青年教師教學(xué)反思(熱)
身為一位優(yōu)秀的老師，教學(xué)是重要的工作之一，寫教學(xué)反思可以快速提升我們的教學(xué)能力，來參考自己需要的教學(xué)反思吧！下面是小編收集整理的青年教師教學(xué)反思，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
青年教師教學(xué)反思1
我很榮幸參加了在xx外國語學(xué)校舉辦的新生代課堂教學(xué)評比活動。通過此次的評比，我受益匪淺，得出的一些課堂上的經(jīng)驗，與大家分享。
在觀摩了其他選手的課堂以后，我做出了如下的總結(jié)。首先，我在課堂開始之前的破冰環(huán)節(jié)做的不好。以后可以準備一些預(yù)熱課堂的歌曲，以最快的速度了解下面的學(xué)生，緩解緊張的氣氛。另外，我可以預(yù)設(shè)一些競爭機制，并準備獎勵，這樣有益于調(diào)動課堂中學(xué)生的積極性。
在學(xué)生閱讀文章的時候我可以播放文章錄音，這樣學(xué)生們就會有充足的時間去思考和閱讀。讓學(xué)生讀文章的時候，我安排學(xué)生讀的形式還不夠多樣化，雖然安排了單獨朗讀和小組朗讀，但是讓學(xué)生的齊讀的時間還是不夠。所以，對于不同的段落，要有不同的處理方式，形式要多樣。
對于新的詞匯，一定要以多種形式讓學(xué)生操練。文中重點句型和詞匯不一定要按部就班，按照順序呈現(xiàn)，一些特別重要的詞匯句型可以有意識地往上提，讓學(xué)生先熟悉起來。在對教材處理方面，我有一些欠缺，課文中的一些填空練習(xí)，我也可以讓學(xué)生做一做，并且有所延伸，不能完全摒棄。關(guān)于提問方面，我應(yīng)該增加進一步的追問，多問why，進一步引發(fā)學(xué)生的思考，鍛煉他們的思維品質(zhì)。追問是對文章中內(nèi)容的延伸。但是問題也不能太難，不然學(xué)生就會失去積極性。閱讀技巧方面，讓學(xué)生圈關(guān)鍵詞，劃重點句是很好的方式，這方面我沒有做到強調(diào)。一些選手對教材的靈活改編讓我印象深刻，有的老師將閱讀的文章改成了聽力，讓學(xué)生填空；有的老師，錄制了自己學(xué)生的音頻，作為情景創(chuàng)設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生寫作。我要向她們學(xué)習(xí)。
另外，我對語言點的深化還不夠。比如，文章的最后一段是深化祈使句很好的`載體，讓學(xué)生舉一反三，效果會更佳。PPT展示方面，文章第二段的PPT我認為不夠簡潔，應(yīng)該將問題以盡量簡單的方式呈現(xiàn)，比如說，以表格的方式。而不是直接將問題打在PPT上面。在讓學(xué)生討論的環(huán)節(jié)中，我的指令還不夠清晰。我讓學(xué)生至少提三條建議。有些學(xué)生站起來只提了一條�？赡苁且驗閷W(xué)生對advice這個生詞不熟悉。我可以將提建議的要求打印在給學(xué)生資料上，并且用中文標注出回答要求。關(guān)于給學(xué)生打印的資料，我也有許多需要改進的地方。比如，沒有打印討論部分的關(guān)鍵句型以及關(guān)鍵詞匯。對于板書，我需要更加精心設(shè)計，可能有點緊張，部分板書忘記加上去了。以后注意，重點句型，重點詞匯在板書上都不能少。最后，在形象方面，我也要注意，讓自己看起來大方，精神一點，比較符合教師的氣質(zhì)。
青年教師教學(xué)反思2
說來慚愧，上次寫東西應(yīng)該還是上高中的時候，盡管自己每天都在上課，但很少進行反思。工作一年多以來，每天都會產(chǎn)生些感悟，但也只是在腦海中一閃，很少動筆寫出來。說實話，把自己的想法寫出來，有一種切切實實的儀式感。
去年參加工作，好不容易從學(xué)生到教師這個社會角色的關(guān)系轉(zhuǎn)變過來，可接手的兩個畢業(yè)班，真是亞歷山大。費盡九牛二虎之力，好不容易把這兩個班級帶出點成績順利畢業(yè)了，本以為這個學(xué)期可以帶初二學(xué)生，相對來說升學(xué)壓力沒有這么大，但暑假開學(xué)后，一個相當“令人高興的”事情是今年所帶班級還是初三，而且是5個班，真的是讓我吃了一驚。
我知道，這是學(xué)校對我的信任，而為了學(xué)生的未來我更不敢懈怠。開學(xué)后，從摸底到一步一步的訓(xùn)練提高，我使出了渾身解數(shù)，只是為了提高學(xué)生的立定跳遠項目上幾厘米的提高和1000m、800m項目上幾秒的進步。在這個過程中，我也遇到了一個很多老師都感到非常棘手的事情，就是如何對待成績落后的學(xué)生。最開始，我嘗試著把所有的學(xué)生一起訓(xùn)練，但是由于有的學(xué)生成績不理想，上高中的愿望不強烈，上課積極性不高，所以訓(xùn)練效果很難達到預(yù)期。于是，在師父的'引導(dǎo)下，我開始對這部分學(xué)生進行鼓勵，讓他們切實的在自己的點滴進步中體驗成就感。期中考試以后，我采取了分組的形式，把原來積極性不高的同學(xué)進行“加官進爵”，比如按照期中考試情況，以男生的引體向上為例分為1，2，3，4小隊，每個小隊有兩個隊長，其中一個正隊長是成績較為突出的，另一個副隊長是平時對于體育課積極性較差的。正隊長主要負責(zé)技術(shù)層面的指導(dǎo)，副隊長主要負責(zé)組織隊員進行練習(xí)，這樣一來，許多同學(xué)在體育訓(xùn)練中找到了自己的位置，這個簡單的調(diào)整的效果是非常顯而易見的，在訓(xùn)練中，同學(xué)們的積極性大有提高，整體成績也是取得了進步。原來，小組合作也完全可以在體育課上得以應(yīng)用，因此，我會繼續(xù)研究如何發(fā)揮學(xué)生的集體力量，使他們在小組合作中各自發(fā)揮作用，使體育教學(xué)真正走向有序和高效。
青年教師教學(xué)反思3
毛澤東說過：“世界是你們年輕人的，當然也是我們的，但歸根到底是你們的”，年輕人有很多優(yōu)點：有活力、有激情、創(chuàng)新意識強；也有很多缺點：職業(yè)經(jīng)驗少，情緒容易產(chǎn)生波動。
大家不如教齡長的教師有教學(xué)經(jīng)驗，你也不如他們的人情底子厚，你如何在最短的時間內(nèi)，迅速在單位立住腳，干出成績，取得學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)的認可呢？
我是你們的直接領(lǐng)導(dǎo)，同時也是你們的學(xué)長，今天我就以這兩重身份給大家說一說青年教師的發(fā)展問題。
一、對工作的認識
每個工作著的人都可能思考過一個問題：我為什么要工作？薪水？個人的提升發(fā)展？自己的興趣愛好？自己的夢想？為了成就自己的事業(yè)？每個人都有自己的答案。你的答案是什么呢？
工作不但是大多數(shù)人生活的來源，而且是所有人安身立命的基礎(chǔ)。工作是生命的一部分，沒有工作的生活，是一種蒼白的生活。工作就是付出努力，不懈奮斗，從中創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我追求。一般來說，有工作的生活才算是真正的生活。沒有工作或者工作不順都會導(dǎo)致一個人情緒低落，以致使其蹉跎歲月，一事無成。大家可以留心身邊的同事或親朋好友，凡是那些神清氣爽，講話做事干凈利落，大度自信的人，都是些工作干的很好或做生意比較興隆的，也就是事業(yè)有成的人。也就是說，他們的精神世界也是豐富的。
人的生命和生活中都離不開工作，它是你成長、生存、實現(xiàn)自己的理想和抱負的唯一途徑。工作的點點滴滴都是你用心積累而成的，用心工作，工作也將給予你相應(yīng)的回報。一個人對工作的態(tài)度在一定程度上也可體現(xiàn)出他對生活的態(tài)度。所以，對待工作要像對待自己的生活一樣富有感情、充滿熱情、帶有激情。
年輕人在單位里都會感覺，自己的薪水比較低，一些榮譽也得不到，一些重要崗位也不讓自己承擔(dān)，一部分人因此而抱怨，覺得自己大材小用，感覺委屈了自己。其實任何人的成功都是一步一步走出來的，是一個慢慢積累的過程，你也不例外。職業(yè)前途是一座特殊的“房子”，我們幾乎不可能抹平重建，他需要我們每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，在平凡而漫長的工作總一點一點地設(shè)計和建造完成。請記�。含F(xiàn)在的努力并不完全是為了眼前的回報，更是為了將來的發(fā)展。
二、爭做一流員工
1、態(tài)度就是競爭力
甲總說“那么拼命干什么？大家不是拿著同樣的薪水嗎？”，工作中能應(yīng)付就應(yīng)付，非常消極，而且總在抱怨，自己所有的不如意都是由他人和環(huán)境造成的，整天生活在負面情緒中，完全享受不到工作的樂趣。
乙從來都是按時上下班，按部就班，職責(zé)之外的事情一概不理，不求有功，但求無過。遇到挫折，他最擅長的就是自我安慰：“反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人都是原地踏步�！�
而在同一個單位的丙，人們經(jīng)常看到他忙碌的身影，他熱情地和同事們打著招呼，精神抖擻，積極樂觀，永爭第一。他雖然整天忙忙碌碌，當卻始終保持樂觀的態(tài)度，時刻享受工作的樂趣。
幾年以后，甲被安排到了不重要的崗位上工作；乙的工作沒變；丙被委以重任。
在單位里，員工之間在競爭智慧與能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度就是競爭力，積極地工作態(tài)度始終是你脫穎而出的砝碼。
2、設(shè)立人生規(guī)劃
像工程師一樣制定一張人生規(guī)劃圖
曾經(jīng)有兩名瓦工，在炎炎日下辛苦的建筑一堵墻，一位行路人走過，問他們：你們在干什么？我們在砌磚。一個人答道；我們在修建一座美麗的劇院。他的同伴回答。后來，將自己的工作視為砌磚的瓦工砌了一生的磚，而他的同伴則成了一位頗具實力的建筑師，承建了許多美麗的劇院。
兩個人在做同樣的工作，一個有目標，一個無目標，這就是造成兩人成就不同，命運不同的根本原因。人生需要仔細規(guī)劃，沒有仔細規(guī)劃的習(xí)慣，只能使自己每天過著粗糙的生活，更談不上打開人生局面。成大事者的習(xí)慣之一是善于在自己的人生規(guī)劃圖上精打細算。
一年熟悉高中教學(xué)常規(guī)工作
三年熟悉高中全部教材和班主任工作
五年勝任各年級教學(xué)工作和班主任工作
十年成為學(xué)校的骨干教師
堅持寫教學(xué)日記和教后記
每天看一至兩篇專業(yè)認真做好教學(xué)中的每一件小事，定期收集學(xué)生的反饋意見
3、創(chuàng)新，才能更好的前行
