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有效教學讀書心得

時間:2022-11-18 12:23:40 教學心得 我要投稿

有效教學讀書心得

  心中有不少心得體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的有效教學讀書心得,歡迎大家分享。

有效教學讀書心得

有效教學讀書心得1

  生日之際,收到呂主任送的一本書:《有效教學十講》。扉頁上呂主任的寄語讓我既感動又倍覺激勵,我決心好好研讀這本書。

  該書的作者余文森教授為國家基礎教育課程改革的專家。他長期致力于課堂教學與校本教研的研究,針對課堂教學改革和校本研究所面臨的問題,他撰寫了多篇有關論文,并應邀到全國各地講學,他的報告很受中小學教師的歡迎。這本書就是他的關于課堂教學和校本研究的論文和報告結(jié)集而成。

  看這本書,我對教育教學又有了新的認識和提升。英國文豪蕭伯納說:“一個蘋果跟一個蘋果交換,得到的是一個;一個思想跟一個想交換,得到的是兩個,甚至更多!痹概c大家分享我的收獲。

  一、什么是有效教學和優(yōu)質(zhì)教學

  原來一直簡單地認為,只要我上的課能讓學生愉快地學到知識,提高學生的學習興趣,那么我的教學就是有效教學,然而看了書中的論述,不禁為自己的膚淺汗顏。余教授指出:既促進學生發(fā)展,又促進教師自我成長的教學,才是有效教學。從學生的角度來說,我們的教學要促進學生的發(fā)展,就必須在傳授知識,訓練技能的同時,讓學生掌握方法,進入某種過程,并且形成正確的情感態(tài)度和價值觀。讓學生獲得知識,掌握學習方法,應該是每個教師都會想到的',所謂“授人以魚不如授人以漁”。形成正確的情感態(tài)度和價值觀是一個新鮮的概念,怎么衡量呢?最基本應做到的就是讓學生享受到學習的樂趣,自覺自愿養(yǎng)成學習習慣,確立終身學習的意識。享受到學習的樂趣和歡樂是孩子幸福人生的前提。而從教師的角度來說,教學也應使教師本人獲得提升。我覺得有一個詞能夠很好地概括這個意思,即“教學相長”。一方面教師為了能更好地傳授知識,必須不斷自我充電,從而不斷地自我完善和進步;另一方面教師在教學中不再只關注學生,也關注自己,能夠自我提高教學的調(diào)控和分析能力,日益積累豐富的教學經(jīng)驗。余教授有一句話非常鼓舞人心:教師不斷從教學當中獲得教育智慧,獲得專業(yè)成長,這是教學最根本的吸引力。

  對有效教學有了新的認識以后,我發(fā)現(xiàn)要實現(xiàn)有效教學并非易事,我們正走在有效教學的路上,或者某個時候曾經(jīng)達到過。學無止境,優(yōu)質(zhì)教學則提出了更高的要求。余教授指出:優(yōu)質(zhì)教學一定是有效教學,而有效教學未必是優(yōu)質(zhì)教學。優(yōu)質(zhì)教學的定位是:優(yōu)質(zhì),高效,高境界。

  具體表現(xiàn)在五個方面:

  一、有思想。教師要有思想,對教學工作有自己的見解和判斷。

  二、有智慧。有智慧的教師才能做到游刃有余,指點有方,啟迪學生。

  三、有激情。教師有激情才能夠帶動學生走進與所學知識有關的情境中,并在情感體驗中獲得知識。

  四、有個性。教師要經(jīng)過長期的打磨才能形成自己獨特的教學個性和教學風格。

  五、有文化。有文化有品位的教學,就是高層次,高境界的教學。

  二、為什么要創(chuàng)設教學情境及如何創(chuàng)設教學情境

  美舍的英語教學的特色之一就是課堂上注重情境的創(chuàng)設和新知的導入。為什么要這么做呢?我們的體會是創(chuàng)設情境能夠讓孩子們更自然更愉快地學習新知識,記得更牢固。書中對此做了更詳盡的解釋和陳述。情境是用一種直觀的方式,再現(xiàn)書本知識所表征的實際事物或者實際事物的相關背景,激發(fā)學生的學習熱情,喚起學生的求知欲。余教授有一個非常生動的比喻:情境之于知識,猶如湯之于鹽,鹽需要溶入湯中才能被吸收,知識也需要融入情境之中,才能顯示出活力和美感,才容易被學生理解、消化、吸收。情境的作用就象是一座橋梁,有了這座橋梁學生就容易實現(xiàn)形象與抽象、實際與理論、感情與理性,以及舊知與熟知的溝通和轉(zhuǎn)化,從而使學習和理解變得容易和有趣。書中關于情境的創(chuàng)設有一點非常重要的提示,就是情境的創(chuàng)設必須聯(lián)系生活,不能為了情境而情境。生活也是“湯”,枯燥的知識,是很難被理解和吸收的,知識要融入生活中,才容易被學生消化。

  關于如何創(chuàng)設有價值的教學情境,余教授作了五點歸納:

  一、基于生活。即注重聯(lián)系學生的現(xiàn)實生活和挖掘利用學生的經(jīng)驗。

  二、注重形象性。首先應該是看得見、摸得著的,能有效地豐富學生的感性認識,并促進感性認識向理性認識的轉(zhuǎn)化;其次應該是形象具體的,能有效地激發(fā)學生的想象和聯(lián)想。

  三、體現(xiàn)學科特點。即緊扣教學內(nèi)容,凸現(xiàn)教學重點。

  四、內(nèi)含問題。內(nèi)含問題的情境能有效地引發(fā)學生的思考。

  五、融入情感。這一點引用德國著名教育家第斯多惠的一句話最為貼切:教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。

  三、如何寫教學反思

  寫教學反思也是我們美舍的一大教學特色。我在美舍執(zhí)教有一年了。這一年當中,我從起初被動應付地寫干巴巴的教學反思,到習慣主動地把課堂的精彩瞬間或教學嘗試記錄下來,我感覺自己受益其中。教學反思使我不斷揚長避短,改進工作。至于如何寫教學反思,我總是天馬行空,想到什么寫什么。今天寫課堂中出現(xiàn)的精彩小插曲,明天寫課堂中出現(xiàn)的問題及所采取的措施……看了書中的論述,我才知道反思有這么多門道。

  余教授說,自我反思是“留一只眼睛看自己!比绻晃唤處熤活櫬耦^拉車,默默耕耘,從不抬頭看路,也不反思回顧。那么他永遠無法實現(xiàn)自我發(fā)展和真正超越。自我反思不但能夠提高教學經(jīng)驗的質(zhì)量,還能夠提高教學工作的自主性,形成優(yōu)良的職業(yè)品質(zhì),促進教師緘默知識的顯性化。就教學工作而言,依據(jù)反思所涉及的教學進程,可將教學反思分為教學前,教學中,教學后三個階段。教師的自我反思又可以從教學實踐、理論學習和相互借鑒三個層面展開。

  我們通常所作的教學實踐的反思應立足于以下三點:

  一、總結(jié)成功的經(jīng)驗。每一堂課總有成功之處,或者有收獲之處,長期積累下來教學經(jīng)驗必將日益豐富;

  二、查找失敗的原因。教師應本著豁達的胸懷,無論教學設計得如何完美,課堂教學如何精彩,也不可能十全十美,難免有疏漏之處。

  三、記錄學生情況。把學生在學習中遇到的困難和存在的問題記錄下來并尋求解決的方法,有利于改進教學,促進教學質(zhì)量。

  自從看了書中有關自我反思的篇章之后,我寫反思不再隨意而為之了,每一天,我都做到在反思中記錄收獲、不足和學情。

  余教授指出,教師要善于從理論學習中自我反思,運用理論反思自己的教學實踐,指導自己的教學活動。那么,我這篇讀書心得,也算是在理論學習中的自我反思吧。

  《有效教學十講》是一本不可多得的好書,這本書讓我看到了教育教學中的一處迷人的風景,在此也向贈書之人致以深深謝意!

