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教學工作總結

時間:2022-07-18 09:33:03 教學總結 我要投稿

教學工作總結(通用15篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的教學工作總結,歡迎大家分享。

教學工作總結(通用15篇)

教學工作總結1

  一、扎實課堂教學基礎,提高課堂效率。

  本學期,我的教學目標就是把課上好、上實,所以必須儲備一定的理論知識作為基礎,于是我看了孫雙金老師的《孫雙金語文教學藝術》、《教師博覽》、翻閱《小學語文教師》等叢書,我不僅學到了教育理論知識,還感受了名師的教學藝術與成功經(jīng)驗,成了我的語文教學理論源泉。課堂效率是我們一直追求的理想課堂,所以這一學期,為了上好每一節(jié)課,我課前認真鉆研教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。課堂上創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生積極發(fā)言,形成良好的課堂學習氛圍。以學生為主體,構建探究式課堂模式,引導學生自學課文,主動探究,自主獲取知識,提高學生自學、探究能力。此外,我還很注重鼓勵后進生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步,產(chǎn)生濃厚的學習興趣。

  二、多途徑培養(yǎng)學生能力與習慣,促進學生的全面發(fā)展。

  1、運用多種途徑,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  低年級是培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好習慣的關鍵期。我運用競爭機制,在班內(nèi)設置了光榮臺,評選語文學習小老師,這樣促進學生自覺守紀,養(yǎng)成良好的學習習慣。此外每天早上組織一位"小老師"領讀課文或者生字,既培養(yǎng)學生的組織能力,又培養(yǎng)學生的朗讀能力。經(jīng)過一段時間的努力,學生熱情高漲,自我組織能力得到了鍛煉。

  2、通過多種方法,培養(yǎng)學生愛閱讀課外書籍的良好習慣,提高學生的寫作能力。

  二年級主要是培養(yǎng)學生的寫話興趣,首先挑選學生感興趣的書籍入手,先讓學生讀,然后填寫閱讀題卡,涉及到積累詞句,寫自己的`看法與收獲,充分利用閱讀課,借助故事,來聯(lián)系寫話,同時給與學生及時的評價與表揚,經(jīng)過嘗試,學生的詞匯量增加,寫作能力也有了比較明顯的提高。

  3、加強寫字指導,提高學生的寫字能力。

  本學期,我重視了學生的寫字習慣的培養(yǎng),課堂中注意提醒,利用每課學習生字的時候,對學生進行寫字指導,課外嚴格要求學生認真書寫。

  三、加強培優(yōu)輔差工作,促進全體學生得以發(fā)展。

  本班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我"抓兩頭,扶中間",注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,同時,在班中成立"互助"小組,利用結對子形式,以優(yōu)生來帶動差生,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,樹立后進生的信心,培養(yǎng)學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。

  四、積極參加各級各類的教研活動,促進自身水平的提高。

  為提高自身的業(yè)務水平,本學期我積極參加各級各類組織的教研活動。不斷嚴格要求自己,努力汲取他人的長處,不斷學習教育教學理論知識,并運用到自己的教學的實踐中,努力使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果。

  由于自身的能力有限,或許還有很多工作沒有做得那么盡善盡美,甚至會讓人覺得有些遺憾,但是那已經(jīng)屬于過去,我們不該為昨天的失去而懊惱,而應為我們的現(xiàn)在,正在度過的今天而努力、奮斗!

  “斗轉星移,時光流逝”,轉眼之間,一個學期已悄然結束。驀然回首,幾個月來所發(fā)生的事仍如同昨日剛發(fā)生似的,歷歷在目,令人不勝感嘆。但一個總沉湎于過去的人是永遠得不到充分發(fā)展的。作為一名新老師,更需要對自身進行不斷的審察與總結,以促進自我的不斷發(fā)展與成熟。一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  下面是本人的教學經(jīng)驗及教訓。

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  ⑴課前準備:備好課。

  ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

 、诹私鈱W生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

 、軘U充學生的知識量,拓展學生的知識面。針對目前高考與現(xiàn)代社會對全面發(fā)展的人才的要求,在課本的基礎上拓展相關的知識面,使學生的思想不被禁錮于學校的方寸之地,能夠跟得上時代的步伐,進而能夠隨時適應和應付社會上的各種情況,成為全面發(fā)展的新時代青年。

 、普n堂上的情況。

  組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,盡量克服作為一句新老師所出現(xiàn)的語言不連貫的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學語文的興趣,并走出傳統(tǒng)教學的模式,在課堂上不只老師講,而且學生也要站起來講,形成教學互動,講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,在減輕學生的負擔的同時對其知識進行鞏固與提高。

  2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,高中的學生雖然相對于初中來說已經(jīng)較為成熟,但由于高一年處于初、高中的轉接階段,初中所形成的愛動、好玩,缺乏自控能力的習慣還沒有完全轉變,故仍有不按時完成作業(yè),抄襲作業(yè)等現(xiàn)象,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,利用自己年紀與其相仿的優(yōu)勢,在有共同話語的基礎上讓學生把自己當成朋友,能夠說出知識話來;從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,并積極尋找差生所擁有的優(yōu)點,因為一個人不可能有一無是處,充分利用他們身上的優(yōu)點進他們進鼓勵,刺激他們學生的興趣與自信心。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,取長補短,提高教學水平。

  4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。真正做到教學互長,并貫徹“活到老,學到老”的思想精神,使自己不落后于時代。

  當然,"金無足赤,人無完人",加上自己又是新老師,剛剛接觸教師這一行業(yè),對本行業(yè)一些事情并不熟練與了解,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠生動,進而容易造成課堂的枯燥;對教學方向的把握不是太好及課堂上滲透的高考知識點不夠等。

  “學為人師,行為世范”,教師這個行業(yè)是一個精神教育的行業(yè),是神圣的,高尚的,作為一名青年教師,我將以提高中華民族的素質,促進祖國的發(fā)展為己任,發(fā)揚“蠟燭”精神,嚴格要求自己,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

教學工作總結2

  在學校領導的正確指導下,經(jīng)過全體教工的共同努力,最為繁忙的一個學期工作圓滿結束了。圓滿中還有一些不足和值得我們認真思考的問題,現(xiàn)總結如下:

  一、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教學行為,使制度內(nèi)化為教師們的自覺行為。

  教學常規(guī)是教學管理的永恒主題。本學期教學處對教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié)“備、講、批、輔、考”加強了監(jiān)控,實行定期檢查制度,并將其納入到教師的月考核內(nèi)容。

  1、重點強化課堂教學秩序的管理

  本學期教學處提出了加強課堂環(huán)境管理的新考核辦法。在學校領導的大力支持和體育教師的密切配合下,每天堅持對每個班的每節(jié)課的課堂秩序進行檢查,并及時反饋通報。經(jīng)過一個學期的運行,使課堂的教學秩序有了顯著的變化。

  2、修訂完善了一些常規(guī)的教學管理制度和辦法,并嚴格的落實和執(zhí)行。

  如《教案檢查制度》,《聽評課制度》,《作業(yè)檢查制度》,教師外出教研管理辦法,課堂教學質量評價辦法,考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。本學期共檢查教師教案和聽課筆記三次;抽查學生作業(yè)兩次;做全校學生評教問卷調(diào)查一次;組織校內(nèi)公開課19節(jié);推薦三名教師參加市級優(yōu)質課評比;組織評議公開課6次;組織學生參加學科競賽四次。

  3、引導教師關注教學成績。

  每次統(tǒng)考后,都將我校的每一位教師的教學成績與大連市均成績進行對比分析,并排名公布。各年級組、各學科及時召開教學分析會,找出不足和原因,制定下階段的措施和目標。

  二、加強對畢業(yè)班及高二會考的復習備考工作,高考上線率及會考通過率都達到了預定的目標。

  1、嚴肅考風考紀,嚴格按照高考要求,認真組織高三的三次統(tǒng)考。

  制定了《東方實驗高中學生考試考場規(guī)則》,《東方實驗高中對考試違紀和作弊的考生的處理規(guī)定》,《東方實驗高中考試監(jiān)考守則》,并對學生和教師進行了考前培訓和教育。

  2、加強對畢業(yè)班復習備考的指導。

  分別組織召開四次高三教學分析會,兩次高三家長會,兩次學生專題報告會。對教學工作提出明確的目標和具體的指導意見,并對家長和學生進行考前培訓和指導。

  3、加強對會考的復習備考指導。

  組織召開了高二反向小綜合會考研討會,制定會考復習的計劃,及時調(diào)整課時,認真組織班主任和任課教師加強對學生的考前訓練,反復演練,逐人過關。使高二的會考取得了良好的成績。

  三、搞好教務工作,保證各類考試萬無一失。

  本學期各種考試、報名、電子學籍注冊、體檢等名目繁多,從報名編號到信息錄入到填志愿環(huán)節(jié)眾多。信息量多,工作量很大,上千份檔案,近萬個數(shù)據(jù),都要一個一個的錄入與核實,而且都與學生的利益密切相關,不能有半點閃失。李惠儒老師經(jīng)常忙到很晚,加班、加點。還有日常的工作及會考、高考、模擬考、期中、期末考試,綜合素質評價等等。平時孫主任也經(jīng)常幫忙,經(jīng)過大家的共同努力,這些工作總算圓滿完成。沒出現(xiàn)大的紕漏。保證了學校正常的教學秩序。