在競爭激烈的時代，只有勇于創(chuàng)新的人，才有可能贏得更多的機會。長期處于同一工作崗位上，過著安逸穩(wěn)定的生活，時間長了，就會有一種懈怠情緒，對工作沒有激情，得過且過；做事不動腦子，只是順著生活的慣性走路，工作就是重復(fù)的簡單勞動。日復(fù)一日，年復(fù)一年地重復(fù)下去，目的只是為了那點薪水。
有人會問，怎么創(chuàng)新呀？，創(chuàng)新往往是從極簡單的事情中悟出的，根本不必將它看的有多難，高不可攀，創(chuàng)新就是想出解決工作中遇到的問題的好點子。老觀念不一定對，新想法不一定錯，只有打破心里枷鎖，突破思維定勢，你一定會成功。
小燕是一家青年報的科學(xué)編輯，工作很出色，但在人才濟濟的.單位，還沒有展現(xiàn)出最理想的光芒。在工作過程中，她發(fā)現(xiàn)有不少青年讀者，當工作和生活遇到了問題，卻沒有地方表達和交流。于是她提出一條新的思路：開辦一條專門針對青年人的心理熱線，
這是一個全新的想法，但是在報社里談不上什么主流。因為更多的編輯和記者們認為自己的工作主要是寫作和發(fā)表新聞稿件，要花時間干這樣的事，未必值得。但領(lǐng)導(dǎo)還是同意了她的想法。熱線很快開通了，竟然產(chǎn)生了意想不到的效果：在社會上產(chǎn)生了極大的反響，電話幾乎打爆。眾多青少年的心聲，通過一根簡單的電話線匯集到了一起，也為這位編輯提供了很多寫新聞的素材。
后來，單篇的文章發(fā)表已經(jīng)遠遠不夠了，報社干脆在報紙上開辟了一個新的版面，名叫《青春熱線》，每周以4個整版的篇幅發(fā)表這些讀者的心聲�！肚啻簾峋�》后來成了該報社最受歡迎的欄目之一。而這位編輯，很快獲得了中國新聞界最高編輯獎------鄒韜獎。
創(chuàng)新不一定是什么轟轟烈烈的大事，只是一件所有人都注意了但卻又忽略了的小事，就足以成為我們的突破口。
課堂上教師滿堂灌，效率低，怎么達到高效？如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)本學(xué)科的興趣？如何合理的對學(xué)生做出評價？如何提問更科學(xué)？如何管理自習(xí)紀律？如何轉(zhuǎn)化后進生？------。有太多的事情等待我們?nèi)?chuàng)新，有了自己獨特的創(chuàng)意，平凡的你就不再平凡。
4、做“缺不了”的人
北京一家研究所，有一天高層領(lǐng)導(dǎo)者突然向全體員工發(fā)布了一個決策：30年工齡以上的人部內(nèi)部退休，是否聘用待定。工作30年的人，年齡是在50歲左右的人，沒有了年齡優(yōu)勢，也沒有了精力儲備，如同一只只無助的羔羊，任人宰割。但是有一個人，她是一個十分認真敬業(yè)的編輯，離開她別人不懂這一攤業(yè)務(wù)，所以她向所長提出不接受內(nèi)退，雖然你可以反聘我，但是我還需要個人尊嚴。結(jié)果所長對她實行了例外對待，沒有讓她內(nèi)退。她說：“我之所以能夠站住，是因為不可替代�！�
要努力做學(xué)校缺不了的人，要經(jīng)常問自己：“如果沒有我，學(xué)校會怎么樣？”如果缺了我，學(xué)�！盁o所謂”，那就是自己面臨危險的時候，需要趕緊提高自己，鍛煉能力，締造不可替代性。
如果隨著年齡的增長，你的優(yōu)勢會被年齡吞食，你將面臨被后來的年輕人頂替的危機。如果你沒有在年富力強的時候打造出基于經(jīng)驗的競爭力，并且隨年齡的增長你的能力也增加，那么你將在悔恨交加中度過晚年。
5、想成才就必須經(jīng)得起磨練
有的青年教師工作沒干好學(xué)，學(xué)生沒管好，就怨天尤人，抱怨自己。沒有苦中苦，哪來甜中甜？青年教師只有經(jīng)過磨練、經(jīng)過失敗、經(jīng)歷風(fēng)雨，才能走向成熟。不怕工作失誤，不怕做事失敗，就怕一蹶不振，跌倒了爬不起來。
一個年輕人的學(xué)習(xí)成績挺好，畢業(yè)后卻屢次碰壁，一直找不到理想的工作。他覺得自己懷才不遇，對社會感到非常失望。他為沒有伯樂來賞識他這匹“千里馬”而憤慨，甚至因此傷心絕望。懷著極度的痛苦，他來到大海邊，打算就此結(jié)束自己的生命。正當他即將被海水淹沒時，一位老人救起他。老人問他為什么要走絕路。年輕人說：“我得不到別人和社會的承認，沒有人欣賞我，所以覺得人生沒有意義�！崩先藦哪_下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，隨手扔在了地上。然后對青年人說：“請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來�！薄斑@根本不可能！”青年人低頭看了一下說。老人沒有說話，從自己的口袋里掏出一顆晶瑩剔透的珍珠，隨手扔在了沙灘上。然后對青年人說：“你能把這顆珍珠撿起來嗎？”“當然能！”“那你就應(yīng)該明白自己的境遇了吧？你要認識到，現(xiàn)在你自己還不是一顆珍珠，所以你不能苛求別人立即承認你。如果要別人承認，就要想辦法使自己變成一顆珍珠才行�！蹦贻p人低頭沉思，半晌無語。
有的時候，你必須知道自己只是普通的沙粒，而不是價值連城的珍珠。你要出人頭地，必須要有出類拔萃的資本才行。要使自己有別于海灘上的沙粒，就要使自己成為一顆珍珠。
6、抓住給你的機會，別讓它丟失
“坐而論道不如起而行”。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“機會”。機會只不過是相對于充分準備而又善于創(chuàng)造機會的人而言。也許，你正為失去一個機會而懊惱、埋怨的時候，機會卻被你的同事給抓住了。作為青年教師，要創(chuàng)造機會、爭取機會、千方百計地抓住機會，別讓它丟失。
有一個衣服破爛，滿身補釘?shù)哪泻�，跑到摩天大樓的工地向一位衣著華麗、口叼煙斗的建筑承包商請教：“我該怎么做，長后會跟你一樣有錢？”
這位高大強壯的建筑承包商看了小家伙一眼，回答說：“我先給你講一個三個掘溝人的故事。一個拄著鏟子說，他將來一定要做老板。第二個抱怨工作時間長，報酬低。第三個只是低頭挖溝。過了若干年，第一個仍在拄著鏟子；和二個虛報工作，找到借口退休；第三個呢？他成了那家公司的老板。你明白這個故事的寓意嗎？小伙子，去買件紅襯衫，然后埋頭苦干�！�
小男孩滿臉困惑，百思不解其中的道理，只好再請他說明。承包商指著那批正在腳手架上工作的建筑工人，對男孩說：“看到那些人了嗎？他們?nèi)际俏业墓と�。我無法記住他們每一個人的名字，甚至有些人，跟本連臉孔都沒印象。但是，你仔細瞧他們之中，只有那邊那個曬得紅紅的家伙，穿一件紅色衣服。我很快就注意到，他似乎比別人更賣力，做得更起勁。他每天總是比其他的人早一點上工。工作時也比較拼命。而下工的時候，他總是最后一個下班。就因為他那件紅襯衫，使他在這群工人中間特別突出。我現(xiàn)在就要過去找他，派他當我的監(jiān)工。從今天開始，我相信他會更賣命，說不定很快就會成為我的副手。”
“小伙子，我也是這樣爬上來的。我非常賣力工作，表現(xiàn)得比所有人更好。如果當初我跟大家一樣穿上藍色的工人服，那么可能就沒有人會注意到我的表現(xiàn)了。所以，我天天穿紅襯衫，同時加倍努力。不久，我就出頭了。老板注意到我，升我當工頭。后來我存夠了錢，終于自己當了老板。
7、工作無小事
凡事都是積小成大，工作中的事情也是。任何工作都值得我們努力去做，別輕視你做的每一件事，哪怕是一件微不足道的事，你也要竭盡全力、盡善盡美地做好。任何一件看似微不足道的小事，對你的人生來說都是極具意義的。
（1）上班、開會遲到不是小事
一個人的時間觀念很重要，因為它代表著一份責(zé)任心。尤其在領(lǐng)導(dǎo)眼里，如果手下哪位員工經(jīng)常遲到，他就會認為這個人對工作漫不經(jīng)心，缺乏責(zé)任感。不管單位有無相關(guān)的處罰措施，任何時候都不應(yīng)遲到。如果給人留下不尊章守時的印象可就不好了，拿破侖-希爾曾說過：“印象統(tǒng)治世界”，一旦給人留下了壞印象，你在很長時間內(nèi)是無法翻身的，許多時候，當上司在評價兩個實力相當?shù)膯T工，決定給他們獎賞時，很多依據(jù)是模糊的，這時印象就成為衡量和對比的標準。
�。�2）莫把辦公室當做私人空間
不參與辦公室的閑聊，更不要談?wù)撃愕耐禄蝾I(lǐng)導(dǎo)。談?wù)撟约和鶗源筇搨危诿桓睂嵵惺プ约�。議論同事往往會惹事生非，在雞毛蒜皮、是非口舌等小事中糾纏不清、庸俗自己；議論領(lǐng)導(dǎo)往往會惹火燃身；不在辦公室上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影。
�。�3）不要隨便請假
對每個人來說，生病或有私事急需處理而向單位請假都是在所難免的。對于有正當理由的請假是完全可以的，但生活中不乏有這樣一些人，他們經(jīng)常因為一些小事而隨意請假。別以為請一會兒假沒什么大不了，也不在乎因請假而扣發(fā)的那一點獎金，但這恰恰是一個人缺乏集體觀念，缺少職業(yè)道德的表現(xiàn)，而且在單位會造成不好的影響。
三、練就較強的專業(yè)素質(zhì)
1、練好基本功
教師規(guī)范、清晰、漂亮的綱筆字、粉筆字會吸引學(xué)生愛慕你這位教師，會讓學(xué)生喜歡你所教的學(xué)科。
教師美觀、有創(chuàng)意、總結(jié)性的板書設(shè)計能起到畫龍點晴的作用，成為引導(dǎo)學(xué)生獲得本節(jié)課內(nèi)容主旨或科學(xué)結(jié)論的思路圖。
教師幽默的語言、宏亮的聲音、簡煉的答語、大方的教態(tài)會成功地烘托教學(xué)效果。
2、駕馭好課堂，控制好教學(xué)進程
一個班有幾十名學(xué)生。課堂上，有的學(xué)生認真聽講，努力學(xué)習(xí)；有的學(xué)生注意力不集中，思想開小差；有的學(xué)生左顧右盼，小動作不斷；有的學(xué)生破壞紀律、干擾課堂秩序。作為教師應(yīng)該具有良好的駕馭課堂的能力，有效地控制教學(xué)進程，及時解決課堂上出現(xiàn)的問題。教師應(yīng)該做到制止違紀行為又不傷學(xué)生的尊嚴；排除干擾現(xiàn)象又不影響課堂教學(xué)；批評教育學(xué)生又不會使他感到窘迫尷尬；表揚夸獎學(xué)生又不會使趾高氣揚。
3、多學(xué)習(xí)、多思考、多總結(jié)
一個年輕教師，他養(yǎng)成了每天讀兩篇專業(yè)文章的習(xí)慣。這相當于每周有十四個全國的名師在和他討論教學(xué)，你想一想，他能不提高嗎？所以很快成為骨干教師，而其他幾個同學(xué)卻只是一個普普通通的教師。
要多讀書、多學(xué)習(xí)、多思考，盡快地掌握一些專業(yè)知識與人生哲理；對我們年輕人來說，最重要的事就是及早認識到：我們是自己命運的播種者，我們今天所做的一切都會在將來深深地影響著自己的命運。
一些人生哲理早懂了，你就會更合理的設(shè)計自己的人生軌道，你會更充實、愉快、有價值的度過自己的人生；專業(yè)知識早精通了，你就會更快、更好的成為一名優(yōu)秀的教師，實現(xiàn)自己的人生價值。等到你四、五十歲再明白這些道理，為時已晚，因為你發(fā)展的黃金時期已過。