有效教學讀書心得2

  大家都知道,有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上,第一備目標。在教學中,教師僅僅關注“雙基”目標,忽視其他目標的達成,這是遠遠不夠的。因為學生,是活生生的人,他們有自己的思想,有自己的情感,他們需要關心,更需要尊重,所以情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)和知識同樣重要。但是作為一名小學數(shù)學教師,除了關注學科本位目標,更要關注學生個體生命成長的目標。第二備教材!安皇墙探滩,而是用教材教。”教師要認真閱讀教材,努力做到真正把握教材,可以從以下幾個步驟展開:一是讀懂教材,明確各部分教學內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系;二研究教材,研究每個單元和每節(jié)課的教學重點和難點;三是吃透教材,把教材中的知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為教師自己的學科認知結(jié)構(gòu)。第三備學生。在實際的教學中,僅僅從自己對教材的把握和理解去設計教案,而忽視學生已有的知識儲備和生活經(jīng)歷,會出現(xiàn)課堂教學效率低下,失去實效。所以說只有關注學習起點,才能讓課堂教學更有效?梢詮囊韵聨讉方面入手:一是課前調(diào)研,了解學生已有的知識基礎和生活經(jīng)驗;二是抓準切入點,數(shù)學學習必須建立在學生認知發(fā)展水平和已有經(jīng)驗基礎之上;三是親歷過程,關注學生親歷將實際問題抽象成數(shù)學模型并進行解釋與應用的過程。

  其次有效教學還體現(xiàn)在有效指導上,書中引用維果茨基一句話“學生的學習是在教師有效指導下逐步發(fā)展的過程,教學的本質(zhì)特征不是行為注意者所認為的刺激——反應,而是激發(fā)學習者尚未成熟的心理機能。課堂教學的中心應該在于學生而不在于教師,教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者!边@句話指出了教師在教學中應起的作用,也明確了學生在課堂中的主要地位,還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。主要有兩個方面的內(nèi)容,一是把握指導時機,在實際教學中教師要做到“五不”,即學生能理解的不講解,學生能敘述的不替代,學生能操作的不示范,學生能發(fā)現(xiàn)的不暗示,學生能提問的不先問,保證學生充足的思考空間和時間;二是指導適當,就是教師話語不重復,意思表達清楚,指導內(nèi)容針對性強,即學生想了解的內(nèi)容、難以解決的問題給予指導,教學指導的有效性,往往表現(xiàn)在教師給予學生的指導與學生期望得到的指導的一致性上。

  第三有效互動。有效互動就應該是在一定的組織形式下,教師、學生、教學內(nèi)容、教學媒體等要素之間產(chǎn)生的一種激發(fā)學生學習興趣,激活學生思維,體現(xiàn)學生生命活力的課堂教學行為。課堂如果缺少了互動就缺失了課堂的生氣,就缺失了生命的靈動。有效互動需要把握的幾個問題,一是課前要有充分的準備(對教學內(nèi)容、學情、教學環(huán)節(jié)、教學手段、教學用具以及對課堂突發(fā)事件的預見);二是教師角色意識的轉(zhuǎn)變,平等、對話與交流是實施有效互動的基礎;三是和諧的師生關系是課堂的有效互動的重要條件,興趣是激發(fā)學生真實互動的內(nèi)在動力,關注與傾聽實現(xiàn)課堂有效互動的必要的修養(yǎng)。所以說只有充分考慮到了以上條件,才能實現(xiàn)互動的真實有效和生成。

  第四有效管理。教師也是管理者,課堂教學中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學環(huán)境,使教師能夠有效地組織教學,師生之間的溝通則變得順暢,教學效果就高。反之再充分的教學準備都將只是事倍功半,甚至徒勞無功,故而教學的`有效性依賴于教師管理能力的形成和提高。有效管理它要求教師具備特有的專業(yè)素養(yǎng),要求教師在單位時間內(nèi)采用有效的教學手段和方法調(diào)動學生積極參與的態(tài)度和情感,使教學內(nèi)容、教學信息的傳達達到最佳的效果。

  第五有效練習。練習設計是教學過程中重要的一環(huán),它起著監(jiān)控、鞏固、反饋的作用,是教學不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)必須緊扣和服務于教學目的,必須與教學內(nèi)容相關,對學生有意義、有價值,還要有趣。難易要適度數(shù)量要適當,目的要明確。

  第六有效策略。所謂教學策略,是為了達成教學目的,完成教學任務,而在對教學活動清晰認識的基礎上對教學活動進行調(diào)節(jié)和控制的一系列執(zhí)行過程。教學方法是非常豐富多彩的,我們說每個教師都是一個創(chuàng)造者,他們所采用的的方法也不會有所不同,因人而異,所以有效教學策略也就難以固化,更不會千篇一律,教學策略沒有最好,只有更好。

  《有效教學和諧課堂》這本書,我的感悟頗多,它不但解決了我在教學中遇到的困惑和問題,更重要的是它使我認識到有效教學在教學實踐中的重要性。當然,有效教學不止上面講到的這些,還有更多。作為一名教育工作者要不斷探索,因為只有不斷提高自己有效教學的水平,才能做到事半功倍。

有效教學讀書心得3

  通過《有效教學》第一單元的學習,讓我對“什么是教學”有了系統(tǒng)的認識。

  教學的本質(zhì)是教師引起的、維持與促進學生的學習。教學活動的邏輯必要條件指的是構(gòu)成“教學之所以為教學”而非其他活動的,并按一定的邏輯順序組織的若干基本元素。教學行為的起點在學生,學生的意向性很大程度上影響了教學行為效果的優(yōu)劣,在活動進行的過程中教學內(nèi)容的展示是達成教學目標的關鍵,而適當?shù)慕虒W形成會配合教學內(nèi)容,調(diào)動學生的積極性,能為有效教學打下良好的基礎。教學行為都是基于一定的教學目標,若是缺少了最后反饋的環(huán)節(jié),那么教學是否有效就無從判斷。可見這四個元素如影隨形,共同支撐起有效教學行為的主體框架。

  教學理論的形成與發(fā)展有著悠久的歷史,從拉特克到赫爾巴特,揭示了關于教學的經(jīng)驗、思想到理論的演變進程。近年來新領域的研究開拓了教學理論的研究視野,書中的對腦的`科學解釋以及顏色的作用的介紹讓我很受啟發(fā)。

  學生與教師之間的人際關系具有十分重要的教學功能。首先它是教師教的活動與學生學的活動發(fā)生的前提。在課堂上直接影響課堂氣氛,從而影響教學效果。其次對學生的人格發(fā)展、以及學校風氣都有著重要的影響。所以我們要注重培養(yǎng)與學生之間的關系。

