泛。在一篇課文中,在一節(jié)課上,哪些知識只要一般了解,哪些知識需要理解并會運用,要著重訓練聽說讀寫中哪一項能力,應達到什么程度等等,都應盡量細化,明確到位。同樣,培養(yǎng)學生的思維品質(zhì)、陶冶學生的道德情感等方面的目標,也應作出確切的規(guī)定。毫無疑問,只有高度明確的教學目標才有現(xiàn)實的.可操作性和可評價性。其次,是要有一定的層次。即根據(jù)學生認知結構、學習水平、動機意志等的差異,制定不同層次的教學目標。上文提到的教學有效性缺失的重要原因之一是,在班級教學中學生間獲得同樣知識所需的時間存在較大差異,要在同一時空中按劃一目標發(fā)展,部分學生學習時間的浪費十分明顯。在實踐中,如能按照“最近發(fā)展區(qū)”理論把獲得某種知識所需時間和認知發(fā)展水平大體相當?shù)膶W生進行歸類分層,并確定與各層次學生的實際可能性相協(xié)調(diào)的分層遞進教學目標,教學效率即可大幅度提高。因此,有效的語文教學,決不能搞“一刀切”,讓全體學生接受同一水平的教育。
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