京劇大師梅蘭芳曾經(jīng)說過這樣一句話：“不看別人的戲，就演不好自己的戲�！毖輵蛉绱耍虒W(xué)也如此。青年教師除了自己努力工作、積累經(jīng)驗之外，還應(yīng)該向其他教師學(xué)習(xí)，得到其他教師的幫助，借鑒他們的寶貴經(jīng)驗，使自己盡快成長、進步、取得佳績、有所成就。
青年教師一定要多聽課（聽相同學(xué)科教師的課；聽相同年級教師的課；聽中、老年教師的課；聽青年教師的課；聽名師的課）借助他人的經(jīng)驗把自己的課上好。青年教師應(yīng)該多邀請其它教師聽自己的課，給自己的課把脈，征求他們的建議，聽取改進的意見，從而制定出改進自己課堂教學(xué)的措施。
青年教師應(yīng)該多看其他教師的教案多查閱資料。青年教師參加工作時間短，缺少整合教材的能力，知識面比較窄，知識不系統(tǒng)，對重難點的把握不到位，因此，青年教師應(yīng)該多看其他教師的教案，多翻閱資料，借助他人的經(jīng)驗完善自己的教案。
青年教師應(yīng)該多與其他教師交流。青年教師應(yīng)該利用一切可利用的時間多與其他教師進行交流，討論教學(xué)得失，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)水平。
4、準確把握教材，突出重難點
教學(xué)重點是一課堂的重要內(nèi)容。講到重點內(nèi)容時，教師一定要給學(xué)生提個醒兒、給個暗示、做個手勢、聲音大點、用彩色粉筆作個標識等，提示學(xué)生注意聽、認真記、精講精練，全力以赴掌握重點內(nèi)容。
教學(xué)難點是一堂課中學(xué)生難理解、難掌握的內(nèi)容，講到教學(xué)難點時，教師應(yīng)該放慢教學(xué)節(jié)奏，難句化簡、難題分解、復(fù)雜結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換成簡單句型、強化訓(xùn)練，幫助學(xué)生度過難關(guān)，突破難點，掌握所學(xué)內(nèi)容。
5、堅持候課制，提前一分鐘到教室門口
候課制是指教師在預(yù)備鈴聲響之前提前到教室門口等候上課。教師提前一分鐘到教室門口等候上課會促使學(xué)生提前進入教室，提早做好上課準備，盡快進入上課角色，有助于課堂教學(xué)順利進行。
6、及時表揚、鼓勵，喚起學(xué)生自信心
渴望得到表揚和鼓勵是人的天性，而獲得表揚和鼓勵是人維護心理健康、保持心情愉快、促進事業(yè)發(fā)展、提高工作效率的重要砝碼。對學(xué)生來說，教師的表揚和鼓勵就是天籟之音，它能刺激學(xué)生思維的熱情、照亮學(xué)生想象的空間，促進學(xué)習(xí)潛能的開發(fā)，樹立戰(zhàn)勝困難的勇氣，喚起學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。
7、誠心對學(xué)生好，讓學(xué)生感受到關(guān)愛
教師是一個神圣的職業(yè)，是一個以學(xué)生為教育對象的職業(yè)、是一個甘于奉獻、樂為人梯、教書育人的職業(yè)。作為教師，不僅要從思維意識里、心底深處、思想品德、道德情操、智力發(fā)展、文化課學(xué)習(xí)、身體狀況、自身成長、日常生活等方面對學(xué)生好，而且誠心誠意地用實實在在的個人行為對學(xué)生好。教師拾起學(xué)生掉在地上的橡皮、鉛筆、三角板；撿起學(xué)生扔在地上的廢紙、瓜子皮、果屑；裝貼好快要掉的課程表、時間表、墻報畫；把突然生病、意外受傷的學(xué)生送進醫(yī)院；認真聽取學(xué)生的提問并耐心解釋和回答；與不同層次的學(xué)生個別談心、交流思想等。教師所做的這些小事，學(xué)生能看得見，感覺到，學(xué)生真真切切地感受到了教師的關(guān)愛。
8、嚴格要求學(xué)生，做到“溫而厲，威而不猛，恭而安”
教師既要平易近生，更要嚴格要求學(xué)生�！皣缼煶龈咄健！边@句名言警句用在教育學(xué)生方面再恰當不過了。教師對書寫要求很嚴，他的學(xué)生的書面作業(yè)就整齊、規(guī)范；教師對紀律要求很嚴，他的學(xué)生很少上課遲到、曠課；教師對衛(wèi)生要求很嚴，他的學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣就好；教師對禮節(jié)要求很嚴，他的學(xué)生就文明、禮貌。
9、樹立教師的威信，讓學(xué)生欽佩你
威信是指一個人表現(xiàn)出來的能壓服人的力量、信服人的能力或使人尊敬、敬畏的態(tài)度。作為教師，不但要關(guān)愛學(xué)生，而且要在學(xué)生中樹立自己的威信，用自己淵博的專業(yè)知識去征服學(xué)生；用自己豐富的教學(xué)經(jīng)驗去教授學(xué)生；用自己嫻熟的教學(xué)技巧去教誨學(xué)生；用自己與時俱進的教育教學(xué)理念去教育學(xué)生；用自己的人格魅力去感染學(xué)生，讓學(xué)生敬重你、欽佩你。
10、爭當班主任，提高管理水平
作為青年教師，不但要把課教好，證明自己的專業(yè)能力，而且要爭當班主任，協(xié)調(diào)好同學(xué)與同學(xué)的關(guān)系、學(xué)生與教師的關(guān)系、教師與家長之間的關(guān)系、班級與班級之間的關(guān)系等等，驗證自己的管理能力，提高自己的管理水平。
11、關(guān)愛健康，別透支生命
青年教師總認為自己身體棒，精力好，只管工作，不注意身體。其實，作為青年教師，既要努力工作，又要注意自己的身體，關(guān)愛自己的健康，千萬別透支生命。
今天我就給大家講這么多，只希望通過今天的會議能讓大家明白工作的目的：我們工作不僅是為了滿足生存需要，還有更高層次的追求，那就是自我價值的實現(xiàn)。為生命而工作的人，工作的目的已經(jīng)不是為了追求名利，而是在工作中追求自我人生價值的實現(xiàn)。
青年教師教學(xué)反思4
一、合理預(yù)設(shè)是課堂教學(xué)成功的前提
預(yù)設(shè)與生成是教學(xué)的兩個重要方面，如鳥之兩翼，不可或缺。進行課堂教學(xué)，先得精心備課，合理預(yù)設(shè)。
1、尊重學(xué)生，應(yīng)是以學(xué)生為中心的預(yù)設(shè)
首先，預(yù)設(shè)應(yīng)基于學(xué)生興趣。這樣才能更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，引領(lǐng)學(xué)生主動參與教學(xué)，在參與互動中達成教學(xué)目標。例如，在探究“關(guān)愛弱勢群體”這一問題時，我讓學(xué)生參與了情景表演，學(xué)生深受感動，切實地掌握了“關(guān)愛弱勢群體”的具體行為要求。
其次，預(yù)設(shè)應(yīng)基于學(xué)生生活。生活之樹常青，生活是教學(xué)的鮮活資源，初中思想品德課應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回歸熟悉的生活，在生活中體驗、探究、感悟、踐行。例如，在探究“尊重他人”這一問題時，我設(shè)計了學(xué)生生活的真實情景：與不同的人交往應(yīng)采取不同的尊重方式，請思考與他們交往應(yīng)如何表達你對他的尊重——（1）父母很勞累，回到家里一身疲憊，我……（2）老師很辛苦，有一次上課，講錯了一個題目，我……（3）同學(xué)很優(yōu)秀，獲得全國數(shù)學(xué)奧賽一等獎，我……
再次，預(yù)設(shè)應(yīng)基于師生融合。課堂是開展師生生命對話的殿堂，師生兩方面因素不可或缺。教師的情感經(jīng)歷在課堂與學(xué)生的情感經(jīng)歷在課堂上交融，往往能觸動心靈，產(chǎn)生思維的火花。
2、思路清晰，應(yīng)是以生活為主線的預(yù)設(shè)
思想品德課堂教學(xué)應(yīng)有清晰的思維，有貫穿教學(xué)全過程的主線。如何設(shè)計清晰的主線，使教學(xué)有序順暢呢？
首先，應(yīng)研讀教材，整體感知教材，不肢解教材，只有整體感知教材，才能靈活使用教材，才能從宏觀把握課堂。
其次，應(yīng)深入分析，找出教材中各個知識點之間的聯(lián)系，理順知識邏輯層次。
再次，模塊設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)如一幕大戲，應(yīng)認真研究如何導(dǎo)課、如何展開、如何總結(jié)、如何升華等模塊。同時，按一定的邏輯思維將這些板塊“串”起來，使整節(jié)課渾然一體。例如，本節(jié)課以“平等尊重”為教學(xué)主線，設(shè)計了“認識平等差異”——體驗“盲人旅行”——探究人與社會——感悟人與自然四個環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)有序開展，逐層深入。
二、引領(lǐng)生成是課堂教學(xué)成功的關(guān)鍵
課堂是動態(tài)發(fā)展的，是師生思維共同推進的空間，課堂生成是思想品德課堂的特質(zhì)。
1、引領(lǐng)生成必須辯證點評學(xué)生的思維成果
課堂生成是學(xué)生思維再創(chuàng)造的結(jié)果，對于學(xué)生的課堂上生成的知識和觀點，教師應(yīng)認識傾聽，快速反應(yīng)，即時作出評價，該糾正的糾正，該點撥的點撥，該提升的提升，做到 “汲取學(xué)生閃光點，彌補學(xué)生薄弱點，滿足學(xué)生需求點”。
例如，在探究“我們應(yīng)如何對待殘疾人”時，有學(xué)生說出“可憐他們”的觀點，我肯定了他們的同情心，同時追問：“若他們感受到周邊的人總是以可憐的目光看著自己，會有何心理反應(yīng)呢？”啟發(fā)學(xué)生認識到應(yīng)充分理解他人的處境的道理。
2、引領(lǐng)生成必須充分關(guān)注學(xué)生的情感體驗
課堂生成包括知識生成和情感生成。學(xué)生在課堂思維和體驗活動中會生發(fā)出一定的情感，那是他們思想的流露，心靈的對白，教師應(yīng)充分予以關(guān)注，使得課堂彰顯生命人文氣息。例如，在“盲人旅行”的課堂心理體驗之后，采訪學(xué)生“你有什么感受”，有學(xué)生表示：“作為盲人真的很痛苦，也很無奈”，這是學(xué)生在體驗中生成的真實情感，我很關(guān)切的說：“朋友不必嘆息，上帝在關(guān)上一扇門的同時，必定會為你打開另一扇窗�！睂W(xué)生的情感態(tài)度價值觀，在師生心靈的'對話中形成并發(fā)展。潤物細無聲，在真實的情境中體驗、感悟，激發(fā)學(xué)生真情流露，這不就是新課程追求的目標嗎？