有效教學讀書心得4

  這幾天我認真地讀了《有效教學》這本書,書中有很多理論思想使我受益匪淺,不僅知道了有效教學的含義,也同時意識到有效教學對于教師來講在新課程教學當中它有著很多的實際意義。在讀了《有效教學》的基礎上,結(jié)合本人的課題《和諧互動式初中思品課堂教學研究》,有了幾點不成熟的想法。今天,不妨寫下來,供大家商榷。

  一,課前的充分準備是和諧互動的前提。

  有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上,課前的充分準備就是有效備課。

  第一、備而能用。備課應該備而能用,減少無效備課,"備課""上課"不能兩張皮。

  第二、有利于教。有利于教師落實地教,巧妙地學,高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長,使教師水平迅速提高。

  第三、有利于學。讓學生學得快,學得扎實,所有的知識過手,培養(yǎng)能力到位,力爭較好地完成教學目標,向課堂要效益。

  曾經(jīng)有老師認為,現(xiàn)代課堂強調(diào)師生互動和動態(tài)生成,而且在課堂教學中尚有許許多多的不可預見性,那么似乎可以簡化備課,甚至不要備課。老師是課堂教學的促進者,引導者,怎樣促進,怎樣引導,是不可能在教學活動中隨意生成的,必須在課前事先有所考慮,課堂上的生成需要教師運用教育的智慧去引導,學生學習欲望和動機需要教師去激發(fā)。沒有備課時的全面考慮與周密設計,就沒有課堂上的有效引導與動態(tài)生成。沒有上課前的胸有成竹,就不可能有課堂中的游刃有余。因此,實現(xiàn)課堂教學的和諧互動,課前師生的充分準備是前提。

  二,教師角色意識的轉(zhuǎn)變是和諧互動的保證。

  在傳統(tǒng)的教學活動中,教師的角色是傳道,授業(yè),解惑,新課程下的教師角色是學生學習的組織者,引導者,合作者。因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學生被動接受知識的教學方式,取而代之的是學生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來,師生,生生之間平等的互動。教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來,這是兩種教育觀念的激烈碰撞,對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程,教師只有轉(zhuǎn)變角色,明確自身在課堂教學中的真正身份,充分重視和諧互動對學生學習的重大意義,才能處理好教學活動中的各種關系。教師即促進者,指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進以學習能力為重心的學生整個個性的和諧,健康發(fā)展。教師即學生學習的促進者是教師最明顯,最直接,最富時代性的角色特征,是教師角色特征中的核心特征。教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務和目的,把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上,而應成為學生學習的激發(fā)者,輔導者,各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,把教學的重心放在如何促進學生"學"上,從而真正實現(xiàn)教是為了不教。

  教師應成為學生個性張揚的促進者。新課程倡導學生主動參與,樂于探究,勤于思考,善于動手,這就要求教師調(diào)整,改變教學行為和策略,轉(zhuǎn)變角色,不再是知識的占有者,傳遞者,應成為學生學習的促進者。創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣,教師在課堂中給學生自由發(fā)言的機會,使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應該是課程的建設者和開發(fā)者,在傳統(tǒng)的教學中,教學與課程是彼此分離的。教師被排斥與課程之外,教師的任務只是教學,使教師喪失了課程的意識,喪失了課程的能力。教師更應成為課程的建設者和開發(fā)者。教師要形成強烈的課程意識和參與意識。

  三,平等,對話與交流是實施和諧互動的基礎。

  成功的課堂或者說成功的互動合作,離不開師生之間的和諧的交流和平等的對話。新課程背景下的教學不再是一種以教師講授為主的交流,不再是唯教師,唯教材而獨尊的行為。而是一種體現(xiàn)教師與學生之間,學生與學生之間的對話和交流。沒有對話和交流就沒有真實的互動,這種交流和對話必須建立在民主,平等的師生關系的基礎上,只有在師生和諧互動中才能形成學生的體驗與收獲。教師要尊重學生的差異,教師要及時反饋與鼓勵。學生受到激勵,鞭策,鼓舞,感化和召喚,才能保持開放的心態(tài),才能產(chǎn)生充滿活力,充滿創(chuàng)造的體驗,也才能在對話的過程中生成新的認識。如果教師上課還是"一言堂",學生只有隨聲附和的份兒,那就根本談不上彼此之間敞開心扉,實現(xiàn)平等,民主的對話。課堂教學就是在這樣的情境中進行的"對話",教師和學生不僅僅通過語言進行討論或交流,更主要的是進行平等的心靈溝通。在對話的過程中,教師憑借豐富專業(yè)知識和社會閱歷感染和影響著學生,同時,學生作為一個個具有獨立完整的精神的個體展示在教師面前。這種狀態(tài)下的課堂教學過程,對師生雙方來說,都是一種"共享"。教師是學生年長的伙伴,真誠的朋友,貼心的師長。在課堂教學中應善于營造一種生動,平等,和諧的對話情境。教師要擯棄自己唱主角,學生當配角,部分學生唱戲,多數(shù)同學當聽眾的狀況,在這個過程中,教師影響著學生,感染著學生,引導著學生。在多元的互動中,學生的見解,教師的知識閱歷,學生的生活經(jīng)驗,個體的獨特感受交織在一起,從而達成課堂的教學目標,這種狀態(tài)下的課堂教學過程就是一種"共享"。這就使得課堂溝通在渠道上多樣化,在信息交流上多元化,和諧互動的課堂需要對話和共享。

  四,和諧的師生關系是課堂和諧互動的重要條件。

  教學活動是師生的雙邊活動,只有建立起師生間溝通的綠色通道,才能營造教與學之間寬松,民主,和諧的氛圍,才能為師生互動創(chuàng)造條件。在教學中,教師始終要語言親切,態(tài)度和藹,熱情耐心,對待學生

  要一視同仁,多關心,多鼓勵,尊重學生的人格,保護學生的自尊心,與他們平等相處,產(chǎn)生情感上的共鳴,使他們得以在民主,愉悅,和諧的教學氛圍中學習,讓他們感到教師的平易近人,親切可信,從而樂于和教師交往,積極,主動,自覺地參與學習。

  五,興趣是激發(fā)學生真實互動的內(nèi)在動力。

  激發(fā)鼓勵教師在參與過程中應激發(fā)學生學習的興趣,激勵是培養(yǎng)興趣的重要前提。古人云:樂學才能善求。興趣是推動學生學習的最實際的內(nèi)部動力,有了興趣,思維就會處于活躍狀態(tài),教師應鼓勵學生主動提出問題和有創(chuàng)意的新觀點,并且在課堂互動中與別人交流和商討自己的觀點和方法,激發(fā)學生的主動性,給學生提供在集體討論中自主選擇話題的機會。通過激發(fā)學生的思想和觀點,教師可以使學生們共同對他們的學習負責。給學生提供自由表達和共同闡述的空間,自由選擇的權(quán)利,提高了學生積極參與課堂互動和學習活動的內(nèi)在動力。

  六,關注與傾聽是實現(xiàn)課堂和諧互動的必要的修養(yǎng)。

  和諧互動要求要學會關注。教師不僅要自己關注學生,還要培養(yǎng)學生學會關注。學生不只是關注教師,還要關注其他學生。如果學生不能很好地關注教師和其他學生,課堂上就不可能呈現(xiàn)出和諧乃至高效的"互動"。教師關注學生,不僅要關注學生的今天,更要著眼發(fā)展。不僅要關注好的學生,更要關注學習偏差的學生。不僅要關注學生的知識,還要關注學生的能力,情感,意志等等。學會關注是"和諧互動"所必不可少的。