  四、積極配合學校的招生工作。

  較好的完成了招生信息的統(tǒng)計和整理,為學校超額完成招生任務做出了貢獻。

  五、規(guī)范招聘教師程序,嚴格篩選,認真為學校選聘優(yōu)秀教師,做好人力資源的`儲備。

  本學期共接到應聘教師資料和信息約三百多份,通知到校試講68人。趙向東、于方訓、張桂香、李玉江、王志圣、孫開章、王善宏等老師,不辭辛苦,參與聽課,認真把關,精選出20名優(yōu)秀教師加盟東方,為學校的進一步發(fā)展奠定了人才基礎。

  六、不足與措施

  1、教科研活動開展的不理想。集體備課時有計劃、有組織的研究教材、教法的少,自發(fā)性的、隨意性的多。聽、評課和學科性的活動多,專題性的研究及賽課和論文獲獎的少,缺少過硬的青年骨干教師。

  2、個別生源素質差,厭學現(xiàn)象依然存在。課堂教學的管理僅停留在形式上,沒有從根本上解決學生不學習的問題。

  以前在教學方面我們更多重視的是對教師的管理,對教師教學行為的規(guī)范,這是很有必要的,也取得了明顯的效果,但對學生行為的規(guī)范還不夠。部分學生學習積極性不高,不思進取,厭學現(xiàn)象在平行班中還普遍存在。加強學生學習行為的管理已顯得尤其重要,要改變這個現(xiàn)狀,一是靠教育,二是靠制度。我們要利用各種機會,對學生進行學習重要性的教育;宣講學校制定的學習行為規(guī)范登記制度。對上課違紀,不交作業(yè)等等一一登記在冊,讓這部分學生浮出水面,并提出處理辦法。另外還應建立補考、勸退制度,對三門以上主科不及格的學生,實行繳費補考。對于平時不學習,又影響別人學習,成績排班級后列,道德素質又差的學生,要勒令其轉學;最后要嚴把入口關,不要輕易地降低入學標準,差生多了,依目前的師資水平是難以教化他們的,陷入惡性循環(huán),在所難免。

  3、課改思想不活躍,滿堂灌現(xiàn)象仍很普遍,個別教師的業(yè)務水平和敬業(yè)精神有待提高教法陳舊,教學水平參差不齊也是學生厭學,影響教學質量的一個原因,今后我們要進一步加強校本教研,加強培訓,樹立新課標理念,以提高學生學習能力為目標,盡快形成實驗班和普通班不同的教學模式。

  目前我校教學工作已走上正軌,形成了良性循環(huán),勢頭很好。一個好的制度和做法堅持執(zhí)行落實一周,一學期并不難,難的是持之以恒,長期貫徹執(zhí)行之,并使制度內(nèi)化為被管理者的自覺行為,進而形成學校教學的特色和文化。這始終是我們努力的目標。我們相信:有學校領導班子的正確決策,有全體師生的共同努力,努力改正我們工作中的問題,一定能把我校辦成教育教學堪稱一流的民辦名校。

教學工作總結3

  德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。為使我校的德育工作從師生之間、師師之間、生生之間的心靈溝通開始,從學生行為習慣得以體現(xiàn),使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。

  一、堅持科學管理,完善學校運行機制

  任何組織都需要通過有效的管理來保持它的良性運行和健康發(fā)展,學校也不例外。而且,學校不僅是培養(yǎng)人才的地方,而且也是人才集聚的地方,所以說,學校是通過人才來培養(yǎng)人才的特殊組織。這樣的組織,科學的管理顯得更為重要,形成一套良好的管理運行機制,是促進學校改革與發(fā)展的根本保障。

  1.堅持制度管理

  一學期來,我們進一步健全各項規(guī)章制度,使學校任何一項管理活動都有章可循,任何一項教育教學活動都有法可依。學校在行政管理、隊伍管理、德育管理、教學科研管理、后勤管理、考核獎懲等方面都要形成良好的運行模式,并上升到制度層面加以確定,促進各項管理行為的規(guī)范和有序。

  2.堅持目標管理

  我校各個層級管理人員和全體教職工都能樹立強烈的目標意識,而且能夠根據(jù)自己的崗位任務和素質優(yōu)勢,確定高一級的通過努力能夠達到的目標!白非笞吭、精益求精”逐步成為我們學校的核心價值觀念,并逐步提升為一種“朝陽精神”。學校為“有志、有為、有能、有績”的教師創(chuàng)造優(yōu)越的發(fā)展條件,幫助他們不斷地實現(xiàn)目標和超越目標,在成就自己的同時也成就了學校。

  3.堅持細節(jié)管理

  教師肩負著傳承人類文明與優(yōu)秀文化的使命,所以教師首先應該是一個具有良好文明修養(yǎng)的人。學校無小事,事事有教育;教師無小節(jié),處處是楷模。在學校中,教師的一言一行、一舉一動,對學生都產(chǎn)生著潛移默化的影響。我們?nèi)w教職工都要形成這樣的共識,即“細節(jié)決定成敗”,細節(jié)折射修養(yǎng),細節(jié)蘊涵學校文化。以此來關注并規(guī)范教師的工作細節(jié),更好地提高教師的職業(yè)素養(yǎng),更好地改進教師的工作狀態(tài),并進一步增強學校的管理效能。

  4.堅持人本管理

  學校努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長,為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺,充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中,堅持在政治上引導人,在思想上教育人,在業(yè)務上錘煉人,在體制上激活人,在生活上關心人,將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

  二、加強基礎教育,培養(yǎng)文明學生。

  1.充分發(fā)揮了少先隊組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,提高了德育實效。本學年按照少先隊工作計劃,重點組織開展了“雛鷹行動”、“陽光少年”等主題系列活動。結合城市建設的日新月異,深化創(chuàng)建活動環(huán)境教育,引導學生熱愛我們的家鄉(xiāng),培養(yǎng)愛護校園小主人。

  2.本學年進一步加強了學生日常行為規(guī)范教育。將第一個月定為行為規(guī)范月,定主題、定內(nèi)容,開展實實在在的主題教育,狠抓常規(guī)管理,目標小、定位低、抓深抓實,培養(yǎng)了學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。學期初我們制定了學規(guī)范、學守則具體措施,開展了“常規(guī)示范班“評比活動。班級環(huán)境要求做到美化、凈化、人文化、教育化,定期進行了”潔齊美”班級檢查;顒又,我們讓學生全員參與,主題突出了教育意義和人文關懷,培養(yǎng)了學生的集體主義精神、規(guī)范了行為。

  三、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

  1.加強校園文化建設,通過營造良好的文化環(huán)境,從而達到育人的目的,重點落實在進一步加強校園物化環(huán)境的建設,完善了現(xiàn)有的文化建設成果。我們加強了校風建設,人文環(huán)境建設,突出了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化氛圍的'營造。同時,我們加強了校園管理的制度建設,使學校保持綠化、凈化、美化和人文化,使校園成為師生工作、學習和生活的樂園。

  2.我們充分發(fā)揮了黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,充分利用德育基地以及學校豐富的人文資源,我們進行了愛國主義、集體主義教育,加強了禮儀教育、誠信教育,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  3.我們堅持每周一的升旗儀式,充實了國旗下講話內(nèi)容,在保留傳統(tǒng)的愛國、勵志等內(nèi)容的基礎上力求同社會生活、時事政治緊密聯(lián)系,貼近了學生的思想實際,形成序列。內(nèi)容的選擇、組織、采編都注重發(fā)揮學生的主體作用,成為學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義教育和學校德育工作的重要途徑。

  四、以多種教育形式為輔助,增強德育教育力量

  1.注重常規(guī)教育多元化的特點。俗話說:“教育無小事”,也就說明了養(yǎng)成教育是何等重要,所以我們十分注重夯實常規(guī)工作,主要通過主題明確的國旗下講話、各班定期刊出黑板報、班級展示版,學校“紅領巾”廣播等宣傳營造了良好的健康的校園文化。其次,我們狠抓學生的一日常規(guī)管理工作,主要通過學生自主檢查和大隊部抽查的突擊檢查,每月班級的量化考核激發(fā)各班同學團結、競爭、進取。

  2.進一步加強家校協(xié)作。除了多種形式的家長會、電話、約見等傳統(tǒng)的方式指導家長教育孩子外,我們還開辟了家校簡報,讓學生帶家庭教育材料回家并與父母共同閱讀,及時了解學校的教育情況,切實提高了廣大家長的教育水平。同時我們還進一步加強與共建單位的聯(lián)系,真正形成學校、家庭、社會有機結合的德育教育網(wǎng)絡。

  先進的教育理念,不斷完善的管理制度,充滿活力的教師隊伍,扎實創(chuàng)新的思想道德教育措施,形式新穎、內(nèi)涵豐富的系列活動,是我校德育工作穩(wěn)步前進重要基石。然而,面對日新月異的時代發(fā)展、學生迅速更新的思想觀念,我校德育教育的形勢依然嚴峻,教育之路、創(chuàng)新之舉任重而道遠,仍然要不斷努力。

教學工作總結4

  時間轉眼即逝,一學期的教育教學工作在學生的期末考試中結束了。在這一學期里,我努力以一名教師應有的標準為方向,認真落實各項工作,重點是自身的專業(yè)技能方面和學生學業(yè)成績的提高方面,現(xiàn)就對這一學期的教育教學工作做一下總結:

  一、從個人思想方面,歷練質量意識、履行崗位職責

  本學期以來,我積極參加學校組織的各項活動,把每一位學生的成長作為自己的工作方向,平時注重政治理論的學習和有關課堂理論的學習,認真配合搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。平時關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,努力換的孩子們開心的笑臉。服從領導分配,認真做好自己的兼職工作,認真配合各位班主任完成好各項班務工作。