3、引領(lǐng)生成必須凸顯師生課堂上的地位平等
師生在課堂教學(xué)中是合作者，二者地位平等，共同生長。作為“聞道在先”的教師，不能將自己或教材的思想觀點強加給學(xué)生，而應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生說出自己的真實想法，鼓勵學(xué)生的不同思維，在對話交流中幫助學(xué)生提升認識。
總體上看，在本節(jié)課按時完成了教學(xué)設(shè)計的全部內(nèi)容。當然，學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也遇到了不少的問題，主要有：不會如何學(xué)習(xí)；不能有效地進行知識歸納；對主要知識點記不住。在今后的教學(xué)中，首先要摸清不同學(xué)生的實際情況，多做他們的思想工作，讓學(xué)生認識到學(xué)習(xí)的重要性；其次，在教學(xué)過程中，采取靈活多變、適合學(xué)生實際的教學(xué)方法 ，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。特別是對于學(xué)習(xí)有障礙的學(xué)生，更是要關(guān)心、愛護他們，對于他們在學(xué)習(xí)上的點滴進步，都要進行最大的鼓勵，幫助他們樹立自信心。
對于自己的教學(xué)設(shè)計，還有不完善的地方，比如在學(xué)生合作探究的時間方面，在實際的教學(xué)中，由于各種原因，控制的不是太好。根據(jù)教學(xué)反饋的信息，在新的教學(xué)設(shè)計上不斷摸索，達到預(yù)期的效果。
總之，思想品德課的預(yù)設(shè)應(yīng)當留足空間為生成作鋪墊，而在課堂上應(yīng)當充分、辯證引領(lǐng)生成，正確處理預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系，從而有效達成。
青年教師教學(xué)反思5
由于無法與學(xué)生面對面地交流，網(wǎng)課教學(xué)進行得比在學(xué)�？斓枚�，竟然完成了4月底期中考試內(nèi)容的70%。復(fù)課后實際診斷的結(jié)論是：孩子們的實際閱讀、完型等綜合能力卻基本是停滯不前甚至是退后的，學(xué)過的知識浮于表面，基于以上情況，我采取了以下措施：
一、立足學(xué)情，夯實基礎(chǔ)
除了基本的聽寫單詞、老師單方面講授，我嘗試了多次先讓學(xué)生組成四人小組對題目討論、內(nèi)部消化，之后我再針對學(xué)生有爭議的共同問題進行集中解答，以期增加學(xué)生盡快適應(yīng)學(xué)校教學(xué)節(jié)奏以及學(xué)習(xí)的'自主性。
二、認真參與集體備課，目標明確
針對自己把握不好的單元重點，參與集體備課討論，然后制定教學(xué)目標，精心設(shè)計教學(xué)過程。
三、研究學(xué)生，優(yōu)化教法
俗話說：“教無定法，貴要得法”。根據(jù)本班學(xué)生情況運用恰當?shù)慕虒W(xué)方法進行教學(xué)，使學(xué)生學(xué)起來有興趣，易于接受，避免滿堂灌和滿堂問，積極倡導(dǎo)學(xué)生自主探究與合作學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。
四、多聽課，多反思
為了彌補自己教學(xué)上的不足，即使班主任工作再繁忙，也給自己定下來每周至少聽三節(jié)課的任務(wù)，對王妍老師、馬艷老師進行連續(xù)性聽課，通過連著兩三天的集中、連續(xù)聽課，將一篇課文或一個專題聽完整，注意他們在教學(xué)過程的實操以及過渡。
青年教師教學(xué)反思6
今年我有幸參加了學(xué)校的青年教師匯報課比賽。回顧整個比賽，我受益匪淺。對于我個人而言，這次不僅僅是一次比賽，是一次難能可貴的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。從某種意義上講，這次經(jīng)歷比這次得獎更加重要，更加寶貴。
在選材上，我確立了學(xué)生感興趣的話題——旅游。縱觀整個單元的信息和知識點，我把教學(xué)板塊進行調(diào)整，有機的結(jié)合，自然地過渡。進而，整節(jié)課營造出一個真實的教學(xué)情景。在課堂設(shè)計中，根據(jù)新課標的要求，我把英語的聽、說、讀、寫四個基本技能，融入這堂課。同時，重點訓(xùn)練和提高學(xué)生的英語聽說技能。在形式上，我充分地利用了多媒體。在引入部分，介紹了一首關(guān)于春天的詩，并插入了一段班得瑞的《春野》。而后，播放了一段澳大利亞的旅游宣傳片，讓學(xué)生感受異域風(fēng)情。
同時，在彭敏老師的指導(dǎo)下，整堂課設(shè)計了學(xué)生表演的環(huán)節(jié)，體現(xiàn)“學(xué)生是課堂的主體”這一原則。在課堂結(jié)尾時，針對所學(xué)內(nèi)容，設(shè)計了情景對話，調(diào)動學(xué)生參與課堂的積極性。此外，注重學(xué)生的反饋訓(xùn)練。在聽力部分，設(shè)計了一個反饋訓(xùn)練的口語練習(xí)。在閱讀部分，設(shè)計了情景對話及寫作訓(xùn)練，鞏固學(xué)生對所學(xué)知識和信息的`掌握�？偟膩碚f，這堂課的設(shè)計，在我們組老師的集體智慧下，最終打磨的有趣而有時效，符合此次講課比賽的主題——“減時增效，聚焦課堂”。
此次講課比賽之所以得獎，第一、準備充分，很熟悉上課環(huán)節(jié)及課件。上課的課件在約一個月前就準備好，并在備課組老師的指導(dǎo)和建議下，進行了多次修改。同時，在比賽之前，我把每個環(huán)節(jié)的過渡語言、板書設(shè)計、甚至肢體語言都設(shè)計好，爛熟于心。第二、話題有趣，調(diào)動了學(xué)生的積極性，學(xué)生積極參與在課堂的各個環(huán)節(jié)中。第三、課堂設(shè)計形式多樣，融入了四種技能的訓(xùn)練。第四、注重語言的抑揚頓挫，采用肢體語言幫助學(xué)生理解。
不足之處：第一、在聽力環(huán)節(jié)，應(yīng)把磁帶上的錄音轉(zhuǎn)化為MP3格式。這樣，就不可能出現(xiàn)卡帶的情況。第二、合理安排時間。課堂的最后幾分鐘，應(yīng)設(shè)計為學(xué)生跟隨磁帶大聲朗讀課文并進行反思提問。第三、在講課期間，不應(yīng)該喝飲料及同聽課老師講話。在參加比賽時，應(yīng)避免這些問題。注重細節(jié)及教態(tài)。
在這次準備比賽的過程中，我在教學(xué)設(shè)計和方法上都學(xué)到了許多，明白了細節(jié)決定成敗這個道理。我作為一名教師，得益于這次比賽，成長了許多。
青年教師教學(xué)反思7
浮力這一節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)是在前幾節(jié)所學(xué)知識的基礎(chǔ)上綜合地應(yīng)用液體的壓強、壓力、二力平衡和二力合成等知識來了解浮力產(chǎn)生的原因而展開的。這一節(jié)是本章的重點和關(guān)鍵，其中探究影響浮力的大小因素是本節(jié)的重點，能為下一單元阿基米德原理、物體的浮沉、浮力的利用奠定理論基礎(chǔ)。浮力知識的.另一方面作用：由于浮力知識在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防等各方面都有廣泛的應(yīng)用，如船舶工業(yè)、農(nóng)業(yè)上的鹽水選種，氣象上的探空氣球、軍事上的潛水艇等等，體現(xiàn)了它的實用性，所以浮力知識對人們的日常生活，生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)技術(shù)都有很重要的應(yīng)用。
在日常生活中，學(xué)生已經(jīng)積累了有關(guān)浮力的體驗，如木塊能漂浮在水面是由于受到水的浮力，氫氣球在空中能上升是受到空氣的浮力，不同物體在水中的浮沉是不同的等，這些體驗都沒有經(jīng)過科學(xué)的分析、抽象與概括，只憑學(xué)生粗淺的觀察分析，形成了一些模糊甚至是錯誤的觀念，這些錯誤觀念的形成又會成為學(xué)生學(xué)習(xí)浮力知識的思維障礙。
本節(jié)課我從生活中的現(xiàn)象入手，通過觀察，發(fā)現(xiàn)軟木塞浮在水面，對軟木塞進行受力分析，得出木塞要受到一個豎直向上的力，這就是浮力，進而在“水中下沉的物體是否有浮力？”的疑問中進一步探究有關(guān)浮力的規(guī)律。缺乏生動性，可以進行如下改進：邊觀察圖片為演示實驗：將一正方體泡沫用力壓入水中，撤去外力后，泡沫從水里浮上來靜止在水面；將一小木塊放入水中，松手后木塊也浮上來靜止在水面。進一步提問：從水里浮上來靜止在水面的泡沫受幾個力的作用？施力物體是什么？力的方向如何？通過受力分析得出浮力的知識，這就比單純的圖片更能引起學(xué)生興趣。
探究浮力大小的影響因素是本節(jié)的重點也是難點，我采取利用學(xué)生經(jīng)驗得出猜想再實驗探究的方法。由于鹽水與清水密度相差不大，所以現(xiàn)象不明顯。所以采用與學(xué)生共同設(shè)計實驗并進行實驗的方法，也為學(xué)生做其他實驗奠定基礎(chǔ)。實驗時還應(yīng)該抓主要因素讓學(xué)生課堂上去做，其它猜想可由學(xué)生課下完成，這樣主次分明，學(xué)生才容易得出正確結(jié)論，也使學(xué)生有時間完成課上檢測。
青年教師教學(xué)反思8
如果，一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考。那么，即使是有20xx年的教學(xué)經(jīng)驗，除非善于從經(jīng)驗反思中吸取教益，否則就不可能有什么改進，永遠只能停留在一個新手型教師的水準上。教學(xué)反思對教學(xué)有很重要的作用，可以通過學(xué)習(xí)使我更進一步認識到，反思在教學(xué)中對進一步改進和提高教育教學(xué)水平起著太大的作用。
在教學(xué)實踐中，我作了不少的教學(xué)反思，積累了不少心得體會，現(xiàn)歸納成以下幾方面：
第一，教學(xué)內(nèi)容的反思。
教師的授課必先確定授課的內(nèi)容是什么，重點、難點如何把握，時間和內(nèi)容如何合理的分配。但在一堂課或一個單元的教學(xué)過程中，往往會出現(xiàn)深度與淺度相差懸殊，師生互動交流并非融洽，教法與學(xué)法相脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。通過對一堂課或一個單元的課后反思，就可以避免一些不必要的失誤，可對下一知識點的教學(xué)產(chǎn)生催化的作用。