  傳統(tǒng)的課堂上學生形成以"靜聽"為主的學習定勢,使學生養(yǎng)成心理上的依賴性,不利于培養(yǎng)學生的主動參與和創(chuàng)新能力。要讓學生走出"靜聽",學會"傾聽"。"傾聽"是教師與學生心靈溝通的一種方式。一位善于"傾聽"的教師就像一位高明的心理醫(yī)生,能夠準確把握學生脈搏的跳動,能夠及時預測學生情緒的波動,能夠巧妙調(diào)整課堂的.氣氛,把師生的溝通上升為一種藝術。教師的"傾聽",改變了學生的被動學習狀態(tài),讓每一位學生都能積極主動參與,獨立思考。教師不僅要自己學會傾聽,還要培養(yǎng)學生學會傾聽。學生在課堂上的傾聽,有兩層含義:一是傾聽教師,二是傾聽學生。學生傾聽的質(zhì)量是"和諧互動"的重要保證。

  七,高超的提問藝術,才能激活學生的思維,實現(xiàn)和諧互動的真實有效和生成。

  提問是教學的一種手段,是實現(xiàn)師生和諧互動的平臺。提問是一種交流,是師生傳遞信息的一種渠道,是引發(fā)學生思維的一種有效的方式。在一般的教學活動中,教師都能通過提問的方式來實現(xiàn)教學活動中的師生互動。

  但主要存在的問題有兩類:

  一是問題比較簡單而直觀,學生可以不假思索便可以回答,或者僅是讓學生做出"是"與"否"的回答,沒有體現(xiàn)出提問的真正價值。

  二是教師連珠炮似的提問,學生機械反應似的回答。表面上看起來很熱鬧,老師和學生間的問題一個接著一個,學生的小組討論一次接著一次。但是問題和討論都沒有質(zhì)量,對老師和學生都缺乏挑戰(zhàn)性。這兩類問題反映出課堂的互動大多在淺層次上進行著,沒有思維的碰撞,沒有矛盾的激化,也沒有情緒的激動,整個課堂看似互動充分,而實質(zhì)上平淡乏味。愛因斯坦說過:"提出一個問題往而往比解決一個問題重要,因為解決問題也許僅僅是教學或?qū)嶒炆系募寄軉栴},而提出問題,卻需要創(chuàng)造性和想象力。"這句名言正好揭示了課堂提問的最為關鍵的問題,那即是教師在教學活動中通過自身藝術的提問,切中學生的要害,激活學生的思維,激發(fā)學生的問題意識,生成新的問題。

  課堂提問需要體現(xiàn)這樣幾個特點:

  一是激發(fā)學生的興趣,讓學生有一種好奇心,產(chǎn)生求知欲望。

  二是啟發(fā)學生的思維,讓學生在老師的引導下積極主動地學會想問題,調(diào)動學生的內(nèi)在動力,自覺地參與到教學活動中來。

  三是培養(yǎng)學生的勇氣,讓學生敢想,敢說。四是要讓學生能夠產(chǎn)生新的問題,生成是課堂提問產(chǎn)生的最好效果。

有效教學讀書心得5

  讀了《有效教學》這本書后,從這本書中我獲益匪淺,不僅知道了有效教學的含義,也同時意識到有效教學對于教師來講在新課程教學當中它有著很多實際的意義。閱讀《有效教學》一書后,我受到了很大啟發(fā),我覺得老師若想把認真準備的課付諸實施,把教學原則成功地運用到課堂教學中去,還必須達到上好課的一些基本要求。書中有關促成有效教學的幾種關鍵行為之后,我深有感觸,有種豁然開朗的感覺。

  課堂是教師教和學生學的時空場所,是有效提升教學質(zhì)量的重要舞臺。課堂教學效果的優(yōu)劣關涉到教師生命價值的展現(xiàn),對教師自身的發(fā)展也有著重要影響。有效的課堂教學應當是師生能夠平等交往、高質(zhì)互動的真實的課堂,是師生能夠充分展現(xiàn)個性魅力與智慧、演繹生命價值并最終實現(xiàn)共同發(fā)展的課堂;有效的課堂教學是師生能夠感受幸福,共享智慧,充滿詩意,成為師生共同的精神家園的課堂。

  “備學生,才能備活課堂”。因此在備課中,多獲取學生信息,準確診斷和預測學生在學習中可能出現(xiàn)的情況和可能會遇到的內(nèi)容,是“備學生”的重要原則。教師備課如果單單憑借對學生的片面了解,而忽略學生的經(jīng)歷水平和反應水平,一堂課成功的幾率是非常低的`。

  教師應該試著從以下六方面著手:學生可能想到的內(nèi)容;學生難懂的內(nèi)容;學生疑慮的內(nèi)容;學生易錯的內(nèi)容;學生激動的內(nèi)容;學生易忘的內(nèi)容。教師通過備學生,加強備課的目的性、針對性和實效性,進而優(yōu)化教學過程,發(fā)展學生潛能,促進學生人格的健全發(fā)展。從而達到更好地駕馭課堂,有效教學?傊皞洹焙脤W生,我們就要與學生為伍,做學生的朋友,和他們同甘共苦;我們就要放得下老師的架子,虛心向?qū)W生請教、向?qū)W生學習。

  引導學生投入學習過程。書中引用維果茨基一句話“學生的學習是在教師有效指導下逐步發(fā)展的過程,教學的本質(zhì)特征不是行為注意者所認為的刺激——反應,而是激發(fā)學習者尚未成熟的心理機能。課堂教學的中心應該在于學生而不在于教師,教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者!边@句話指出了教師在教學中應起的作用,也明確了學生在課堂中的主要地位,還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。

  主要有兩個方面的內(nèi)容,

  一是把握指導時機,在實際教學中教師要做到“五不”,即學生能理解的不講解,學生能敘述的不替代,學生能操作的不示范,學生能發(fā)現(xiàn)的不暗示,學生能提問的不先問,保證學生充足的思考空間和時間;

  二是指導適當,就是教師話語不重復,意思表達清楚,指導內(nèi)容針對性強,即學生想了解的內(nèi)容、難以解決的問題給予指導,教學指導的有效性,往往表現(xiàn)在教師給予學生的指導與學生期望得到的指導的一致性上。

  有效管理,課堂教學中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學環(huán)境,使教師能夠有效地組織教學,師生之間的溝通則變得順暢,教學效果就高。反之再充分的教學準備都將只是事倍功半,甚至徒勞無功,故而教學的有效性依賴于教師管理能力的形成和提高。有效管理它要求教師具備特有的專業(yè)素養(yǎng),要求教師在單位時間內(nèi)采用有效的教學手段和方法調(diào)動學生積極參與的態(tài)度和情感,使教學內(nèi)容、教學信息的傳達達到最佳的效果。