  二、從個人教學方面,狠抓平時質量、履行崗位職責

  1、備課方面

  開學初,積極參加教研活動,備課時認真鉆研教材,備教材、備學生,同時虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我及時不斷進行反思,盡可能讓教學反思貫穿于我的教學過程之中,并集中別人的`優(yōu)點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容。我能夠很好的利用遠程教育資源,經(jīng)常下載相關課件準備充分給學生上課,讓他們學的輕松,學的扎實。還積極投身于網(wǎng)絡教研活動中來向一些先進的教師學習了一些先進的教學經(jīng)驗和良好的育人方法。

  2、上課方面

  上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,提高學生自學能力。(1)注重課程思政,引導學生樹立正確世界觀、人生觀與價值觀。(2)培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。(3)在培養(yǎng)學生良好的學習習慣中,我努力做好培養(yǎng)聽的能力,讓學生學會聽,仔細聽,反復聽的要求,只有學會聆聽的學生才會學習。

  3、輔導學生方面

  我利用課余時間對差生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,

  三、措施和努力方向

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、知識段清。

  2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3、利用各種方法,訓練后進學生提高、集中注意力。

  4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  總之,在工作中勤勤懇懇、腳踏實地就會有不錯的收獲。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的每一位學生。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給學生子們,相信明天會有一個滿意的成果。

教學工作總結5

  時間像流水,像飛輪,在每天充實的工作中前進。轉眼間大班上學期的工作就將全部結束;厥走@一個學期,感慨頗深,F(xiàn)對這個學期的情況作一個總結?偨Y優(yōu)點,指出不足,有待于在下個學期中彌補,把工作做得更好。

  本班共有51名幼兒,男孩子較多,男女生比例不均,本學期仍然有新生插班。老師對幼兒的情況、性格特征、脾氣都有了了解;另外,我們四位在工作安排上也是十分和諧,這就為班級的工作開展打下一個好的基礎。

  1、繼續(xù)認真落實常規(guī)要求,引導幼兒較快適應大班的學習生活,形成良好的行為習慣。

  孩子們升入大班后,自我控制的能力較中班結束時有了很大的提高。我們采取同步方法:一方面,繼續(xù)抓一日的生活、學習常規(guī);另一方面,引導小朋友幫助新朋友,做到一步到位,使新生也能較快的適應班級有序的生活與學習。能充分發(fā)揮幼兒的資源,設立了值日生制度和禮儀值日生制度,定期選取小升旗手。由能力強的幼兒示范到普及成為每一位幼兒,使每一個小朋友都有表現(xiàn)的機會。在自己值日的同時也明白為什么要這樣做,促使這些規(guī)則內(nèi)化,引導他們自然而然的遵守,良好的午睡、洗手、吃飯常規(guī)也就自然而然的形成了。

  2、把萌發(fā)幼兒的'集體榮譽感作為班級管理工作的重要手段。

  大班的孩子的情感有了進一步的發(fā)展,也有了初步的集體榮譽感。老師及時抓住時機,引導幼兒感受我是大班哥哥姐姐的自豪感。在學期初我們帶孩子去給小班的弟弟妹妹講>故事,帶他們做游戲使孩子們真正感受到了的喜悅和自豪,在參加園里組織的棋類大賽和陽光體育節(jié)中我們和孩子們一同共同努力,取得了優(yōu)異的成績。

  3、從本班的薄弱問題出發(fā),全面提高幼兒的能力。

  本學期本班的薄弱環(huán)節(jié)是孩子們在跳繩方面存在差異,有很大一部分孩子還不會跳繩,經(jīng)過體育節(jié)前我們通過各種形式的練習,有了很大的提高,目前為止孩子們已經(jīng)開始了花樣跳繩的練習。

  4、注重個別幼兒的教育,使每一個孩子在原有的基礎上得到提高。

  雖說常規(guī)較中班有了很大的進步,但是有個別孩子還不能跟上集體的步伐。作為老師,首先看到的是他們的進步,抓住閃光點,另外,在進行教育的同時,爭取家長們的配合,通過每天的詢問、及時表揚、教育,幫助幼兒改掉一些不良的行為與習慣。

  5、重視每日的教學程序和家長工作,提高班級管理能力。

  在每日的工作中,能嚴格按照周計劃所制定的內(nèi)容進行教學,并且努力認真的設計教學過程,同時注重與家長的聯(lián)系,把關心送給每一個孩子,拉近了家園合作的距離;我們還注重“家教園地”這塊陣地,能按時、認真地出示相應的內(nèi)容,并針對家長關心的問題,在園地中推薦一些文章供家長閱讀,每周及時把孩子們的生活學習情況上傳博客,使家長隨時了解我們的工作,我們的工作得到了領導和家長們的肯定和認可。

  6、努力克服不足,立志再上新臺階。

  在取得成績的同時,班級也存在著不足之處,有很多工作還有待加強,下續(xù)期我們將繼續(xù)努力,再接再勵,爭取更大的進步。

教學工作總結6

  隨著“零拒絕”的提出,越來越多的中重度智障學生走入校園,學生之間差異越來越大,為了提高學生的教育實效,提高課堂教學質量,截止今天,我校課題“特殊教育學校‘走班制教學’的探索”,第一階段的主要任務圓滿完成。第一階段主要目標是:擬定課題研究計劃與方案,完善課題理論準備,完成課題申報、評審書的填寫,閱讀收集相關文獻資料,做好課題各項準備工作。經(jīng)過兩個多月時間,課題組的五位成員共同努力,結合本課題提出的設想論證和學校的實際情況,經(jīng)過討論,不斷總結,不斷探索,順利完成第一階段工作任務。具體總結如下:

  一、課題組目標明確、理論準備充分。

  學校全面解讀《培智學校義務教育課程設置實驗方案(20xx)》,在此基礎上,課題組隊走班課程目標進行了研討形成了比較系統(tǒng)且循序漸進的目標體系。課題組成立,成員分工明確,有分工,有研討,五位成員分頭行動,收集“走班制教學”相關的理論,為接下來的研究打下堅實的理論基礎。網(wǎng)絡信息和學校圖書館的相關書籍都是重要的獲取信息的重要渠道。華國棟的《差異教學論》、劉全禮的《特殊教育課堂教學評價概論》、陳玉紅的《培智學!白甙嘀平虒W”的實踐研究》、以及《現(xiàn)代特殊教育》、等雜志書籍都為探尋特殊教育的本質、為探尋特殊教育學校教學的途徑提出了許多可供借鑒和參考的方法,我們已在深入學習已有理論的基礎上,制定出適合本校學生的走班制教學方法來,為下一步實施走班制教學,提供切實有效的理論指導。

  二、課題研究的實踐準備工作已充分到位。

  我校的“走班制教學”以尊重差異,滿足需要,讓每個孩子獲得最大發(fā)展的理念為理論支撐,以“自理生活,適應社會,回歸主流”為課程目標,通過“明確目標—安排課程—編寫量表—能力測評—合理分班—編寫教材——組織教學——分層評估——調(diào)整分班”這一操作流程進行實際教學,在實施“走班制教學”的過程中,我校全體生生,打破原有班級界限,根據(jù)學生的自身條件和興趣愿望特點結合學生的身體狀況及智力發(fā)育特點將學生劃分到不同的興趣小組,經(jīng)過教學實踐,(專業(yè)測評為前提,問卷調(diào)查為基礎)是一種固定班級、流動式的學習模式。與此同時我校還建起了“學校主導、家庭輔助、社會支撐”的“走班制教學”校本實踐范式,有效促進了學生的發(fā)展。課題組成員認真、詳細了解學生的實際情況,做好記錄。為走班制的順利、有效實施提供了有力保障,因此,我們主要通過以下三種方法來具體實踐的。

  1、以專業(yè)測評為重要依據(jù)。

  我校學生在辦理殘疾證件時都經(jīng)過了本市正規(guī)醫(yī)院進行的專業(yè)測評,并在入學時將這些資料上交學校留檔,作為依據(jù)。課題組成員分工,認真查閱每位學生的檔案,并將測評數(shù)據(jù)如:殘疾等級、殘疾類型、智商指數(shù)、身體檢查的具體資料等,作為第一手資料,將學生具體分類,進行“走班制”教學班級,劃分的最有力的依據(jù)。

  2、以問卷調(diào)查為基礎。

  制作兩類問卷調(diào)查表結合每位科任老師的教學建議,具體做法是:

 。1)針對每位家長,制作問卷調(diào)查表,讓家長如實填寫學生的優(yōu)勢、劣勢、生長發(fā)育等身體方面的情況。

 。2)針對各班的'班主任及代課老師制作問卷調(diào)查表,了解學生的智力、運動能力等發(fā)育水平。

 。3)針對學生采取談話、開展生活能力及學科知識等方面的小游戲、小活動,從學生的參與情況來了解其興趣愛好及認知、協(xié)調(diào)等能力。這幾項調(diào)查可以對學生的基本情況進行全面了解,為“走班制”班級的劃分、學生的流動打基礎。

  3、根據(jù)學生實際情況,改進教學策略。

 。1)變“傳統(tǒng)的班級授課”為“走班教學”,從“學有所教”走向“學有優(yōu)教”。

  (2)變“學校主導”為“學校主導、家庭輔導、社會支撐”,從“單一培養(yǎng)”走向“多元培養(yǎng)”。

 。3)變教師“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,從“自然發(fā)展”走向“自覺發(fā)展”。