第二，關(guān)于得失的反思。
我們反思并不全是反思錯的，有成功的經(jīng)驗。只有認真的及時的總結(jié)每個教學(xué)過程中的得與失，用高層次和水平來思考，我們才有針對性的進行改進教學(xué)。在物理教學(xué)中，表現(xiàn)為教師對教學(xué)內(nèi)容的理解，對教學(xué)步驟和教學(xué)方法的設(shè)計，以及在課堂中的教學(xué)策略和教學(xué)機智等等。
第三，教學(xué)方式的反思。
授課方式的反思是反思中的重中之重，它應(yīng)包含課堂環(huán)境條件是否讓參與教學(xué)活動的人產(chǎn)生積極向上的情緒，是否提高、增強人的活動能力，教師激情是否高漲，學(xué)生學(xué)習(xí)熱情是否高亢，怎么樣才能創(chuàng)造既有舒適感又有生活情調(diào)的.高雅活動場所，同時，內(nèi)容怎樣處理，順序如何調(diào)查，語言怎樣運用，教學(xué)手段如何利用，課堂結(jié)構(gòu)如何布局，學(xué)生興趣怎樣激發(fā)，師生互動交流平臺怎樣構(gòu)建等。
教師教學(xué)反思的過程，是教師借助行動研究，不斷探討與解決教學(xué)目的、教學(xué)工具和自身方面的問題，不斷提升教學(xué)實踐的合理性，不斷提高教學(xué)效益和教科研能力，促進教師專業(yè)化的過程。也是教師直接探究和解決教學(xué)中的實際問題，不斷追求教學(xué)實踐合理性，全面發(fā)展的過程。
每個教學(xué)過程中的得與失，只有用高層次和水平來思考，我們才有針對性的進行改進教學(xué)。探索教研之路，提高教學(xué)質(zhì)量，總結(jié)和積累教學(xué)經(jīng)驗，教訓(xùn)，創(chuàng)造出新的教育方法。因此，在行動與研究中不斷提高自己的反思水平，做一個“反思型”“研究型”的教師，是每一個教師應(yīng)該不斷為之努力的方向。
一個稱職的教師，決不能“教書匠”式地“照本宣科”，要在教學(xué)中不斷反思，不斷學(xué)習(xí)，與時共進。而課后反思是教師對所授課程的一種補充，好的課后反思可以起到承上啟下、畫龍點睛之作用，再完美的課堂教學(xué)或多或少都會留下這樣、那樣的缺憾。
總而言之，我們的教學(xué)要在不斷的反思中，力求更大的進步。
青年教師教學(xué)反思9
教后記這個月，師傅對我提出教學(xué)技能上的要求是：語速加快，提問精練。于是，十月份起，我尤為注意，在備課時，盡量把問題簡單化。
《新型玻璃》這一課是精讀課文，用時2課時。仔細備課，想出色完成該課的教學(xué)任務(wù)，上課前也和師傅討論改怎么樣上該課。師傅點明該課的重點教學(xué)是五種玻璃的特點和作用的掌握，也特別指出：夾絲讀jia第一聲，容易念錯。發(fā)現(xiàn)在教學(xué)時，大多數(shù)學(xué)生都念錯了。于是，我在正音之后，讓同桌合作找出文中所有的多音字，有：粘zhan(第一聲)貼、處chu（第三聲）理、盡jin(第三聲)管、調(diào)tiao(第二聲)節(jié)等等。在字詞解決后，便是自由朗讀課文，接著是簡單說五種玻璃的特點和作用，并且完成作業(yè)本上的.表格。第一課時也算順利。
可是到了第二課時，便出現(xiàn)了教學(xué)錯誤。在開篇回顧課文、讓學(xué)生簡談五種玻璃的特點和作用后，便是玻璃播音員。教學(xué)時，特意強調(diào)朗讀課文要有感情，能突出玻璃的特點，還讓學(xué)生朗讀得有聲有色。和師傅討論時，才知道說明文的朗讀要求自然流利、準確清晰。
接著讓學(xué)生做一回小小發(fā)明家，把自己想發(fā)明的玻璃介紹給大家，待同學(xué)們完成作業(yè)本上的小作文后，讓他們上臺介紹自己的奇思妙想，這個教學(xué)過程中，發(fā)現(xiàn)他們反映激烈、表演精彩，可是時間卻不夠。
于是，決定利用午課時間，舉辦一場“中國好玻璃”推銷活動。同學(xué)們在活動中參與積極，精湛的表演令我驚嘆�？墒�，卻有許多同學(xué)在介紹時，主要模仿推銷廣告，講價格的實惠，卻忽視了商品介紹的外觀、規(guī)格、功能、使用發(fā)法等等，這個可能在我教學(xué)時未及時加以引導(dǎo)。
但是孩子們在活動中鍛煉了自己，同時看著他們滿是微笑的臉旁，聽著他們開懷爽朗的笑聲，我知道他們是快樂的，而我也是！
青年教師教學(xué)反思10
語文教學(xué)是潛移默化的情感教育，能力教育、素質(zhì)教育。語文教學(xué)著眼于語文素養(yǎng)的提高，語文素養(yǎng)的提升得益于良好的語文習(xí)慣的養(yǎng)成、語文知識的積累和語文審美水平的提高。在日常語文教學(xué)過程中，我應(yīng)以這三方面為著眼點，注重教學(xué)效率的提高，針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題，深入反思，找出原因，針對性地制定改進的措施。
一、提高課堂教學(xué)效率
在教學(xué)過程中重視基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)、重視預(yù)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成、合理利用小組合作和師友互助、重視問題串的設(shè)計、重視課堂檢測與反饋，從這幾方面來提高課堂教學(xué)效率。語文學(xué)習(xí)，字詞是基礎(chǔ)。針對不同課型設(shè)計不同的教學(xué)環(huán)節(jié)。現(xiàn)代文字詞重在字音字形的掌握。課堂上重視多音字和易錯音的識記，強調(diào)聲調(diào)的區(qū)分，以師徒互查的形式落實。文言文字詞主要在于文言實虛詞的積累與翻譯，首先讓學(xué)生利用注釋和工具書自學(xué)翻譯，解釋出每一個字，不會的做出標記，小組討論，教師指點。課下要求學(xué)生歸納整理并背誦一詞多義、詞類活用等，小組提問和教師抽查兩種措施檢查落實。預(yù)習(xí)注重有目的的預(yù)習(xí)，根據(jù)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計問題串，使學(xué)生學(xué)有所獲。不足之處是應(yīng)將學(xué)生的疑問收集起來，課上重點講解。這部分在今后的教學(xué)中會重點改進。問題串的設(shè)計應(yīng)根據(jù)教學(xué)重難點設(shè)計，由淺入深，循序漸進。問題是問題串不夠精當，太瑣碎不成串，多余的小問題太多。今后的教學(xué)中我會針對性地改進問題串設(shè)計，力求少而精。當堂反饋主要是課堂總結(jié)和學(xué)案反饋，這部分既是對當堂知識的反饋也是鞏固，但也最容易忽略。因此，題目兩到三題即可，重在有所查，差則改，反思當堂課出現(xiàn)的問題。這部分我做的還不夠，經(jīng)常會因時間不夠而省略，因此尤其需要改進。
二、重視閱讀習(xí)慣的養(yǎng)成
語文的魅力在于文學(xué)的藝術(shù)美，而閱讀是提高語文審美水平的重要途徑。因此讓學(xué)生養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣特別重要。讀什么？怎么讀？讀出什么？這是三個需要語文老師提前預(yù)設(shè)好的教學(xué)內(nèi)容。讀什么？讀自己最感興趣的作品，要求文學(xué)性強，不看大部頭小說。怎么讀？因為沒有閱讀課，因此課下讀、周末讀、擠時間讀；不動筆墨不讀書，讀就要有所摘抄，有所感悟。讀出什么？讀出個人的感受，能夠聯(lián)系自身有所領(lǐng)悟，讀一篇能有一點收獲就是最大的收獲。這三點的落實才是最大的問題，如何落實學(xué)生的閱讀，如何評定學(xué)生的閱讀質(zhì)量，這是個難題。八年級學(xué)業(yè)繁重，學(xué)生沒有時間讀書，因此我將閱讀任務(wù)平均到日記當中，1、3、5、寫讀書感悟，2、4、6、7寫日記。起先制定閱讀篇目《紅星照耀中國》，要求寫讀書感悟，后推薦閱讀《把欄桿拍遍》，要求寫批注。堅持兩月之后，就放寬要求，鼓勵學(xué)生海量閱讀。身教大于言傳，我自己則在自習(xí)期間與學(xué)生共讀，展示讀書筆記，與學(xué)生一起分享閱讀感悟。只是這部分做的`工作還遠遠不夠，學(xué)生的閱讀書目雜而亂，閱讀質(zhì)量低，很多都是為了應(yīng)付，不能靜心閱讀。這是需要在今后的閱讀指導(dǎo)中重點解決的問題。
三、注重寫作實踐與講評
首先，針對學(xué)生語文底子薄、寫作能力差的學(xué)情，我有計劃性地設(shè)立了三個階段性目標：立規(guī)矩、養(yǎng)習(xí)慣、成自然。第一堂課，我就開始給學(xué)生立規(guī)矩，明確規(guī)定了語文課堂上的三本三記：筆記本記重要知識點，摘抄本摘抄優(yōu)美語句，日記本撰寫每日感悟。然后著重講了日記，從高標準要求學(xué)生，然后鼓勵學(xué)生堅持22天之后再決定是否放棄。給學(xué)生一個嘗試的理由，并堅持下去。這期間，我每周不定時檢查，促使學(xué)生養(yǎng)成每天都寫日記的習(xí)慣。堅持22天之后，學(xué)生發(fā)現(xiàn)寫日記已經(jīng)變成了一種學(xué)習(xí)習(xí)慣，一天不寫就覺得這一天的學(xué)習(xí)不完整。在養(yǎng)成習(xí)慣的這一階段，學(xué)生容易出疲倦感，日記質(zhì)量會下降，因此需要一定的獎勵措施，重點表揚，注重儀式感，給學(xué)生一種感覺：寫日記是極其重要的語文學(xué)習(xí)。這樣，學(xué)生一直堅持到三個月，效果甚好。其次，作文水平的提高僅靠寫作習(xí)慣的養(yǎng)成還是遠遠不夠的，重視作文教學(xué)，在作文課上針對性提高學(xué)生的寫作能力。對于能力的提高不求快，不拔高，一節(jié)課針對一個點進行著重練習(xí)。當堂練習(xí)當堂交，下次作文課則進行點評修改，升格作文。不過兩個班一百多本作文做到全批全改很難，說實話，我做不到，因此，我利用升格作文，初稿由學(xué)生互批互改，升格后的作文我則著重改，全批全改。最后，書寫習(xí)慣的養(yǎng)成是最容易出效果，但最難做到極致的教學(xué)任務(wù)。我的課題研究正好涉及到作文卷面書寫的提高策略研究，因此，研究指導(dǎo)教學(xué)，教學(xué)促進研究。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題，針對性地制定解決措施：書寫每日一練，規(guī)范書寫要求，制定記錄表格，組長監(jiān)督評分機制的建立等等。為了避免給學(xué)生造成過重的作業(yè)負擔(dān)，因此練字與日常古詩詞默寫相結(jié)合，既默寫了古詩詞也練習(xí)了書寫。