  有效的監(jiān)控,給學生個人或全體學生布置作業(yè)后,如筆頭練習、口語操練等,就意味著監(jiān)控開始了。并非所有學生都能立即按教師要求去做,此時有效監(jiān)控非常重要。如果布置完作業(yè),教師就站在講臺上,根本不去接觸下面的學生,或偶爾遇到學生有違紀現(xiàn)象,只朝學生指指點點,這便會加大師生之間的心理距離,自然也無法保證有良好的教學效果。深入到學生中間,及時幫助他們完成作業(yè),或個別制止某位學生的不良舉動,就會變師生間的心理距離為心理合作,也使大多數(shù)學生的練習作業(yè)順利進行。

  另外,部分性格內(nèi)向或膽小的學生,有問題也不會當眾舉手提問,而對走到身邊的教師則敢于大膽求教。走到學生間還有一個好處,教師能從幾個學生出現(xiàn)相同錯誤的情況中了解學生理解上、運用上存在的帶有普遍性的問題,有的放矢地引導學生注意某一知識點的理解或交際中可能遇到的問題。

  本書秉承課程改革目標要求為宗旨,緊緊圍繞“有效課堂教學”這一主題,充分體現(xiàn)課堂教學要“優(yōu)化課堂環(huán)節(jié),活化教學資源,綻放師生智慧”的特點。書中滲透了教學實踐、部分課型實施流程、實施的關鍵等內(nèi)容,對課堂教學中涉及的步驟和環(huán)節(jié)加以詳盡闡述,以求實現(xiàn)將現(xiàn)代教育理念融于有效課堂教學中的旨意,解決課堂教學瓶頸!队行Ы虒W》這本書,我的感悟頗多,讀書,使我明白了很多道理。更使我懂得了教育的高尚,教育的純潔。在以后的教學生涯中,我會不斷地讀書,用讀書來充實我的人生。

有效教學讀書心得6

  長期以來,一直以為憑良心,多教給學生一些知識,就是盡到了做教師的責任。在新課改中,才發(fā)現(xiàn)這一思想是錯誤的。四川省著名的教育專家肖成全教授認為,在符合時代和個體積極價值建構(gòu)的前提下,在一定的時空內(nèi),其效率不低于平均水準的教學,就叫做有效教學。有效教學的核心就是教學的效益,即什么樣的教學是有效的?所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學后,學生所獲得的進步或發(fā)展。教學有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認不認真,而是指學生有沒有學到什么或?qū)W生學得好不好。如果學生不想學或?qū)W了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學。同樣如果學生學得很辛苦,但沒有得到應有的發(fā)展,也是無效或低效教學。因此,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標。

  現(xiàn)在,我們通常用“有效教師”、“有效教學”來替代“好教師”、“好教學”。我們在判斷一個教師的教學行為是否有效時,要考慮到教師對學生的影響,要重視課堂里的師生的“互動關系”,并把“師生互動”作為有效教學的中心問題來考察。在進行課堂評估和標準化測驗中我們發(fā)現(xiàn),大約有五種教師行為與學生理想行為密切相關,我們稱之為關鍵行為。因為它們對有效教學至關重要。這五種關鍵行為是:

  1.清晰授課

  這一關鍵行為是指教師向全班呈現(xiàn)教學內(nèi)容時清晰程度如何。

  有效教師授課時具有以下特點:

  (1)使要點易于理解;

  (2)清晰地解釋概念,使學生能按邏輯的順序逐步理解;

  (3)口齒清楚不含糊,沒有分散學生注意的特殊習慣。

  研究顯示,并不是所有教師都能清晰而直接地與學生交流,他們常常跑題,他們的講話或者其講話的方式削弱了內(nèi)容顯現(xiàn)的清晰度。如果能很清晰地教學,呈現(xiàn)材料就可以少花時間,而且學生第一次就可以正確地回答你的問題。你也就有更多時間用于教學。

  2.多樣化教學

  這一關鍵行為是指多樣地或靈活地呈現(xiàn)課時教學內(nèi)容。一般表現(xiàn)在兩大方面。一方面是多樣化的提問,“提問”是最有效方法之一。教師要掌握提問的藝術,能夠區(qū)分出問題的類型,包括事實問題或過程問題,聚集性問題或發(fā)散性問題。另一方面,多樣化教學表現(xiàn)在對學習材料、設備、展示方式以及教室空間等的運用方面。研究表明,教室里物質(zhì)的質(zhì)地、多樣的視覺效果都能增強教學的多樣性。

  3.任務導向

  任務導向是指把多少課堂時間用于教授教學任務規(guī)定的學術性學科。教師用于教授特定課題的時間越多,學生的學習機會就越多。與任務相關的問題,教師必須予以回答的有:

  (1)我講課、提問用了多少時間?鼓勵學生咨詢或獨立思考又用了多少時間?

  (2)我組織教學并使學生做好學習準備用了多少時間?

  (3)我評估學生行為用了多少時間?

  所有教師都需要使學生做好學習準備,讓他們享受學習。如果教師把大多數(shù)時間用于教授切題的內(nèi)容,而不是把時間用在那些只是有可能需要的過程材料上,然后才讓學生獲得教學內(nèi)容,那么,相比之下,在他的課堂上學生就能取得更高的成就。如果接下來課堂上“師生互動”集中于思維內(nèi)容,使學生獲得學習機會,那么,這個課堂上的學生的成功率就可能更高!

  4.引導學生投入學習過程

  學生實際投入學習材料的時間,稱為投入率,與教師教授某個論題的時間不同。它是指用于學習的時間百分比,在這段時間里學生真的在學習,忙于教學材料并從教師提供的活動中受益。有時盡管教師可能在任務導向下教學,也可能為學生提供了最多的內(nèi)容,但學生可能并沒有投入學習,這意味著他們并沒有積極地思考、操作或使用教師提供的內(nèi)容。這種不投入可能涉及對或隱或顯的情感、精神上的漠然。學生們跑下座位、談話、看與課堂教學內(nèi)容無關的書的時候,很顯然就沒有投入學習。學生們的不投入方式還可能更加隱蔽,比如看起來精神集中但實際上卻在走神。教學生活中令人不快的一個事實是:在上課的`時候有可能有四分之一的學生在走神。在糾正這種類型的不投入可能很困難,它需要改變?nèi)蝿毡旧淼慕Y(jié)構(gòu)以及對學習者的認知要求。這就要求運用一定的教學策略,來安排引發(fā)學生投入學習活動。

  5.確保學生成功率

  學生學習的成功率,是指學生理解和準確完成練習的比率。呈現(xiàn)材料的難度水平已經(jīng)成為任務導向和學生投入率相關研究的一個關鍵方面。難度水平由學生的成功率來衡量,也就是學生理解和準確完成練習的比率,有如下三種難度水平:

  (1)高成功率:學生理解任務,只是偶爾因粗心而犯錯誤。

  (2)中等成功率:學生不完全理解任務,犯一些實質(zhì)性的錯誤。

  (3)低成功率:學生壓根不理解任務。

  研究表明:教師的任務導向(教學時間)和學生投入率與學生成功率密切相關。中高等水平成功率的教學能提高學生的成就,這是因為教師講到了較多的處于學生當前理解水平的內(nèi)容。而且,產(chǎn)生較低錯誤率(高成功率)的教學,有助于提高學生的自尊心,增強學生對學科內(nèi)容和學校的積極態(tài)度。調(diào)查研究顯示,普通學生把大約一半時間花在那些能帶來高成功率的任務上,研究還發(fā)現(xiàn),一些學生在高成功率的任務上所花的時間超出平均水平,結(jié)果他們的成就更高,記憶力更好,對學校的態(tài)度也更積極。這些調(diào)查結(jié)果暗示人們:學生應該把60%——70%的時間花在某些任務上,對所教材料他們幾乎能完全理解,只是偶爾犯錯。中高水平的成功率將使學生掌握課時教學內(nèi)容,同時還提供了通過實踐來應用所學知識的基礎,因為在學有余力的情況下學生有時間和精力進行一些思考,比如批判性思考和獨立思考等。在策略方面,這對于自我導向?qū)W習和學會學習做出了獨特的貢獻。