  三、全體教師積極創(chuàng)造有利的課題研究條件。

  本課題一經(jīng)提出就得到了校委會的充分肯定和大力支持,學校領導盡最大的努力來協(xié)助、支持課題組成員完成此項課題研究。在課題實施的第一階段課題組成員經(jīng)過商議,權衡學校的辦學條件、學科教師的配置,結合對學生的全面了解制定了切實可行的課程班級設置、代課教師的配備等,學校方面也為課題研究創(chuàng)造有利的外部條件。

  在課題實施第一階段課題組五位成員,在趙廣育校長,和張紅梅老師的引領下,多次共同協(xié)商階段研究內(nèi)容,明確分工,將各人的任務落實,共同為研究工作的開展而努力。

  四、本課題第一階段工作成果:

  1、完成第一階段研究成果,論文《“走班制教學”學生能力層次劃分及課程內(nèi)容設置的研究》。

  2、根據(jù)問卷調(diào)查和其他途徑了解到的學生具體情況進行初步的班級、層次劃分。

  3、根據(jù)對教師的調(diào)查了解,進行相關學科教師確定。

  4、對“走班制教學”研究的學科定為生活語文、和生活適應。

  五、對學校工作的有利作用

  1、有利于促進教師的專業(yè)成長,因為“走班制教學”是一種創(chuàng)新的實踐研究、沒有現(xiàn)成的路徑可參照,課題組成員思想高度重視,工作中認真負責,完成任務高質量、高效率。

  2、在課題組每位成員的努力下,全校教師都能參與到走班制教學中來,詳實、完整對學生的各項資料進行收集。為課題研究服務。

  3、有利于促進培智孩子的全面發(fā)展,因為“走班制教學”打破了年齡界限根據(jù)學生能力評量結果重新進行編班,每個學生都能進入適合自己能力水平的班級學習,“走班制教學”不僅局限在一門課程,而是四門課程全面開展,經(jīng)過兩個多月的實踐教學,各小組的孩子們也都有了明顯的起色,在老師的引導下,已適應了走班制教學。

  六、下階段目標預設和做法:

  1、繼續(xù)深入理解《培智學校義務教育課程設置實驗方案》,加強理論學習 。

  2、在第一階段已經(jīng)取得的成果基礎上繼續(xù)進行深入的研究,從課程內(nèi)容設置、課程表的制定、小主題教學、課堂教學策略、課堂有效性等方面入手,保質保量的完成課題。

教學工作總結7

  半學期來,我校緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設;強化學校教研組的輻射作用,深化教育教學改革,為學生的可持續(xù)發(fā)展做了許多工作,取得了一些成績。

  一、認真抓好學校的常規(guī)管理工作

  1、半學期來,學校能加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,組織全體教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結行之有效的課程實施模式。全面試行《義務教育課程設置》方案,繼續(xù)開發(fā)校本課程,辦出特色。

  2、加強校本教研的力度,著重在課程三維目標的落實、學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出深入的探索,堅持每周業(yè)務學習的'制度。

  3、加強藝體衛(wèi)管理,做好《學生體質健康測試》工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。

  4、強化質量意識,基礎學科的教師能認真做好階段性檢測、分項檢測、基本技能檢測等質量監(jiān)測工作,學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作好于往年,基礎學科的教學質量有明顯地進步。

  二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質

  1、繼續(xù)開展“一師一課”活動,集中進行評課,并做好評課記錄。本學期,組織全體教師分學科進行業(yè)務學習,學習內(nèi)容包括新課程實驗的教學教育講座、資料包、教學錄像等。用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。業(yè)務學習做到“五有”:有安排表、有主持人、有考勤、有交流、有活動記錄。

  2、本學期,我校將繼續(xù)發(fā)揮集體備課活動的作用,在語文、數(shù)學學科中首先采用單元備課負責制,實現(xiàn)教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鉆研教材,實現(xiàn)自我增值。在課余時間認真總結教學心得及理論創(chuàng)新,積極參加各級論文評選、業(yè)務技能競賽。

  三、認真?zhèn)湔n,為新學期教學工作做好充分準備。

  新學期開始,時間緊,任務重。為確保課堂教學工作的順利開展,要求每位教師始終以確保教學質量為前提,把功夫花在準備工作上。為此,廣大教師積極行動起來,認真閱讀教材,仔細研究教學大綱要求,對重點和難點問題進行探討,為課堂教學做了大量的準備工作。

  四、深入課堂,指導教學實踐。

  課堂教學是課程改革實驗的基本途徑,只有切實改進課堂教學方法,用新課程理念指導新的教學行為,課程改革才能取得實效性發(fā)展。

  本學年,我們結合教學常規(guī)工作管理檢查,深入課堂,積極探索與新課程相適應的教學方法改革,幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系、由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發(fā)現(xiàn)學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念,把新的教學評價觀(關注并利用學生的生活經(jīng)驗、三維度的有機結合、開拓學生學習的時間和空間、立足于人而不是物化的知識等)貫穿于對老師的課堂教學評價中,引導學校和老師改變評課方法,從而改變教學方法,在舊教材中體現(xiàn)了新理念,為順利過渡到新教材實驗做好觀念上的準備。

  五、抓好完善常規(guī)工作管理,提高教育教學質量

  1、半學期來,學校能嚴格執(zhí)行《課程標準》和《課程計劃》,科學合理地安排課時,嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕了學生的學習負擔。

  2、學校能加強教學常規(guī)管理工作,提高教學實效。學校認真抓好期初、期中、期末教學常規(guī)檢查的力度,努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。

  3、能加強對各專用室的管理,提高各室和各教學具的使用率。規(guī)范使用電腦室、閱覽室等專用教室,對現(xiàn)有的教學具能充分利用,并做好登記。

  六、加強學校的德育工作,增強德育的實效性

  1、半學期來,學校能認真抓好學生的養(yǎng)成教育。以新《守則》、新《規(guī)范》為基本內(nèi)容教育學生。認真落實《中小學禮儀常規(guī)》,各班級能以“五有”為突破口,繼續(xù)實施《小學生在校一日常規(guī)》、《日常行為養(yǎng)成教育若干要求》規(guī)范學生言行,在校園內(nèi)營造一個健康向上的人文環(huán)境。

  2、全體任課老師能寓德育于各學科教學之中。要把德育工作貫穿于整個教學之中。各個教學班能通過班隊會,早會課和重要節(jié)日開展傳統(tǒng)道德、革命傳統(tǒng)、法制、科普、安全、勞技教育,認真上好思品課、班隊活動課。半學期來,學生中沒有出現(xiàn)較大的違紀事件及安全事故。在市安全生產(chǎn)主體責任級別三年行動工作大檢查中,教育局執(zhí)法科長的評價是“安全工作很重視,活動很實在,常規(guī)化,資料很完整,管理很好”。

  3、加強少先隊組織工作,不斷完善充實少先隊組織建設。

  七、教學手段現(xiàn)代,全員使用多媒體教學。

  認真開展“無粉筆”教學手段改革,使每一位教師都使用多媒體現(xiàn)代化教學手段。經(jīng)聽課檢查,課件制作內(nèi)容豐富,視頻和圖片應用得當,極大提高了課堂教學效果,提高了授課效率。

  八、重視教研、科研工作,推動教學水平上臺階。

  認真組織和實施教研、科研工作,鼓勵教師參與課題研究,撰寫論文,進行教學反思,不斷充實和完善自我。

  九、存在的問題

  雖然我們做了一定的工作并取得了一些經(jīng)驗,但經(jīng)過認真總結和思考,工作中仍有明顯的不足,主要表現(xiàn)在:

  1、在常規(guī)檢查中,作業(yè)批改不夠認真。

  2、在日常的巡課中,部分技能科課堂秩序不好,有待改進。

  3、個別教師常規(guī)工作未能做到位,思想認識和業(yè)務素質有待提高。

  4、準備工作還有很大差距,材料還不盡充分,有待于進一步完善。

  5、教改出現(xiàn)了好的形勢,但還不深入,還沒有規(guī)范化,還需要進一步總結和完善。

  6、教務日常管理還沒有及時細致的進行,需進一步加強。

  7、教師之間的業(yè)務交流還沒有形成制度,需進一步加強。

  十、今后工作方向

  1、認真作好迎評工作,高度重視,貴在平時,全員動員,堅持不懈。

  2、繼續(xù)深化教學改革,推動教學質量的再提高。

  3、完成教研科研任務,突出成果性建設。

教學工作總結8

  以下內(nèi)容為需要回復才能瀏覽本學期,在校領導和各位老師的熱情支持和關心下,本人較順利地完成了本學期的音樂教學計劃。在這個學期里,本人雖然較多演出和合唱比賽,卻沒有對教學有所放松,而且不斷對教學法進行改進,優(yōu)化課堂教學,在愉快教學上取得了一定的效果。同時,也積累了不少教學經(jīng)驗,F(xiàn)就本學期的教學作一次簡單的總結。

  一、熟讀教材,因材施教,根據(jù)實際合理安排教學計劃。開學初,本人對教材進行分析,對教材的目的、目標都進行了正確的分析。并根據(jù)各個年級的基礎和接受能力的不同而對教材內(nèi)容進行合理的取舍,合理地安排好學期教學計劃,對每個年級、班級都制定了不同的教學目標。因為本學期初一級有大部分的學生是來自中心小學和西村育才小學,所以在學生的整體音樂素質方面有了很大的提高,學生的音樂接受能力也增強了,使音樂教學的質量也有了一定的改進。