習(xí)慣貴在堅持。語文素養(yǎng)的提高不在一朝一夕之功，因此，我需要做的還很多。提高課堂效率，拓展嘗試緊密圍繞課堂教學(xué)展開，有針對性的執(zhí)行，執(zhí)行就要有落實，出成效，不做無用功。希望在今后的教學(xué)中能刪繁就簡，找到最高效的教學(xué)方法。敢于直面問題，反思自身，尋找方法，針對性地改進。這是我正在做，也將努力堅持下去的事。
青年教師教學(xué)反思11
那是一節(jié)毫無生氣的課堂，在許多老師的目睹之下，以無聲開始，又以無聲結(jié)束。且看上課的老師滿臉通紅，一“紅”到底；再看場上的學(xué)生，默默無聲；環(huán)顧四周，在場的老師，有搖頭的，有打盹的，有茫然的，也有聊天的……這，就是我在全區(qū)數(shù)學(xué)老師面前的展示課。盡管，課后我悄悄地詢問了教研員，老師很給面子，贊許地說“還好，蠻好的！”目睹過千萬課堂，閱盡無數(shù)優(yōu)劣課堂的老師，怎會不知道這堂課上課教師的課堂風(fēng)采實際分值。只是，我一介新人，鑒于課前交流時也常不經(jīng)意間流露出不自信，不知所措，老師難免要照顧新人的感受，更多給予鼓勵。詢問同期老師觀后感想，言辭委婉，但亦是表達了整堂課的無趣。自我的課堂實際體會，課后的老師誠懇反饋，心里很不是滋味：這樣難能可貴的鍛煉機會，我沒有把握住，甚至有些“拙劣”；自己的課堂教學(xué)，怎么會這樣子了呢！從始至終，沒有亮點，從始至終都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，畏首畏尾，與學(xué)生的互動有些生硬，環(huán)節(jié)的過渡有些空洞，簡潔的話語乏味可陳，面對學(xué)生問題中的瓶頸，不知道該如何點撥。
課后的幾天，消極的情緒一直常伴左右，對自己教學(xué)沒有自信，總感覺自己無法承載充滿活力而又高效率的課堂；也反復(fù)比較自己最初踏上講臺，課末指導(dǎo)老師不得不重新引導(dǎo)學(xué)生細致理解知識關(guān)鍵處；到如今，無聲課堂，幾年的實踐，幾年的歷練，似乎沒有什么起色，不足之處依舊顯而易見，似乎從未改變，而曾經(jīng)那種“初生牛犢不怕虎”的狂妄自信消失了，又多了幾許畏怯。
難道，這倆年的時光，每一個工作日的磨練，只是單純地傳授知識？佛說，世間萬物，因果相連，因必有果，果必有因。按著這一思想，循著原路返回，回顧這幾年的旅程，找尋造就如今這一現(xiàn)象的原因。
1、自身性格的局限性
總覺得一個人的性格會影響其自身的課堂風(fēng)格，一個行事遲緩，下決心猶疑不定之人，課堂教學(xué)應(yīng)該也是溫火燉雞湯，不夠濃烈；一個雷厲風(fēng)行，行事果斷干脆之人，課堂教學(xué)我想應(yīng)該是大火爆炒，香氣撲鼻，“呲嚓”有聲。相比，我向來不是一個高調(diào)之人，行事作風(fēng)有些溫吞，骨子里帶了點怯懦，注定張揚不起來�；蛟S性格決定著一切，諸如我這般性格之人，希望在課堂上演血脈僨張，活力四射的場景，實在有些困難。
2、壞習(xí)慣害人不淺
我并非好動之人，喜靜，難免給人務(wù)實之感，同時又膽小怕事，所以事情也會盡量做完全，給人認真努力的錯覺。但其實，事情完成有先后，關(guān)鍵講究效率。和學(xué)生完成作業(yè)一樣，最后總能上交，但是實際上這一份練習(xí)對其真正有效的能有幾人，背后的付出有人涂鴉了事，有人思前想后，付出好多心力，有人假借他人智慧，唰唰幾筆，大功告成，有人巧思妙解，分分鐘鐘搞定……我們心里明白得很“出來混，總要還的”。涂鴉之人，期末掛彩；遲緩之人，難掩蕭瑟；借人出力者，懸崖徘徊；善于思考者，碩果累累……比較之，盡管我在教學(xué)上不純粹地劃分到哪一個選項，卻也與第四項關(guān)聯(lián)不大，硬要攀上點什么，估計也是個遠房的遠房的遠房親戚，幾百年難得碰上一次面。很多時候，課堂教學(xué)搬來現(xiàn)成的教案，那靈機一動，信筆拈來的原創(chuàng)在我，幾乎是神話。習(xí)慣是一件非�？膳碌臇|西，一旦養(yǎng)成，一時間很難更改。于是乎，思維的惰性也就在點滴的.日子里熬成了。接到上課通知的那一天，很自然的，找教案，整合教案，出產(chǎn)一份打著自己名義的教學(xué)設(shè)計。送審教研員，毫無新意，環(huán)節(jié)設(shè)計創(chuàng)新不夠，，創(chuàng)設(shè)的思維深度太淺，可是日復(fù)一日的抄襲他人，自創(chuàng)好比登天，太難了！好心的教研員，一起出謀劃策，提了許多點子。整理之后，卻發(fā)現(xiàn)只是一環(huán)一環(huán)的關(guān)鍵處，期間的語言組織，引導(dǎo)還是需要自己花費心力去完成。可是要知道一旦隨性慣了，一旦安逸慣了，重新勤奮，努力，重拾創(chuàng)造力，真是難上加難，所以盡管好幾次想破腦子，還是不能將整個構(gòu)想連成一條完美的曲線。最后的最后，大家也都親眼所見，食之無味。
但幸運的是，這只是第一次的展示課，我還是年輕，教育教學(xué)之路還很長，克服自身缺點，努力進取，我想今后還是可以有大一步的提高。
青年教師教學(xué)反思12
在實施新課程的今天，如何上好英語復(fù)習(xí)課，如何做到把復(fù)習(xí)課的自主權(quán)還給學(xué)生，真正地提高復(fù)習(xí)課的效率，已成為廣大英語教師面臨的研討話題之一。
幾天前，我聽了一節(jié)英語復(fù)習(xí)課，這位教師的教學(xué)環(huán)節(jié)是“Free Talk——復(fù)習(xí)單詞——復(fù)習(xí)短語詞組——帶讀重點句型——分組朗誦——抽查學(xué)生——講解練習(xí)題——然后學(xué)生做作業(yè)�！闭谜n就是教師在滔滔不竭地講，學(xué)生跟讀、朗讀、安安靜靜地聽，偶爾教師提問幾個同學(xué)，整堂課的氣氛較為沉悶。
教學(xué)反思一：認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真對待每一節(jié)課，哪怕是復(fù)習(xí)課。
我覺得這節(jié)課失敗的主要原因有兩點：第一個也是最主要的，就是這位教師沒有備好課，沒有設(shè)計好教學(xué)環(huán)節(jié)。調(diào)動不起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。，第二就是因為有的教師抱有一種覺得復(fù)習(xí)課就是給學(xué)生們練習(xí)，不用怎樣設(shè)計的心理，覺得無所謂，沒有認真對待這一節(jié)復(fù)習(xí)課。
新課程的復(fù)習(xí)課不能仍是像傳統(tǒng)的復(fù)習(xí)課那樣，再次地把學(xué)過的知識像“炒冷飯”地再現(xiàn)給學(xué)生，如果是這樣，那么課堂上就激不起學(xué)生參與的積極性，不能把復(fù)習(xí)課的自主權(quán)
還給學(xué)生，因而就達不到復(fù)習(xí)的效果，白白地浪費時間。
教學(xué)反思二：用英語組織教學(xué)，增加趣味性游戲，營造英語氛圍。
堅持英語的實踐性原則，多開展游戲教學(xué)和愉快教學(xué)。把快樂帶進英語課堂，營造愉快的語言范圍，在課堂上，盡量用英語組織教學(xué)，無論是課堂上的師生之間的相互問候，道別，或是教師發(fā)指令讓學(xué)生活動等，都要用英語說。這樣才有助于創(chuàng)造英語氣氛，學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性會更高。這節(jié)課這位教師在復(fù)習(xí)單詞時方法單調(diào)，有機械操練的教學(xué)傾向。為防止過分的死記硬背和枯燥的練習(xí)，可用單詞搶答或單詞接龍游戲。即老師先說出一個單詞，同學(xué)們要以這個單詞的最后一個字母開頭說出另一個單詞，以此類推。這樣做，既能促使學(xué)生去記憶單詞，又能讓學(xué)生樂于參與，增加趣味性，同時可培養(yǎng)學(xué)生的傾聽能力
教學(xué)反思三：鼓勵教學(xué)，有利于培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識。
在課堂上，當學(xué)生遇到回答不上問題時候，這時候，鼓勵就起到了很好的作用。這是幫助差生克服英語學(xué)習(xí)的方法，而且任何的鼓勵都會使孩子感到高興。這節(jié)課這位教師沒有大膽使用鼓勵，當學(xué)生不敢舉手的時候，沒有嘗試用鼓勵方法。我們作為一名教師要倡導(dǎo)開放式的，互動的教學(xué)方法。強化教學(xué)情感，建立以人為本的學(xué)生主體觀，在課堂教學(xué)中充分營造一種能夠發(fā)揮學(xué)生讓學(xué)生在和諧的英語環(huán)境
中得到很好的鍛煉。創(chuàng)設(shè)各種情景，鼓勵學(xué)生大膽地使用英語，對他們在學(xué)習(xí)過程中的失誤和錯誤采取寬容的.態(tài)度。為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)和直接交流的機會，以及充分表現(xiàn)和自我發(fā)展的一個空間。鼓勵學(xué)生通過體驗、實踐、合作、展聽、說、讀、寫的綜合能力。 創(chuàng)造條件讓學(xué)生能夠探究他們自己的一些問題，并自主解決問題。讓學(xué)生在生動有趣的活動中學(xué)會學(xué)習(xí)。同時還創(chuàng)設(shè)小組活動，鼓勵學(xué)生個體之間的融洽合作和有序競爭，把激勵和競爭帶進課堂，形成了較開放的教學(xué)模式。
教學(xué)反思四：交際活動與角色扮演
學(xué)習(xí)英語一個重要的目的就是用于交際，開展多種活動，注重語言的操作與運用，采用多種形式的活動，激發(fā)學(xué)生的求知欲望，不斷變化教學(xué)形式，讓學(xué)生時時產(chǎn)生新鮮好奇感，讓學(xué)生在活動中學(xué)，在學(xué)習(xí)中交際，在交際中創(chuàng)造。 在這節(jié)復(fù)習(xí)課中，這位教師忽略這點，只是一味地要求學(xué)生讀讀寫寫，缺乏交際活動，氣氛當然沉悶。如果教師采用表演對話。即讓學(xué)生就所學(xué)過的對話進行模仿表演，也就是把學(xué)過的知識分成一個個小任務(wù)后，要求每個小組至少要準備一個小任務(wù)，在復(fù)習(xí)課上各組把他們所準備的任務(wù)向同學(xué)們進行了展示。我想課堂上學(xué)生參與活動的積極性一定會很高，而且不會感到厭聽，各小組能把自己準備的小任務(wù)向同學(xué)們進行復(fù)習(xí)，學(xué)生一直處于積極的狀態(tài)之中，學(xué)生們“在
做中學(xué)”、“在學(xué)中做”掌握了知識，達到了意想不到的效果。 新課程的英語復(fù)習(xí)課該怎么上，如何把新課程的復(fù)習(xí)課上得有聲有色，如何把復(fù)習(xí)課的自主權(quán)還給學(xué)生，使學(xué)生成為課堂的主體，讓復(fù)習(xí)課煥發(fā)生命的活力，應(yīng)是新課程重點研討的話題之一。