  很多教師這個學習階段花的時間不夠充分,而這個階段對于學生達到解決問題和批判思考的目標特別關鍵。有效教師的一個關鍵行為就是,組織和安排能產(chǎn)生中高水平成功率的教學,并向?qū)W生提出超越給定信息的挑戰(zhàn)。以上所述是促成有效教學的五個關鍵行為,也是有效教師必須具備的基本行為,只有具備了這樣五種關鍵行為,教師的教學才可能是有效教學。

有效教學讀書心得7

  剛拿到《有效教學》這本書時,說心里話并沒有在意,下定決心認真看后才發(fā)現(xiàn)這本書真奇妙,寫的都是實實在在的教學方法,對自身的教育教學確實是深有幫助,讓我獲益匪淺。

  首先是有效備課。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實用的一些意見和做法,在我看來很有道理,比如說在怎樣解決“備課”“上課”兩張皮的問題上,書本上的闡述就很有道理:說備課的方式并不重要,重要的.是教師的鉆研、思考,詞語合適的教學方式及手段以達到好的效果。作為教師,首先應整體把握初中階段教學的總目標和各年級階段的目標,這樣備課才能有的放矢。把握了總目標和各年段目標,教學低段的備課可“高瞻遠矚”,中段的備課應“瞻前顧后”,而高段備課在沖向總目標的同時能“居高臨下”,這樣能注意個年段間的知識銜接,避免“各自為陣”的盲目性。如果把總目標和年段目標看作“面”,每篇文章看作無數(shù)個“點”,點面結(jié)合,就能達到實用、高效。另外在教學方法的預設上,我們?nèi)绻軓哪繕、核心環(huán)節(jié)、練習、板書、變化等多方面考慮備起,并且多參與有效的集體備課,那么對于我們自身教育教學水平來說將是一個很大的提升。

  其次在有效指導方面,要適時;適度;適當;適合;適應。要因材施教,區(qū)別對待,“一把鑰匙開一把鎖”,也就是在教學中,從學習目標的確定到教學內(nèi)容的選擇,從教學手段的安排到教學語言的運用,都必須從學生的實際出發(fā),做到有的放矢。

  第三作為一名教師我們要善于反省。這話說起來有些老生常談,因為平時我們也做了,也寫反思隨筆了,也知道自身的長處和短處,但真正領悟到其精髓的,感受到反思帶給自己的快樂與成長的又有多少呢?所以要想真正提高,我們還要不斷地終身地去學習、去反思、去換位思考。這是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、自我強化的過程。

  從現(xiàn)在開始,我要樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,在反思、自查中提高自己的育人能力和教學水平。時刻提醒自己在每節(jié)課后自己主動反思:課上哪一個環(huán)節(jié)啟發(fā)了學生?哪一部分是教學中的亮點?哪一部分教學效率高?下節(jié)課如何改進…… 主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中。

有效教學讀書心得8

  最近,一口氣讀完借來的《有效教學小學語文教學中的問題和策略》一書,時時受到書中案例的啟發(fā)而豁然開朗!今天,我就和大家交流一下自己讀書的一點體會,希望能將書讀薄,能和大家產(chǎn)生一點共鳴。

  “有效教學”的提出是針對許多教學低效、無效提出來的。但“有效”的程度空間卻是無限,我們要做的就是要無限可能地接近理想目標,追求最大化的有效度。在一段時間里,學校、教師積極踐行新課改的先進理念,我們的課堂發(fā)生了翻天覆地的變化,教師的教學方式,學生的學習方式得到了極大的改變,課改煥發(fā)了學校、教師、學生的生命活力!但是我們也同時看到,與之俱來的許多問題的矯枉過正,不同程度地影響了課堂教學的效度。我們一線教師遇到了前所未有的困惑,誰來幫助大家解決這些實踐中的問題呢?《有效教學》叢書,及時搜集捕捉了教師們亟需解決的難題,從不同角度分析了這些問題產(chǎn)生的原因,給出了解決問題的思路,我們可以在閱讀過程中獲得解決問題的策略和方法。

  本書的問題來源涉及四大板塊:識字寫字教學、閱讀教學、作文教學、口語交際教學。選取的問題具有典型性,一些是我們在日常教學中遇到的,還有一些在我們自己的教學中已經(jīng)潛滋暗長了,可是我們至今卻并沒有發(fā)覺。

  比如寫字教學,從開始的要求寫正確,到現(xiàn)在指導學生寫美觀,要求上和評價上的變化反映了教師觀念的深刻變化,貫穿其中的審美教育、藝術教育是不言而喻的。但是漢字作一種文化符號,是一種生命的符號,蘊含著智慧和文明,蘊含著圖畫和節(jié)奏,蘊含著做人的道理,對于這些東西的傳達,我們做得很不夠。四大板塊中的重頭戲是閱讀教學部分,分別從課內(nèi)閱讀教學、多媒體影響下的閱讀教學、閱讀教學的評價、課外閱讀教學等方面來闡釋的。其中“朗讀:是不是老師發(fā)出的簡單指令?”“扁平化:‘形象’解讀的瓶頸”“資料搜集:意義與效果的追問”“多媒體:是飾品還是手段?”“課外閱讀如何進行有效指導?”等,讀后覺得受益匪淺。

  課標指出,各個學段的閱讀教學都要重視朗讀,都提出“用普通話正確、流利、有感情朗讀課文。”于是在教學中,語文課常常淹沒在朗朗的讀書聲中,我們也常常聽到老師民主的聲音:“誰能給大家讀讀自己喜歡的段落?”“誰能夠帶著美麗的春天的感覺讀讀‘煙花三月下?lián)P州’?”那么這些做法是不是都合適,都有效呢?答案:不一定!朗讀在閱讀教學中承擔著多種功能,如線索功能、手段功能、訓練功能、評價功能以及多種功能的合一。我們強調(diào)朗讀的不可或缺,但是對于每一遍朗讀的作用或者什么時候朗讀,采取什么形式的朗讀的安排目的可能不甚明確,處理有些簡單化、隨意化了。閱讀教學中“形象”的扁平化主要是指閱讀教學過程中,師生對作品的“形象”的把握過于單一,浮淺的一種傾向或做法。出現(xiàn)這種傾向的原因,我覺得最主要的是教師受到了教學用書的制約和影響所致。課標中明確要求教師“創(chuàng)造性理解和使用教材”,“提倡多角度、有創(chuàng)意的閱讀,利用閱讀期待、閱讀反思和批判等環(huán)節(jié),拓展思維空間,提高閱讀質(zhì)量”,“重視對學生多角度、有創(chuàng)意閱讀的評價”等等,都帶有明顯的不確定性。可是我們再去閱讀教參,又具有明確的規(guī)定性。如果我們的教師不去獨立的解讀文本,不去進行深度的思考,僅僅以教參作為依據(jù),我們怎么能打開學生的思維領域,怎么能正確評價學生的多元解讀呢?所以在閱讀教學中,教師首先必須明確課文的教學任務,心中有數(shù),才能聆聽并及時評價來自兒童的不同聲音,有效捕捉課堂上隨時可能出現(xiàn)的教學信息并把它們作為資源,在生成中豐富提升學生對“形象”的理解和解讀。

  作文教學一直是語文老師研究的重點、難點。在閱讀《有效教學小學語文教學中的問題與對策》一書時,編者又向我們提出了問題:作為學校教育的.一部分作文教學為什么沒有起到應有的促進作用,有時還起了反作用?為什么在作文訓練中孩子表達的興趣一點點消失?是啊,這些不正是我在作文教學中碰到的實際問題嗎?