  二、在教學中多采用啟發(fā)式,利用一連串的發(fā)問緊扣主題,引人入勝。在教學中,學生開始時是處于一種被動狀態(tài)下的,但教學畢竟是教與學的.一個過程,在這個過程中學生應該是主動地學。整個教學過程中,學生應該是從“要我學——我想學——我要學”這一過程轉變的。為了達到這個目的,本人在教學模式上采用大量的發(fā)問,吸引住學生的注意力,并不斷地對學生進行啟發(fā),從而達到課堂教學地優(yōu)化。

  三、在教學中添加一些游戲表演、增加趣味性。音樂教學中,比較枯燥的欣賞和樂理課上,學生的興趣比較低落,教學比較難開展。本人就大膽的在這些教學中加入適當?shù)挠螒虮硌荩黾诱n堂教學的趣味性。學生在課堂上的積極性大大提高,課堂教學收到了事半功倍的效果。

  四、在教學中充分調(diào)動學生的積極性。音樂教學不是純粹的教與學,同時也要在課堂上調(diào)動學生的積極性。在課堂上鼓勵回答問題的學生,并在其平時成績上加分,這樣,學生的積極性就調(diào)動起來了,課堂也活躍起來了。

  當然,我們在教學中仍然存在這樣和那樣的不足,但我會盡最大的能力努力改正不足的地方,進一步優(yōu)化課堂教學,增加教與學的趣味性。以上為本學期音樂教學工作總結,不足之處請給予指正。

教學工作總結9

  整個四月份我的工作主要是負責好一對一學生和晚托班期中考試,F(xiàn)將相學生的學習情況匯報如下:

  一、一對一學生方面

  期中考試前夕,我主要帶的學生有6個英語和1個語文。前期的備考工作相對較扎實,部分學生考前也有一定的重視度,工作開展還較順利,F(xiàn)將各學員的狀況向領導進行大致匯報:

  楊佳(2年級語文),該生期中考試成績80.5(班級評均分91分)。由于該生基礎十分薄弱,字跡潦草,作文不肯動筆,在輔導時難度較大。在接手時初步了解到她父母對她語文學習的期望,就是希望在考試中達到80分以上。在經(jīng)歷了大小幾次考試后,該學生在分數(shù)上有了一定的改觀,達到了預期目標。

  沈煜(4年級英語),該生期中考試成績93,在全班排第三名左右。該生上學期期末考試成績79,自去年寒假進入倍思特輔導,在經(jīng)歷寒假和xxxx年上半年的學習后,該生從書寫、語法、作業(yè)等方面改掉了以往不認真的習氣,進步較大。但期末要維持該水平,還需要后期老師和學生在輔導方式上進一步改進,后期會爭取進一步突破。

  許燁穎和壽燕程(初三英語),這兩個學生4月中旬進行了杭州市江干區(qū)第二次模擬考試,考后學生將試卷拍下來看了一下,總體感覺還較樂觀。這兩個學生在校老師進行了試卷講評。由于學生的英語試卷還未下發(fā),根據(jù)學生答題情況做了估算,壽燕程同學英語應該在102分以上,許燁穎同學應該在93分以上。

  蔡楨瑋(6年級英語),該生期中考試形式較特殊,主要以學校舉辦的“江南杯”學習競賽為載體,四門學科加起來總分為100,其中英語和科學分別20分,數(shù)學和語文分別30分,該生英語考試成績?yōu)?4分(順利通過考核),數(shù)學為21分,其他學科暫不詳。由于該生基礎較好,性格活潑開朗,愿意跟著老師的`節(jié)奏走,在輔導中相對較省心。

  吳哲鵬(4年級英語),該生期中考試成績86,未超越我接手后的單元測試的最佳記錄92分。主要失誤點在于聽力學生走神了,扣了6分,這塊失分較嚴重。聽力這一塊在輔導時較難把握,這就進一步要求老師在輔導時要夯實學生的基礎和學習能力,筆試分數(shù)不能有5分以上的失誤。由于這學期每次單元測試還不錯,我還是有信心讓這個學生提升到90幾分的。

  陳紀斌(3年級英語),該生在未來一周內(nèi)才進行期中考試,這學期該生在學習中較認真,在前期我們進行了大量的考前訓練,臨近期中考前的最后一次測試分數(shù)為91,在全班40多名學生中排名前五,算是我一直比較放心的一個學生。只要該生在學習中認真答題,克服馬虎的毛病,問題應該不大。

  以上是我4月份所有一對一學生的考試動態(tài),帶的不好的一定會認真努力,扎實研究原因,爭取在期末有更多的突破。

  二、晚托學生方面

  晚托學生中有兩個學生比較棘手,一個是陳鑫陽同學,另一個是楊佳同學。陳鑫陽同學自這幾個月進入晚托班后,有些缺點確實難以改正,比如在班級內(nèi)坐不住,上躥下跳,大聲喧嘩,打擾其他學生,學習不用心,作業(yè)馬虎了事。進行大班化管理確實有難度,單獨抽出來進行作業(yè)輔導又不合適,因為畢竟報的是晚托,不是一對一,久而久之還會縱容該生不好的習氣。楊佳同學最近幾次作業(yè)有做得晚的跡象,該生主要問題在于靜不下心來寫語文作業(yè),最近由于換成是石老師帶她一對一,有些輔導模式?jīng)]有契合太好,在作業(yè)中我也不好過多插手。

  晚托班這一學期期中考試有李豪樂同學取得了語文第一、數(shù)學第五的成績,繼續(xù)保持了自己突出的學習優(yōu)勢。這樣的學生按照以往的模式,還是采用蓋章獎勵方式。這學期覺得學生慢慢對蓋章獎勵失去了積極性,希望公司在完善倍思特學生獎勵方面有更多的創(chuàng)意。

教學工作總結10

  精神的力量是無窮的!雖然沒有人能左右我們的命運,可是教師、朋友的一句重要的話語有時就如同人生的一顆啟明星,溫暖我們心靈的港灣,照亮我們前行的路程。優(yōu)秀的教師就是一團火,一座豐碑。能給人以示范,給人以熱情,給人以動力!。

  我自我也遇到過很多鼓勵我的教師和朋友。小時候,我轉學到一個陌生的學校,異常自卑,可是班主任劉教師給了我熱情的幫忙和真誠的關心,經(jīng)常鼓勵我,說我是個聽話的好學生,是個很用功的學生,是個很有潛力的學生。就是在我中考之前沒有信心的時候也鼓勵我:“哀兵必勝!你會成功的!”結果我不負眾望,考了全校第一的優(yōu)異成績!還有很多家長朋友,都給我很多的鼓勵和很高的評價!“你是個優(yōu)秀的教師!”“你有一顆真誠的愛心!”“我的孩子放在你的班里很放心!”我聽了真的十分欣慰和自豪!記得有人曾說過:“我曾想做一個偉人,但沒有成功;之后我又想做偉人的妻子,業(yè)已失。淮丝涛蚁胪,我要做偉人的教師!笨粗⒆觽円粨芤粨茉阡镐讣毩鞯臐补嘞陆】党砷L,我由衷感受到為人師表的幸福,感受到真誠無價的甜蜜。

  所以我在和孩子們相處中,更多的是他們以熱情的鼓勵和殷切地期望!表揚他們的優(yōu)點,贊美他們的`閃光之處,用完美的語言激勵他們,用真善美的故事啟發(fā)他們,歡樂洋溢在孩子們的臉上,幸福蕩漾在他們的心頭!

  我以往講過麗娜的故事,麗娜是個一生下來就裂唇的可憐的孩子!她肯定:除了家里人,沒有人會愛她。二年級時,麗娜進了教師倫納德夫人的班級。教師長得很美,每一個孩子都喜歡她、尊敬她。但麗娜覺得沒有一個人比她更愛倫納德夫人。因為那里有個不一般的緣故——低年級同學每年都有一次耳語測試:孩子們依次走到教室門邊,用右手捂著右耳,然后教師在講臺上輕輕說一句話,再由那個孩子把話復述一遍?甥惸鹊淖蠖忍焓,幾乎聽不見任何聲音。她不愿把這事說出來,以免被人嘲笑。早在幼兒園時,麗娜就發(fā)現(xiàn)沒人注意你是否真正捂住耳朵,而只注意你重復的話對不對,所以,每次測驗時,麗娜都假裝用手捂住了耳朵。這次同往常一樣,麗娜又是最終一個。她心想:教師會說什么呢以前,教師一般會說“天是藍色的”或者“你有沒有一雙新鞋”等。

  最終輪到麗娜了。她把左耳對著倫納德教師,同時,用右手緊緊捂住了右耳,然后,悄悄抬起一點,這樣就足以聽清教師的話了。她靜靜地等待著,然后,倫納德教師說了一句話,這句話仿佛是一束溫暖的陽光直射她的心田,撫慰了她那顆受傷的心,這句話改變了她對人生的看法。這位美麗而親切的教師輕輕地說:“我期望你是我女兒!”

  這短短的一句話,給了一個常受嘲弄的殘疾兒童以震撼內(nèi)心的巨大的歡樂和生活的勇氣,麗娜從此不再孤獨,不再自卑;因為她明白自我最愛的教師也愛自我!烏申斯基說:“教師是人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!