青年教師教學(xué)反思13
幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》“教育評價”中指出“評價的過程，是教師運用專業(yè)知識審視教育實踐，發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程，也是其自我成長的重要途徑�！苯處熞诮逃虒W(xué)實踐中不斷獲得專業(yè)進步，就應(yīng)學(xué)會有效運用自我評價。其核心策略是自我反思，并落實到教育行為與教育觀念的強化或調(diào)整上。那么有效的反思應(yīng)從哪些方面入手呢？反思的基本思路是什么呢？
反思的依據(jù)——《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》
教師們在反思中都會自覺地把自身教育教學(xué)行為與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的要求相對照，明確教育教學(xué)的方向、目標和所追求的教育價值。這種反思能促進教師在長期的教育實踐中不斷加深對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的教育理念的理解并促進了理念向行為的轉(zhuǎn)化。
反思的主要內(nèi)容——幼兒的發(fā)展與教育教學(xué)的適宜性
教師需要在觀察、了解幼兒的學(xué)習(xí)水平、表現(xiàn)與結(jié)果的基礎(chǔ)上進行反思，即從教育內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)是否符合幼兒的現(xiàn)有水平又具有一定的挑戰(zhàn)性，反思教育活動目標是否建立在了解本班幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上；從每個幼兒是否獲得發(fā)展和成功感，反思教育教學(xué)是否兼顧了群體需要和個體差異；從幼兒在學(xué)習(xí)過程中是否始終處于主動積極的.狀態(tài)，反思教育教學(xué)的內(nèi)容、方式、策略、環(huán)境條件是否具適宜性；從幼兒在學(xué)習(xí)中是否獲得了具發(fā)展價值的有益經(jīng)驗，反思教育教學(xué)設(shè)計與實施過程中的有效性。
在活動中，教師有時需要不斷地觀察、反思、判斷幼兒的興趣和經(jīng)驗水平，并以此為依據(jù)進行同質(zhì)性分組，組織有共同起點但落點卻不盡相同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進每組幼兒按照“自己的大綱”主動探究與學(xué)習(xí)。教育教學(xué)策略中包括反饋策略，適宜反饋策略的運用能調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)積極性與主動性。
反思的基本思路與調(diào)整方式——發(fā)現(xiàn)、思考、嘗試實踐的循環(huán)往復(fù)
有效的反思思路是：在教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)幼兒的學(xué)習(xí)行為和結(jié)果與教師的預(yù)期之間的差距——學(xué)習(xí)或回想《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》的相關(guān)理念，并作為反思的依據(jù)——對應(yīng)分析自身的教育行為與幼兒表現(xiàn)，如出現(xiàn)偏差時尋找問題的癥結(jié)——預(yù)想調(diào)整方案并嘗試改進，或強化有效的教育行為——再反思，再調(diào)整……——總結(jié)為有效策略。
總之，教師應(yīng)該在教育教學(xué)實踐中養(yǎng)成反思的意識，學(xué)習(xí)反思的基本方法，通過有效的反思促進幼兒主動學(xué)習(xí)、有效發(fā)展，促進自身專業(yè)主動而持續(xù)的發(fā)展，促進自我價值的充分實現(xiàn)。
青年教師教學(xué)反思14
本學(xué)期教高一4個班。有1個多月的時間，參加了《省骨干教師培訓(xùn)班》，但是還擔(dān)任1個班的實習(xí)指導(dǎo)，其它工作也沒有耽誤。期間老師們給帶了3個班的實習(xí)課。
對省、市、校里的各項政治和業(yè)務(wù)活動，校升旗儀式和各種會議，積極參加。工作勤勤懇懇，踏踏實實。積極做好各項工作，積極要求進步。團結(jié)同志，協(xié)調(diào)同事們之間的關(guān)系，使自己的教學(xué)工作和其它工作都取得了突出成績。
認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，從不潦草從事。包括新課和所有的習(xí)題課，都寫教案，都認真作題研究教法。
在備課中不斷引入新的知識、新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法。課堂上引進了許多教改思想和先進的教學(xué)方法。備課教案資料齊全，全部為打印的教案。
教學(xué)成績優(yōu)異。外語實驗班成績突出，普通班成績較好。
及時總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗體會，及時調(diào)整教學(xué)思想和教學(xué)方法。教學(xué)中關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，愛護學(xué)生，和學(xué)生關(guān)系密切融洽，能把握學(xué)生的心理需求，使教學(xué)工作恰好與學(xué)生的心理需求相結(jié)合。注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力，注重基礎(chǔ)知識的形成和培養(yǎng)、深化，先打好基礎(chǔ)，再擴展發(fā)揮。不搞題海戰(zhàn)術(shù)，不搞偏題怪題，與國家教委的教學(xué)思想同步，與省里的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)課題研究同步。注重素質(zhì)教育，尤其是落實還學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體。
繼續(xù)探索討論式教學(xué)法。今年，我繼續(xù)研究的是“問題—討論式教學(xué)法”，并形成了一種模式。積極主動地采用創(chuàng)設(shè)問題情景引發(fā)學(xué)生討論、思維的方法，訓(xùn)練學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，訓(xùn)練學(xué)生協(xié)助學(xué)習(xí)的能力和學(xué)習(xí)的主動性。在所教班級的教學(xué)成績和學(xué)生的評教評學(xué)中都得到了充分的肯定和體現(xiàn)。在獲得
濟南市《十大教學(xué)模式》獎的基礎(chǔ)上，在省骨干教師培訓(xùn)班上，我還進行了經(jīng)驗介紹。
作為一名高級教師，作為市中心組成員，我起到了應(yīng)有的作用。積極進行教育科研，進行理論和實踐上的探索。參加了市教研室的《同步目標練習(xí)》、省教育出版社的《基礎(chǔ)訓(xùn)練》、省教育出版社的《實驗報告》的編寫，任《基礎(chǔ)訓(xùn)練》和《實驗報告》的'主編。
我的錄象課《氯氣》在省骨干教師培訓(xùn)班上，作為示范課，進行了研討。 作為一名高級教師，我能不斷指導(dǎo)青年教師的備課和教學(xué)。今年主要是劉曉華和榮林，我及時對他們進行了指導(dǎo)，使他們快速成長，本學(xué)期二人都開出來較高質(zhì)量的公開課。
教研組工作方面。今學(xué)期，學(xué)校實行了綜合課備課制，打破了教研組結(jié)構(gòu)。但是我們不斷聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，積極及時落實。工作中重點依靠三位備課組長、和部分骨干教師來帶動全組的工作，使得工作進行的有條不紊。全組老師的團結(jié)是空前的，集體凝聚力增強。開了幾次專題研討會。我們的課題研究方面，研究課活動課方面，多媒體教學(xué)方面等都具有先進性。學(xué)案教學(xué)、研究性學(xué)習(xí)、討論式教學(xué)法等，可以說是獨一無二的。我們的聽課活動也是很突出的。
青年教師教學(xué)反思15
論文關(guān)鍵詞：新建本科院校 青年教師 教學(xué)能力 教學(xué)反思
論文摘要：青年教師由于缺乏實踐教學(xué)經(jīng)驗和崗前教學(xué)訓(xùn)練，教學(xué)能力明顯不足。教學(xué)反思是青年教師教學(xué)能力自我提升的重要途徑。青年教師教學(xué)反思的方法主要有:教學(xué)后記、觀摩教學(xué)、教學(xué)研討、課堂調(diào)查和行動研究。
青年教師是新建本科院校的生力軍和主力軍，是今日的中堅和明天的希望。青年教師的教學(xué)能力直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升和人才素質(zhì)的培養(yǎng)。教學(xué)能力包括知識轉(zhuǎn)化能力、組織管理能力、語言表達能力和教學(xué)研究能力fll。剛走出高�；蜓芯克那嗄杲處熡捎趲煼督逃娜笔Щ蚱H、教學(xué)與科研的失衡、教師教學(xué)效能感走低以及教師終身教育體系尚未形成的原因，致使新建本科院校青年教師教學(xué)能力較差，現(xiàn)狀令人堪憂。如何提升青年教師的教學(xué)能力?其途徑與方法很多。其中，教學(xué)反思是青年教師教學(xué)能力自我提升的重要途徑。
1青年教師教學(xué)能力不足的表現(xiàn)
1.1轉(zhuǎn)化能力不強
轉(zhuǎn)化能力是指教師對所要講授的知識進行概括、加工和改造的能力。教師的教學(xué)并不是簡單地重現(xiàn)自己所理解和掌握的知識，不是簡單的知識轉(zhuǎn)移，而是要根據(jù)所傳遞知識的性質(zhì)和學(xué)生的特點將有關(guān)知識加以提煉并轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，以利于學(xué)生更好地認識和掌握，促進學(xué)生發(fā)展。新建本科院校青年教師轉(zhuǎn)化能力不強，主要表現(xiàn)在不能正確處理課程的適切性和體系性之間的矛盾，存在兩種傾向:有的是見物不見人，只顧照本宣科或者自說自話，有的是見人不見物，雖注意研究學(xué)生的心理，激發(fā)學(xué)生的興趣，但是課程內(nèi)容散亂不成體系。要么只注重知識的邏輯體系而忘記學(xué)生，要么完全以學(xué)生的喜好為轉(zhuǎn)移，一味迎合學(xué)生而忘記知識的傳授。