  每一個孩子都是祖國的期望,民族的未來。對每一個孩子我們都應當耐心、細心。對于每一個孩子我們都應對他們充滿期望,真誠地愛著他們,把他們當作是自我的女兒或者兒子,把濃濃的師愛化作每一個孩子心中最美的云彩,必須會有更多的奇跡和驚喜。人生因為事業(yè)才顯示生命價值。我沒有慷慨激昂的豪言壯語,我將繼續(xù)的在自我的崗位上,分分秒秒地珍惜寶貴的時間,真真切切地愛著所有的學生,踏踏實實地做著該做的工作,這,就是我的平凡人生平凡路。套用奧斯特洛夫斯基的一句名言作為我的結束語——一個好教師的生命是應當這樣渡過的:當他回首往事時,不因碌碌無為而悔恨,也不因誤人子弟而羞愧。這樣,在臨死的時候,他就能驕傲地說:我把整個的生命和全部的精力獻給了孩子。

教學工作總結11

  一、理順校院兩級管理關系

  進一步規(guī)范各項教務工作流程,提升管理水平、服務質量,切實做實做好各項常規(guī)事務工作。

  二、強化課程建設質量

  以制訂人才培養(yǎng)方案為契機,對實踐課程學時做明確規(guī)定,加強和落實實踐教學工作,努力構建科學合理的課程體系。

  三、推進教學改革,提高教學水平

  積極推動課程思政工作開展,充分發(fā)揮思政課程的價值引領和示范作用;調(diào)整理論教學與實訓環(huán)節(jié)教學的比例,開展與實踐接軌的教學模式;建立精品開放課程平臺,逐步推進網(wǎng)絡課和翻轉課堂模式教學,提高人才培養(yǎng)質量。

  四、加強質量監(jiān)控,完善教學評價體系

  繼續(xù)推行“四查兩聽”制度,即通過檢查教師教學日歷,進行期中教學檢查、到課率抽查、問卷調(diào)查四個途徑檢驗教學效果;加強教學督導制度和掛牌聽課制度,對青年教師及外聘教師不定期的聽課;堅持開展學期初教學秩序和學期末試卷專項檢查活動。

  五、加強學業(yè)警示教育工作,提升學籍管理水平

  建立學業(yè)警示制度,對成績不合格及曠課次數(shù)達上限的學生給予學業(yè)警示,并根據(jù)學生實際情況,進行學業(yè)幫扶。

  下一步,擬制訂全日制教學工作評價方案,構建科學的.教學質量評價指標體系,充分發(fā)揮其引領、評估作用;繼續(xù)加強實踐實習環(huán)節(jié),繼續(xù)優(yōu)化課程結構,提高實踐課時的比例;推動開展與行業(yè)企業(yè)合作的教學模式;開展優(yōu)質課程評選;繼續(xù)完善學籍管理相關規(guī)定。

教學工作總結12

  依據(jù)開學初的校本教研工作計劃,以教師成長需求為出發(fā)點,以提高教師的學習研究能力,教育教學水平為最終目標,通過課題研究、主題教研、教研組活動等方式,切實加強了我校校本教研工作的有效性,提升一小校本教研工作的內(nèi)涵,并進一步形成有一小特色的教研氛圍。同時總結出了一套成熟的、有推廣價值的校本教研經(jīng)驗,現(xiàn)將本學期的校本教研工作總結如下:

  工作目標完成情況

  1.建立了以校長為主,分管副校長牽頭,教導主任、教研組長、骨干教師為成員的學校校本教研領導小組。校本教研工作總結

  2.加強了對校本教研與培訓工作的領導、協(xié)調(diào)和管理。完善了校本教研工作的相關制度,要求校領導要到教研組或備課組參加教研、指導教研。

  3.學期初,積極進行作文競賽、奧數(shù)培訓。六年級的語數(shù)老師制定了詳細的工作計劃,利用每天下午第三節(jié)課的時間,對學生進行有針對性的集中培訓。在賽前的兩周內(nèi),又通過競賽,遴選出四十名優(yōu)秀學生參加了海勃灣教研室舉辦的作文、奧數(shù)競賽。

  4.教導處配合六年級的作文輔導工作,進行了“為作文教學尋找最優(yōu)路徑”的教學研討活動。內(nèi)容包括課堂教學、經(jīng)驗交流、熱點研討等,增強了語文學科教師間的溝通,更好地促進了教師進一步思考在語文教學中如何進行有效的習作指導,為提高課堂教學的有效性服務。

  5.10月19日至10月21日,我校派出六位語文教師前往銀川觀摩學習“全國第八屆青年教師閱讀教學觀摩活動”。10月27日教導處便組織了外出學習匯報活動。首先是三節(jié)榮獲特等獎的匯報課。難得的是,匯報課不但融合了本次大賽的教學新理念,還在此基礎上融進了我校教師自身多年來的教學積累,使它更為貼近我們教學的實際,符合本校學生的的發(fā)展。大家將最前沿的教育教學信息帶到了一小的課堂上,完成了一次高質量的外出學習匯報活動。讓我們聽到了青年教師快速成長的腳步聲,也洞察到了課程改革的發(fā)展動向。 11月份派出張建輝老師到呼市參加數(shù)學教育培訓觀摩活動,并在回來之后進行了觀摩課的研討活動。

  6.我校與千里山學校結對已進入第二學年,本學期進一步豐富了交流內(nèi)容。本次活動包括一周日常教學工作交流,為期一天的`公開課及課題匯報展示。公開課的教學,兩校七位教師用不同的教學方法,從多學科的角度,詮釋了對教材及課程的理解,在常態(tài)教學中體現(xiàn)了教師的教育智慧與專業(yè)技能。學生學得輕松,記得牢固,用得靈活。五年級習作、三年級誦讀的課題匯報更為兩校交流活動增添了活力。

  7.為了迎接烏海市科協(xié)組織的科學知識競賽,科學組的老師們幫助參賽孩子找了一些復習資料,共同學習,引領方向,期望孩子們以賽激趣,以賽促學,孩子們今后會更加熱愛科學、熱愛生活。

  8.臨近學期結束,我們又進行了一至六年級的寫字教學成果展。各年級根據(jù)自己的學段特點,選擇了不同的展示形式,包括現(xiàn)場寫字競賽、師生作品展、日常作業(yè)展示以及硬筆書法作品展,展示內(nèi)容豐富,形式多樣。教師的粉筆字和鋼筆字也為這次活動增色不少。這次活動既是對教師課堂寫字教學的一次檢驗,又促進了語文組之間的交流。

  9.扎實開展教科研工作,全面提升教研工作品質。

  為充分調(diào)動課題組成員研究的積極性,本學期對于學校重點課題《小學生習作策略研究》和《國學經(jīng)典詩文誦讀》的課題組集體化考核變?yōu)閭人考核,進一步完善了課題的各項考核制度。同時為促進學校青年教師的成長,本學期要求30歲以下的教師進行個人小課題的申報。全校共有19名年輕教師參與了小課題的研究,成為學校今后課題研究的儲備力量。

  為進一步規(guī)范課題研究活動,本學期于9月中旬分別進行了“重點課題實施計劃交流會”和“如何進行小課題研究”的培訓會。經(jīng)過精心準備,于本學期12月初進行了《習作》《誦讀》兩大重點課題的階段性匯報交流活動;顒咏(jīng)過課題組精心的策劃,通過學生誦讀展示,教師課題匯報,成果交流展示等多彩的形式,很好的檢驗了課題組在兩年來所展開的研究工作和取得的研究成果。同時為督促小課題的進程,進行了兩次小課題進展情況調(diào)查。

  依據(jù)教研室的要求,分別于本學期初上報了我校教科研工作開展情況總結和課題驗收申請。

教學工作總結13

  一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還用心參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

  一、教學工作。

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我用心探索教育教學規(guī)律,充分運用學,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表此刻:

 。ㄒ唬┌l(fā)揮教師為主導的作用

  1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。注意學生的實際狀況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

  2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講。

  4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

 。ǘ┱{(diào)動學生的用心性。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們構成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,透過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習用心性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

 。ㄈ┳龊煤筮M生轉化工作。作為教師,就應明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的`肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一向注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

  1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的這天比他的昨日好,即使不然,也應相信他的明天會比這天好。

  2、因勢利導,化消極因素為用心因素。首先幫忙后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們就應享有同其它學生同樣的平等和民主,也就應在稍有一點進步時得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"理解",即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,即透過學生的眼睛看事物。因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。

  二、班主任工作。

  作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一向遵循"嚴要求,高標準"的指導方針。

  1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。

  2、發(fā)揮"小干部"的大作用:大膽放手使用班干部,透過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內(nèi)構成了團結向上的優(yōu)良班風。

  3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習狀況,對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。

  4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,用心參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  5、經(jīng)常與家長持續(xù)聯(lián)系,互通狀況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

  透過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

  總之,一年來,我默默地工作,也取得了一些成績,如我們班在每一周的班隊評比中多次獲得了優(yōu)勝班的錦旗,班風班容檢查中獲得先進班的評比,但成績只能代表過去,在今后的工作中,我必須要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

教學工作總結14

  本學期教學處在十八大精神的指引下,結合黨的群眾路線教育實踐活動總體要求,按照“為學生全面發(fā)展負責,為學生幸福人生奠基”的工作理念,踏踏實實抓好每一個細節(jié),勤勤懇懇做實每一件事情,在全體教師的共同努力下,圓滿順利地完成了本學期的各項工作任務;仡櫼粚W期的工作,現(xiàn)總結如下:

  一、 加強隊伍建設,提高整體水平

  不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式,堅持以高效課堂為基礎,引領教師專業(yè)化成長。在本學期舉行了亮點展示課、“陽堂課堂”常態(tài)課比賽等,其中王海霞、王微、周建華等幾位教師的教學理念新,符合新課改要求,教學設計新穎,教學環(huán)節(jié)銜接連貫,課堂教學中充分體現(xiàn)了學生的主體作用,真正做到了把學習的主動權交給學生,起到了引領作用。同時還切實開展了教師素養(yǎng)展示活動,即提高了教師的業(yè)務水平,又活躍了學校的教研氣氛,又為教師搭建了互相學習、互相促進、互相交流的展示平臺。

  二是各教研組每周定期進行年組教研活動,學期初制訂教研計劃,明確研究重點任務。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。一如既往地利用每周四開展集體備課、每周五開展數(shù)學網(wǎng)絡教研等多種形式進行教研活動。在活動中切磋教法學法,上好每一堂課,積極開展評 課交流,不斷總結提高;顒幼龅接兄黝},有內(nèi)容。

  二、加強教學檢查,規(guī)范教學過程

  教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做好如下工作:

  1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范

  本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、開足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了檢查力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,每個樓層有專門的負責人,每天按時巡視老師進入課堂情況、使用教學器材情況、學生上課紀律情況等等。每月教學處進行不定時檢查教師教案、業(yè)務筆記、聽課筆記及學生作業(yè)等。在每月總結會上進行全面總結并提出整改意見。教學處與教研組長在業(yè)務校長的帶領下積極參與聽課、評課,從而引領大家深層次地解讀新課程標準。

  每位教師都能按要求完成聽課評課任務。大部分教師聽課、評課記錄都比較認真、詳細,所有教師都在聽課筆記上對授課教師的教學環(huán)節(jié)進行二+二評價。組織所有教師加強自身業(yè)務學習,每月除完成業(yè)務校長組織的業(yè)務學習外,教師還進行自學新課標,每月學習后再寫一篇學習心得體會。本學期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理。合理使用教學器材,從而進一步加強了教學常規(guī)工作的管理。

  (1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教學處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教學處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

  (2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

  (3)抓作業(yè)布置與批改。教學處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,大多數(shù)學生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習慣很好,作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認真及時,作業(yè)量少而精,每次檢查后教學處都針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

  (4)抓課外輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

  (5)學業(yè)成績的檢查與評定。本學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教學處總結了測試的問題,并召開了總結會議,提出了在以后教學中改正的方法。

  2、全面提高教學質量,沒有優(yōu)質高效的課堂不行,但僅靠課堂也不行,學生的智力水平、學習能力存在著差異,再加上學生中留守兒童較多,家長不能與學校共同配合做好學生的教育轉化工作,給學校轉化后進生的工作帶來一定的難度。針對這些實際情況,開學初,學校提出把目標定位在關注各班后進生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任課教師對待學困生要做到“五個優(yōu)先”:靠前座位安排優(yōu)先、課上提問優(yōu)先、課后作業(yè)面批優(yōu)先、活動參與優(yōu)先、表揚鼓勵優(yōu)先。二是建立學困生幫扶計劃,落實補養(yǎng)措施,努力促使所有正常兒童能達到課程標準確立的基本要求。

  3、加強學籍管理,認真做好控輟工作,實現(xiàn)零輟學。嚴管電子新學籍,做到手續(xù)完備,材料齊全,管理更加規(guī)范化。

  三、開展豐富多彩活動,搭建學生成長平臺。

  我們在搞好文化課教學的同時,還開展了豐富多彩的校園活動,不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。根據(jù)校情學情,有序組織開展系列活動:高年級足球賽、“鶴鄉(xiāng)是我家”雪作品展示活動、“經(jīng)典誦讀”等系列活動,為學生提供展示風采的'平臺,豐富學生的校園生活內(nèi)涵。每次活動達到了“人人參與,人人快樂,人人有收獲”的效果,學生在活動中快樂成長,每一位學生有了這些經(jīng)歷,不僅沒有影響學習,反而促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養(yǎng)得到提升。

  四、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自本學期以來,學校提高對畢業(yè)班教師的要求,同時又給予支持鼓勵。

  (1)加強學生的基礎知識的掌握。

 、僦匾晫W生的基本功。這些看似簡單的、基礎的東西,要及早抓。讓學生養(yǎng)成良好的習慣。否則,隨意的書寫,任意的做答,一旦養(yǎng)成習慣,每次的失分都是一個不小的、可怕地數(shù)字。因此我們畢業(yè)班十分重視學生的基本功。

 、凇⒅匾晫W生的積累。語文、數(shù)學和英語的學習,都離不開積累。良好的積累習慣,是十分重要的,特別是小學畢業(yè)班,對所學知識有做系統(tǒng)積累。

  ③、重視學生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。學生知識學過以后,往往因為知識留下的印象不深而很快忘掉。所以對于每次出現(xiàn)的新的知識點,在學習之后,就要進行鞏固,不是題目的鞏固,而是就新的知識點,專題進行鞏固。做到基本訓練,變化訓練,強化訓練。最后總結出方法,規(guī)律。要想方設法給學生留下深刻的印象,不能是講完了,練完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重點突出,簡言之就是精講,精煉。

  ④、重視學生建立自己的知識架構。

  知識點經(jīng)過反復的訓練之后,還要留出足夠的時間讓學生去自主識記,自主消化,自主總結,最終建立自己的知識架構。做老師總是以為什么都講給學生了,甚至很多題目都是原題講過的,學生做過的,甚至有的都做了幾次了,可就是再次考試的時候依然會錯。原因就在于沒有形成學生自己的知識體系。

 、、重視學生的做題方法的積累和使用。語文、數(shù)學和英語,每一道題都有方法,語文的答題思路,數(shù)學的解題方法技巧,英語的語法常識,都是“有法可依”的。

  (2)加強畢業(yè)班的思想教育。畢業(yè)班成績固然重要,但是一味強調(diào)要提高成績,對學生施加學習壓力,而忽略對學生的思想教育,那只會適得其反。而相對的,我們注重了解學生的思想動向,處理事件于萌芽狀態(tài),加強對學生愛班愛校的集體觀念教育,并引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力,為母校爭光。

  回顧本學期,工作是忙碌的,但是我們教學處的各位成員凝心聚力,團結合作,努力把各項工作做好。當然,我們也存在許多不足的地方,例如管理的理念不夠新,考慮事情還不夠周全等。但是我們相信,在今后的日子中,我們一定會學習著,工作著,切切實實做好引導和服務工作。

  五、存在的不足及今后工作思路

  不足:

  1、教學處工作千頭萬緒,再加上教學處部分人員兼任主科,工作有時無法兼顧,一些工作雖能及時完成,但是在質量還需要加強。

  2、進一步加強師資培訓,特別是“名師”及青年教師的培訓。

  3、教師能參與學校和教研組的各項教學研究活動,但積極性還應進一步提高。

  改進措施:

  教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下思路:

  學生活動:

  1、作業(yè)展比賽

  2、召開一至六年級親子運動會

  教師活動:

  1、“教書育人,為人師表“演講活動

  2、“陽光課堂”教師常態(tài)課比賽

  3、教師素養(yǎng)展示

教學工作總結15

  狠抓教學常規(guī)管理 不斷提高教學質量

  一期來,我們在各級黨委、政府和縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以提高學校辦學質量為重點,以學校常規(guī)管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化、科學化為目標,按照《廣西壯族自治區(qū)義務教育學校常規(guī)管理規(guī)定》和《xx縣小學教師教學工作要求》,把抓學校教學常規(guī)當作學校工作的重中之重,以抓常規(guī)落實,抓教學研究,抓業(yè)務提高為重點,真抓實干,取得了較好的成效,學校常規(guī)管理水平得到了進一步提升,常規(guī)工作落實到位,現(xiàn)簡要總結如下:

  一、主要成績:

  1、學校的各項制度更完善。有管理教師的《學校教研活動制度》、《備課制度》、《教師聽評課制度》等10多種,管理學生的《學籍管理制度》、《課堂學習制度》、《安全制度》等15種。

  2、嚴格執(zhí)行教學計劃和課程計劃。

  3、加強了村校的管理。校長、輔導員每周都不少于2天深入到村校、教學點,校本部對所屬教學點每期每個點不少于2次去指導、檢查、督促教師做好教學常規(guī)工作。這樣做,讓教師明確了做好常規(guī)工作是提高教學質量的保證。

  4、教導處更加注意抓教研、科研工作。各學校注重校本培訓,抓好研究課、示范課、公開課等課堂教學研究,中心校有縣級的科研課題,其它小學有鎮(zhèn)級的課題,全鎮(zhèn)教師人人有課題,有專項總結。

  5、科組活動正常開展。中心校每周星期三上午是語文科組活動時間,星期四上午是數(shù)學科組活動時間,星期五上午是綜合科組活動時間,其它小學科組每周至少開展一次活動。

  6、教師的教學工作更系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化 。(1)計劃齊全。班主任有班主任工作計劃、少先隊計劃,任課計劃,校本培訓的自我學習計劃等,課任教師的有任課計劃和自我學習計劃等。(2)備課更深入。教師課課有教案,教學設計環(huán)節(jié)實用。(3)課堂教學更扎實、更有效。(4)注重寫教學反思。(5)人人有教學總結。

  7、加強了對學生的各種教育。如教育學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》,關注學生的心理健康教育等。經(jīng)過老師的耐心教育,多數(shù)學生對作業(yè)的 格式明確了,書寫規(guī)范了,良好的習慣也漸漸養(yǎng)成了。

  8、重視抓好檢測工作。抓好單元、期中、期末的檢測,嚴肅考風,嚴明考紀,充分運用教學質量檢測結果,促進教師改進教學,提高質量。

  9、抓好體育、藝術工作。嚴格執(zhí)行《學校體育工作條例》,保證學生每天一小時的體育運動,并開展跳繩,籃球、接力、跑步、體操等比賽,重大節(jié)日還舉行歌詠比賽、文藝匯演等。