1.2組織管理能力欠缺
教師的組織管理能力是教師對教學(xué)活動中各種因素與變量進行控制，最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，以取得最佳教學(xué)效果的能力;教師必須具備較強的組織管理能力，要把自己所掌握的知識和教育對象結(jié)合起來，實施管理。教師要周密的計劃，合理的統(tǒng)籌，扎實的檢查，適時的控制和調(diào)節(jié)。青年教師組織管理能力欠缺主要表現(xiàn)在不能正確處理“緊”與“松”或“抓”與“放”的關(guān)系。要么一抓就死，要么一放就亂。要么滿足于一言堂，不注意調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性和發(fā)揮學(xué)生的主體作用，僅注重傳道授業(yè)解惑而不注重啟發(fā)引導(dǎo)，不注重教會學(xué)生如何思考、如何學(xué)習(xí)。要么放棄教育管理權(quán)，任由學(xué)生擺布，甘當學(xué)生奴仆，課前無計劃、課上無規(guī)矩、課后無檢查。
1.3語言表達能力欠佳
教師的語言表達能力是教師應(yīng)該具有的職業(yè)能力之一，是教師職業(yè)要求的最基本的條件，缺乏這種能力，就無法正常地與學(xué)生進行交流，更談不上對學(xué)生的教育。教師的語言充滿知識性、智慧性、啟迪性且準確明了生動的教學(xué)語言，是提高教學(xué)質(zhì)量的一個重要手段，也是教師魅力所在。教師的語言表達能力欠佳表現(xiàn)在語言沒有感染力，不能打動學(xué)生、感染學(xué)生。語言貧乏膚淺，思想深度不夠，含金量不夠，不能激發(fā)學(xué)生深層次的思考。語言不夠優(yōu)美文雅、過于生活化、學(xué)術(shù)性不強。語言晦澀深奧，學(xué)究氣太濃，不能深人淺出表達自己的思想。還有的老師普通話不標準，方言太重學(xué)生無法理解。
1.4教學(xué)研究能力較弱
教學(xué)研究能力是教師探求教學(xué)的真相、性質(zhì)、規(guī)律的能力。高校教學(xué)研究的目的是研究并解決教學(xué)中的具體問題，提升教學(xué)實踐的科學(xué)性，為教師改進教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量提供參考和指導(dǎo)。由于高�，F(xiàn)行的評聘體制和教師的功利態(tài)度，重學(xué)術(shù)研究輕教學(xué)研究現(xiàn)象普遍存在，青年教師對教學(xué)研究精力投入嚴重不足。教師不研究自己的教學(xué)，不注重教學(xué)效率的提升。新建本科院校青年教師教學(xué)研究能力較弱除了教學(xué)研究態(tài)度不端正外還表現(xiàn)在教學(xué)研究理念陳舊落后。教學(xué)研究不是“以學(xué)生為中心”來進行教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施以及理性的教學(xué)反思而是依據(jù)學(xué)科知識的邏輯結(jié)構(gòu)來設(shè)計教學(xué)、研究教學(xué)，片面追求學(xué)科知識結(jié)構(gòu)的條理性、完整性，而忽視了學(xué)生的主體性存在，教學(xué)研究不能很好地體現(xiàn)學(xué)生的需要，教學(xué)研究活動不能取得預(yù)期的教學(xué)研究效果。
2教學(xué)反思是青年教師教學(xué)能力自我提升的根本途徑
新建本科院校青年教師教學(xué)能力不足，在一定的程度上影響了教育教學(xué)質(zhì)量。這樣，設(shè)法提升青年教師教學(xué)能力顯得尤為迫切。其中，教學(xué)反思是青年教師教學(xué)能力自我提升的根本途徑。反思是教師以自己的教學(xué)活動為思考對象，對自己所作出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程，是一種通過提高參與者的自我考察水平來促進能力發(fā)展的途徑網(wǎng)。新建本科院校青年教師教學(xué)能力的提升需要政府提供政策支持和制度保障，需要學(xué)校完善師資培訓(xùn)制度，搭建發(fā)展平臺。而教師的自主發(fā)展則是教學(xué)能力提升的根本途徑，教學(xué)反思則是教學(xué)能力提升的基礎(chǔ)。
2.1教學(xué)反思能夠充分激發(fā)青年教師的積極性和創(chuàng)造性，為其教學(xué)能力提高提供機會和條件。
教學(xué)反思的目的在于通過多種策略和方法積極主動地審視、分析自身的教育教學(xué)觀念及實踐活動，這充分尊重了教師的積極性和創(chuàng)造性。教師在教育教學(xué)實踐過程中，通過寫教學(xué)日記、描述一解釋自己的教學(xué)活動、觀摩教學(xué)、主動征求同事及學(xué)生意見和建議等多種方式所進行的反思行為，也為教師教學(xué)能力提高提供了機會和條件。
2.2教師反思自身的教育教學(xué)觀念和實踐，是溝通教育教學(xué)理論與實踐，迅速提高教師教學(xué)能力的有力因素。
教師教學(xué)能力的提高單靠教學(xué)年限的增加、教學(xué)經(jīng)驗的積累是遠遠不夠的�！岸甑慕虒W(xué)經(jīng)驗也許只是一年工作的重復(fù);除非我們善于從經(jīng)驗中汲取教學(xué)，我們就不可能有什么改進。”這就是說教師的.教學(xué)能力不是自然形成的，青年教師要想提升自己的教學(xué)能力必須認真進行教學(xué)反思。反思前人的教學(xué)理論，反思自己的教學(xué)經(jīng)驗。未經(jīng)反思的教學(xué)理論對青年教師來說是抽象的、空乏的。脫離自身實際去踐行理論非但不能取得較好的教學(xué)效果，反而會“效虎不成反象犬”，未經(jīng)反思的教學(xué)經(jīng)驗是狹隘的、膚淺的，不結(jié)合前人的理論來反思自己的教學(xué)經(jīng)驗就會像井底之蛙般固步自封、停滯不前。青年教師反思自身的教育教學(xué)觀念和實踐有助于使教師對自己的教育教學(xué)行為、課堂環(huán)境以及學(xué)生的表現(xiàn)做認真的觀察和分析，并通過教師間的相互觀摩和討論，創(chuàng)造性地將新的教育教學(xué)理論應(yīng)用到自己的教學(xué)實踐中去。
3青年教師教學(xué)反思的方法
3.1教學(xué)后記
教學(xué)后記是教師在一節(jié)課后對自己的教學(xué)行為和思想軌跡的紀錄。教學(xué)后記可以使教師較為系統(tǒng)地回顧和分析自己的教育教學(xué)觀念和行為，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并為更新觀念、改進教育教學(xué)實踐指明努力的方向。教學(xué)后記的形式不拘一格，常見的主要有以下幾種:(1)點評式，即在教案各個欄目相對應(yīng)的地方，針對實施教學(xué)的實際情況，言簡意賅地加以批注、評述;(2)提綱式，比較全面地評價教育教學(xué)實踐中的成敗得失，經(jīng)過分析與綜合，提綱摯領(lǐng)地一一列出;;(3)專項式，抓住教育教學(xué)過程中存在的最突出的問題，進行實事求是的分析與總結(jié)，加以深人的認識與反思;(4)隨筆式，把教育教學(xué)實踐中最典型、最需要探討的事件集中起來，對它們進行較為深人的剖析、研究、整理和提煉，寫出自己的認識、感想和體會，形成完整的篇章。教師可依個人的習(xí)慣、愛好來選擇相應(yīng)的方式撰寫后記，也可結(jié)合實際，創(chuàng)造其它形式。
3.2觀摩教學(xué)
觀摩教學(xué)即教師相互觀摩彼此的課堂，并分析他們所觀察到的結(jié)果，隨后與任課教師相互交流、共同提高。觀摩是任課教師借助同事的幫助，反思自身教育教學(xué)實踐的有效方法和手段。青年教師要勇于開放自己的課堂，虛心聽取同事對自己教學(xué)活動的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題，并找到恰當?shù)慕鉀Q方法。青年教師還要認真觀摩經(jīng)驗豐富教師的示范課，認真聽、看、思、記，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，激發(fā)對自己教學(xué)活動的反思。
3.3教學(xué)研討
即定期或不定期的召開教學(xué)研討會，同一所學(xué)�；騺碜圆煌瑢W(xué)校的教師聚集在一起，提出各自教學(xué)活動中出現(xiàn)的問題，討論解決辦法，得出最佳方案為大家所用的一種反思方法。青年教師要積極參加教學(xué)研討，真誠求教以解決教學(xué)中的困擾。青年教師還應(yīng)該大膽發(fā)表自己的見解，以求教與校內(nèi)外同事，使自己的教學(xué)理論和實踐不斷完善。
3.4課堂調(diào)查
課堂調(diào)查可以用來了解學(xué)生對學(xué)習(xí)和教學(xué)的體驗，從而幫助教師從學(xué)生眼中更好地了解和認識自己的成績和不足。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的感受對于教師更好地認識和理解自己的教育教學(xué)活動至關(guān)重要，作為教師關(guān)鍵是要了解學(xué)生有哪些感受。課堂調(diào)查可以幫助教師較為準確地了解學(xué)生學(xué)習(xí)感受的有關(guān)信息，從而使教師的教育教學(xué)行為建立在對這些信息進行反思的基礎(chǔ)上。
3.5行動研究
所謂行動研究，就是要求教師對他們在課堂所遇到的問題進行調(diào)查研究，以找到恰當?shù)慕鉀Q方案的過程。行動研究可以促使青年教師積極審視、質(zhì)疑、批判和改進自身的教育教學(xué)觀念和實踐，有效提高教師的反思意識和反思能力。
4結(jié)語
新建本科院校青年教師教學(xué)能力由于多種原因而表現(xiàn)明顯不足，嚴重影響了教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)狀令人堪憂。提升青年教師的教學(xué)能力是當前新建本科院校各項工作的重中之重，而教學(xué)反思是青年教師教學(xué)能力自我提升的重要途徑。
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