  10、師生參加比賽,成績喜人。如語文教師李蘭鳳、數(shù)學教師曹江參加縣舉行的中青年教師說課比賽均獲特等獎;縣抽考三年級語文、四年級數(shù)學,我鎮(zhèn)均獲得縣的第九名;參加“七色陽光”廣播體操比賽,中心小學獲縣一等獎,白樹村小學獲 等獎,興華村小學、那薄村小學獲 等獎。

  二、工作措施

 。ㄒ、)領導重視 ,責任落實

  20xx年春季期以來,我們依照《xx縣小學教學工作基本要求(試行)》的通知精神,結合我鎮(zhèn)小學教學實際,狠抓學校教學常規(guī)管理工作。三月份在xx鎮(zhèn)中心小學召開xx鎮(zhèn)小學教學常規(guī)管理工作啟動大會,多次對校長、教導主任進行培訓,并成立了以沈校長為組長、兩位輔導員為副組長、小學校長為成員的領導小組,認真完善我鎮(zhèn)小學教學常規(guī)管理工作制度,要求各校相應成立領導小組,層層召開教學常規(guī)工作會議,把《xx縣小學教學基本要求(試行)》印發(fā)到教師手中,人手一冊,把責任落實到每一位教師。同時根據(jù)《xx縣小學教學基本要求(試行)》和《xx縣小學教學常規(guī)檢查評價表》的要求,結合我鎮(zhèn)實際,制訂出切實可行的《xx鎮(zhèn)小學教學常規(guī)工作方案》。

  (二、)科學管理 , 工作細化

  “沒有規(guī)矩,不成方圓”。為使教學工作有章可循,管理有條不紊,我們按照《xx縣小學教學基本要求(試行)》的要求,把常規(guī)分為“教學管理常規(guī)”和“教學工作常規(guī)”兩大部分,制定和完善了《領導、教師聽評課制度》、《教師備課制度》、《課堂教學制度》、《作業(yè)布置與批改制度》、《教師輔導制度》、

  《考試與質量分析制度》、《教師學習制度》、《教育科研制度》等一系列教學管理制度,并把修改完善后的各項管理制度和各項量化考評細則印發(fā)到各校,利用第一次業(yè)務學習時間,專門組織老師學習這些制度和細則,使老師們明確了工作的努力方向,規(guī)范老師的教學工作行為。

  1、教學管理工作常規(guī)

  我們開學初就制訂全鎮(zhèn)的工作計劃,認真指導各校做好相應的各項工作計劃,并積極檢查組織實施情況。我鎮(zhèn)小學嚴格按照課程計劃并建立了校長、輔導員巡課制度,保證開齊、開足、開好各門課程,編制好課程表,嚴格按照課程表上課;堅決禁止了利用假日、休息時間組織學生集體補課的行為。我們還加強對各村小學的管理,堅持每月召開小學校長會議,總結當月教學工作,研究布置下月工作,做到全鎮(zhèn)各校教學工作步調(diào)一致。我們還通過校長、輔導員深入各村小學和教學點,檢查指導教學工作,且督促各校領導要深入課堂聽課、評課,并作了明確規(guī)定,教師每學期聽課不少于15節(jié),科組長以上每學期至少聽課20節(jié),校長每學期聽課至少25節(jié),聽課要有記錄,有點評。同時,通過骨干教師課堂教學研討活動、中青年教師課堂教學執(zhí)教比賽、優(yōu)秀教師上示范課、研究課、公開課、教師說課比賽等多種形式,讓骨干教師發(fā)揮帶頭作用,傳遞他們所學的先進的教學理念,積極進行農(nóng)村課改教學嘗試,做到培訓幾個人,帶動一批人,甚至整個鎮(zhèn)。我們還認真組織了中心小學骨干教師課堂教學送課下村活動,充分發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的教研示范作用。

  2 、 教學工作常規(guī)

  在常規(guī)管理中,我們重點抓教學常規(guī)各個環(huán)節(jié)的落實、檢查反饋、指導改進。采取教導處與科組長檢查指導評價相結合的辦法,對每位教師的教學工作各個環(huán)節(jié),按照各項量化考核細則要求進行檢查指導,量化評價。

  (1)、對備課的管理。學期初,我們根據(jù)新課程改革和《教學常規(guī)》的要求,教師要課課有教案,超前備課2課時以上,課時教學設計中要體現(xiàn)師生、生生間的教和學的互動過程設計,并按學科課時規(guī)定要求達到周課時數(shù),不論是練習課還是復習課都要進行教學設計,使老師課課都備課,節(jié)節(jié)都有教學設計。如中心校每單元一次的集體備課,同年級同學科任課教師輪流承擔備課中心發(fā)言人,按照教學進度確定備課內(nèi)容,在個人備課的基礎上進行集體備課,個人備課時的`獨

  到認識和疑難問題拿到集體備課桌上交流研討,同組老師共同參與,集眾人智慧,共同進行教學設計,使個人編寫的教案得到充實、修改,變得更加完善。課后進行總結反饋,檢查教學效果。這樣培養(yǎng)了老師間的合作交流探究能力,提高了課堂教學效率。在對備課的檢查指導時,我們檢查教學目標、重難點的確定是否準確,教學設計是否合理,教學過程是否體現(xiàn)師生、生生的互動學習過程,板書設計是否體現(xiàn)教學重點。教導處、科組定期或不定期檢查,這樣有檢查,有反饋、有評價,扼制了老師上課不備課、課案不一致和抄寫現(xiàn)成教案現(xiàn)象的發(fā)生,達到了備課目的。

  (2、)對課堂教學的管理。我們要求教師按照課堂教學中的“教學理念”、“教學目標”、“教學內(nèi)容”、“教學過程”、“教學方法”、“教學行為”、“教學效果”、“教學反思”幾項基本要求去上課,規(guī)范老師的課堂教學行為,提高課堂教學效率。

  (3、)對學生作業(yè)的檢查與批改評價。學生作業(yè)是課堂教學的延伸和反饋,我們非常重視對老師作業(yè)布置與批改的評價,要求各校在檢查中重點看作業(yè)布置是否體現(xiàn)“精”,作業(yè)是否適量,批改是否及時、準確,作業(yè)完成情況如何,作業(yè)存在的共性問題是否及時進行集中講評,是否體現(xiàn)等級加評語的評價方式等。真正做到有布置,有檢查,有指導,有反饋,有評價,引起老師們對作業(yè)布置與批改的重視,使老師能精心設計作業(yè),批改認真及時,起到了檢查和鞏固課堂教學效果的作用。

  (4、)輔導評價。教師對學生的輔導是增優(yōu)補差、抓兩頭帶中間,提高整體成績的有效途徑。檢查評價時,我們要求教導處重點檢查教師的平時輔導和活動的開展情況。抽查學困生和靠近及格、優(yōu)秀邊緣學生的作業(yè)和試卷,看他們的成績是否有提高,注重檢查輔導的實效。同時,加強學生心理健康輔導和禁止教師組織或參與有償輔導。

  (5、)重視考試與教學評價工作。教學評價有很好的導向作用、激勵作用和調(diào)控作用。只有加強教學評價工作,才能引導教師樹立正確的教育觀和質量觀,明確教學指導思想,深化教學改革,提高教學質量,有效的實現(xiàn)教學目標?荚

  是檢查、評定學習成績和教學效果的一種方法,是教學評價的一種重要手段。各校在每次考試過程的管理中,從試題、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計和質量分析等方面嚴格要求,重視每次考后的質量分析,任課教師和學校都不斷總結成績,分析差因,及時調(diào)整改進教學工作。這樣做,推動了教學質量的提高。同時教師在《學生素質教育報告手冊》的評語語言親切、中肯、清楚、簡練,富有啟發(fā)性、激勵性。

  (6、)體育、藝術的評價。我們主要看各校是否保證學生每天一小時的體育活動,看各校是否開展形式多樣的體育、藝術活動等。

  (7、)加強校本培訓。

  為了促進教師的專業(yè)成長,全面提升各校教師的專業(yè)技能水平及提高各校的教學質量,各校要有校本教研計劃,并采用多種形式開展教研活動,有活動安排,有記錄,有學習資料等。我們采用派教師外出學習、教師之間互相研討、比賽和校長、輔導員、教導主任專題講座等。通過這些活動,每一名教師的專業(yè)技能都有了一定的提高,同時也促進了教師的課堂教學,真正做到了雙贏。有的學校在期初要求每位教師從班級管理、課堂教學、教學科研、業(yè)務進修、班級文化建設、教育教學論文的發(fā)表,輔導學生等方面,結合自身實際情況,制定教師個人切實可行的專業(yè)發(fā)展方案,促進了教師崗位成才。在學期結束,教師根據(jù)實際情況對照期初計劃進行自我反思,讓教師直觀的對照計劃,檢驗自我。教師在反思的過程中都看到了自己的目標達成度并清醒地認識到自己的不足,更加清楚今后工作的方向,以利于今后工作的進一步改進和提高。

 。ㄈ、)加強檢查,狠抓落實

  “落實是關鍵”。我們加大了教學常規(guī)的檢查力度,除每學期的三次定期檢查(即期初、期中、期末)外,我們還進行不定期、不通知的檢查。抽查主要是校長、輔導員、教導主任,如有時抽查教師的上課情況,即上課是否準時、是否帶教案、是否有中途離崗、是否有違規(guī)接打手機等現(xiàn)象,有時檢查老師批改作業(yè)是否認真、細致,及時等,對檢查中存在的問題,及時反饋,要求改正。可以說,加強檢查我鎮(zhèn)的常規(guī)管理工作更落實。

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