  日常教學中,我常常發(fā)現(xiàn),一到作文課,學生就愁眉苦臉,交上來的作文許多是七拼八湊、無病呻吟,更有許多學生的作文存在著驚人的相似。如:一次布置大家寫一篇關于親情的文章,為了防止學生“無米下鍋”,課前還組織大家談親情、感受親情,誰知道,作文交上來以后,寫媽媽雨中送傘、深夜送“我”上醫(yī)院的竟還有好幾個。不少學生的作文不是為表達需要,而是為了作文編作文、抄作文,這樣的作文誰愿意寫呢?

  在專家的指導下,我發(fā)現(xiàn):原來可以這樣做!

  在指導思想上我們要認識到,好的作文不是教出來的,而是老師引導出來的,學生只有細致地感受生活,真實地表達生活,在生活的過程中思考、表達,在思考、表達中反思生活,才有可能為寫好作文做好條件準備。

  在寫作教學中,我們應確立為生活寫作,而不是為考試寫作。必須引導學生“樂于運用閱讀和生活中學到的詞語”。所以,習作訓練不要急于用文本的框架去束縛學生,不要急于教他們審題、立意、開頭、結(jié)尾,而首先要引導他們學會在日常生活中自覺觀察,領悟思考,獲得知識。然后激發(fā)他們的表達欲,講真話,抒真情。寫什么,怎么寫,可以給學生充分的自由。

  在指導學生直接進行生活積累的同時,還要引導學生注重間接生活的積累。例如,通過閱讀課外書籍、觀看電影電視、參加校內(nèi)外活動,在豐富多彩的活動中發(fā)現(xiàn)生活、感受生活、反映生活。

有效教學讀書心得9

  有效教學一直以來都是我們每個從教者努力追求的目標,自參加工作以來,回想起來發(fā)現(xiàn)問題挺多的,比如,學生基礎好壞不一,參差不齊,個別學生甚至喪失了進一步學習的興趣和愿望……作為教師的我也感到很困惑:教師教得這么累,學生學得這么苦,為什么效果卻不盡人意呢?經(jīng)過幾翻思考我從中得出,我們在教學中很多是無效的或低效的教學行為。為此,我開始有意識地反思自己的教學行為,去實現(xiàn)有效的教學效果,并十分關注學生的知識水平以及興趣的培養(yǎng)。

  現(xiàn)在的教學要求我們,以學生的發(fā)展為本,尊重學生,關注學生,全面發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,而實現(xiàn)這一目標,就需要努力提高教學效率,減輕學生的負擔。那么如何才能做到這一點,我有以下幾點淺見:

  一.課前準備是有效教學的前提。

  正如有些老師所說的那樣,有效課堂是要建立在有效備課的基礎上的。

  二、課堂教學是有效教學的根本。

  要提高教學效果,課堂教學是一個不容忽視的最重要的環(huán)節(jié)。課堂教學的有效性體現(xiàn)在學生學習的有效和教師教學的有效。這兩方面如果有一方失衡,那教和學就談不上有效了。記得初登講臺時,我如履薄冰,怕自己教不好,所以課下花很多時間備課,去粗取精,將最精華的部分傳授給學生。但是剃頭擔子一頭熱是沒有用的。因為有些學生方法不對,不注重預習,復習,短短的40分鐘課堂聽講就更是敷衍了。所以我經(jīng)常告誡學生,一定要重視每一節(jié)課,每節(jié)課雖然只有短短的40分鐘,但這也許是老師花了四個小時甚至更多時間準備的,都是精華,如果你們漏掉了哪怕一分鐘,課下也許要花上一個小時才能補償。所以我覺得要想提高課堂效率,發(fā)揮師生雙方的積極主動性是必不可少的,這樣可以以盡量少的時間、精力和物力投入,取得盡可能多的教學效果。

  三.課后練習是有效教學的保證。

  有效的教學,不僅在于成功的.講解,而且更取決于科學、高效率的練習。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來,及時予以糾正。所以在教學工作中練習遵循兩個原則:一是盡量少而且精;二是能當堂完成的,決不留到課下去做。充分利用好學生的在校時間,要求他們在學;蛘咴谡n堂把該做的作業(yè)保質(zhì)保量的完成,這樣既能把堂課的內(nèi)容進行鞏固,也充分利用了學生的時間,一舉兩得,實現(xiàn)教學的有效性。

  四.提高興趣是有效教學的動力。

  愛因斯坦說過“興趣是最好的老師”,興趣是激發(fā)學生積極主動探索知識的內(nèi)部動力,是學生積極認識事物,積極參與活動的一種心理傾向,興趣越濃厚,學生學習的積極性越高,掌握知識就越快。這里我所說的興趣包含兩個方面,一是指學生對知識學習的興趣。學生只有以主動熱情的心態(tài),帶著興趣學習,才能更好更快地掌握所學內(nèi)容。為了讓學生學得好,學得生動有趣,充分挖掘教材的趣味因素,運用多媒體等設備,讓課堂變得生動活潑,讓學生對課堂感興趣,因為只有生動,才能吸引學生的注意力;只有活潑,才符合學生的心理特點,使他們感受到學習的樂趣。學生一旦對學習感興趣,就會樂于接受它,變“苦學”為“樂學”。在這樣的教學方式中,學生能愉快的接受,從面取得很好的效果。另外一點,興趣還包括學生對老師的興趣,也就是說要想讓學生學好你教的科目,就必須讓學生喜歡你,喜歡你講的課。由此可見,提高興趣,能夠使學生保持有效的主動學習,提高學習效率。

  總之,在今后的教學中,我要牢固樹立有效教學的理念,強化有效教學的意識,不斷學習,在學習中反思,在反思中進步,主動把有效教學理念、有效教學策略落實到教育教學工作中去。

有效教學讀書心得10

  教學改革是課程改革系統(tǒng)工程中的一個重要組成部分。隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的深入推進,有效教學被重新提起,并已成為當前教學改革領域的一個熱點話題。美術是人類文化傳承的重要載體,美術教育是美育的最重要組成部分,是科學進步與發(fā)展的必要因素,它對培養(yǎng)和強化人的創(chuàng)新精神、實踐能力意義十分重大。下面就談談實施有效教學后對美術教學有何幫助:

  傳統(tǒng)的美術課堂教學過分強調(diào)預設和封閉,從而使課堂教學變得沉悶化,缺乏對智慧的挑戰(zhàn)和對好奇的刺激,使師生的生命力在課堂中得不到充分發(fā)揮。教師在美術教學中,可利用多種形式和方法進行輔助教學。如可將掛圖、模仿、音樂、微機、講故事等教學手段運用于課堂教學,精心設計美術課堂教學的外在形式,充分達到調(diào)動學生的視覺、聽覺的感受,創(chuàng)設情感教學的氛圍,從而激發(fā)學生的好奇心、求知欲,切實提高課堂教學效率。每一節(jié)課都可能有新的驚喜、新的發(fā)現(xiàn)、新的思路、新的問題,要使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,因勢利導地教會學生發(fā)現(xiàn)學習、探究學習和研究學習。

  中學階段是思維和認識活動最活躍的時期,學生善于接受和吸收新生事物,熱情大膽,敢做敢為。不同個性的學生,他們在觀察事物時的感受是不一樣的,繪畫表現(xiàn)也不一樣,因此教師要有意識地保護和培養(yǎng)學生的獨特個性,并給予學生發(fā)揮個性的自由。

  我們學校對于音美課實施了選課制,其中美術課主要開設素描、書畫、工藝美術、普通課四類,學生可以根據(jù)自己平時的愛好和特長自己來選課上,這樣就可以使我們學生在各自的特長和愛好方面得到有效的發(fā)展,在做美術作業(yè)時,個性非常突出的學生,其作業(yè)經(jīng)常地與眾不同,他們的想法和思考問題的角度總是別出心裁,教師要及時地給予表揚,對于存在的不足,教師應給予耐心的疏導和幫助。這種民主、溫馨、平等的環(huán)境,將有利于學生創(chuàng)造意識的培養(yǎng),為形成健康的心理素質(zhì)、完善其個性奠定良好的基礎。

  生活是學生創(chuàng)造思維發(fā)展的源泉,新鮮有趣的事,時時激發(fā)著學生的創(chuàng)作靈感,引起繪畫的沖動,要想讓那些饒有意味的生動感人的形象躍然紙上,是需要學生仔細地觀察,并對所表現(xiàn)之物產(chǎn)生濃厚的興趣。沒有這一過程,繪畫形象就會是蒼白的、沒有生命力的,或根本就產(chǎn)生不了的,所以觀察是繪畫創(chuàng)作的基礎,由此產(chǎn)生的好奇心是創(chuàng)造思維發(fā)展的`動力。

  針對傳統(tǒng)教學過程中教材陳舊,應該在教學內(nèi)容、教學方法、教學體系方面進行必要的改革嘗試。教學內(nèi)容的更新,必須根據(jù)科學的最新發(fā)展對這門課程教學內(nèi)容進行必要的篩選、補充、更新和重組,使其既能反映該學科領域最基本核心的知識,又能反映該學科最新的進展和動態(tài),同時又具有符合學生認知發(fā)展規(guī)律的邏輯結(jié)構(gòu)。教學方法改革中遵循因材施教的原則。一是在教學中對學生個性的充分尊重,即不是要求學生如何適應教師的教學方式,而是要求教師如何根據(jù)學生的個性特點去啟迪學生;二是對學生認知規(guī)律的尊重,即不只是從某種知識體系出發(fā),還需要從學生的認知特點出發(fā)去實施教學活動。只有更多的教師能在教學中貫徹因材施教的原則才能徹底打破日前仍在學校中存在的沉悶、僵化的教學氣氛。

  總之,實施有效教學給了我們很大的表現(xiàn)個性和創(chuàng)造性的空間。實現(xiàn)了學生學習方式的轉(zhuǎn)變,這當然也首先有賴于教師教學方式的轉(zhuǎn)變。教學是師生共同探險的歷程。教學過程就是資源,學生是教師的資源,教師同時也是學生的資源。在一定的情境中,每個人都能感受到開發(fā)別人的同時也在開發(fā)著自己。在實施過程中,我們還要不斷地加強學習,潛心研究,在探索中求創(chuàng)新、求發(fā)展,為美術教學的發(fā)展做出應有的貢獻。

有效教學讀書心得11

  寒假期間靜下心來仔細閱讀了《小學英語課程標準》,沒想到原來認為枯燥乏味的文字細細品讀下來竟讓自己受益良多。

  首先就此書的特點而言,它以《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》課程改革綱要(試行)為理論基調(diào),將素質(zhì)教育理念與國內(nèi)當前英語教學環(huán)境想結(jié)合,使新課標具有更強的實用性。同時在本書中,作者將國內(nèi)外英語課程標準作了對比,內(nèi)容更為充實,并在英語語言技能、學習策略以及文化意識等方面作了較為詳細的說明,使新課標的指導性更細致明確,在實際推行過程中也更容易落到實處。

  其次,就此書對我自身的教學影響而言主要有以下幾點:

  第一,教學目標的設置更為明確。書中作者就英語學習所要達到的層次標準作了明確要求,在目標等級清晰的基礎上設置教學目標將更切合實際,更能夠符合學生的發(fā)展特點。此前,我在實際教學中經(jīng)常出現(xiàn)教學達不到預設目標的情況,而在讀過本書后這一困擾便隨之清除。

  第二,教學重點把握更為準確。以前,自己對英語教學的理解便是讓學生能看懂句子,能夠正確答題。而在讀完本書之后,恍然發(fā)現(xiàn)自己之前的理解是多么的狹隘。英語教學特別是小學英語教學主要以培養(yǎng)學生的學習興趣及學習自信為主,注重語言的運用能力而并非是讓學生們會做題目。第三,教學形式更靈活多樣。新的課程標準要求老師要以學生為主體,培養(yǎng)學生自主學習的能力,老師只是學生學習的引導者與合作者。顯然,在這一課程標準下老師講學生聽的傳統(tǒng)式課堂完全不能滿足當前的英語教學要求。

  于是,我便采取更多靈活的課堂組織方式,如小組討論、表演展示、知識競答等,既調(diào)動了學生學習的積極性又活躍了課堂氛還培養(yǎng)了學生自主學習的能力。第四,教學評價更完善。在新的課程標準中,教學評價體系被定為是實現(xiàn)課程目標的重要保障。英語課程的評價要盡量做到評價主體多元化,評價形式和內(nèi)容多樣化,評價目標多維化,評價反映要以人為本。

  在這一理論指導下,我改變了以前以分數(shù)論英雄的`評價模式,從更多的角度去評價學生的學習行為。這一改變讓我看到原來每個孩子都有自己的閃光點,他們在英語學習上都有不同的出色表現(xiàn),只是并非所有學生都體現(xiàn)在考試成績這一評價方式上。發(fā)現(xiàn)學生的可愛之處讓我在教學上更有熱情,而我更多的熱情投入又帶到了學生們更大的學習興致,如此良性循環(huán)讓我的教學收獲頗豐。

  再次,就我自身的專業(yè)成長來說,新課程標準讓我專業(yè)知識更為豐富,專業(yè)技能更為成熟!缎W英語課程標準》在課程性質(zhì)、課程目標、分級標準以及實施建議上都作了明確而又細致的講解。讓我在小學英語教學上積累上更多的理論知識,在教學實踐上每項教學活動的安排更為合理得當,教學效果更為顯著。

  《小學英語課程標準》猶如一名良師,傳授了我新的教學理念與教學技能,解除了我在教學實踐中的困惑,糾正了我在教學實踐中的過錯。我相信,只要自己繼續(xù)努力,認真研讀教育理論專著,用心總結(jié)經(jīng)驗教訓,自己的英語教學一定會取得令人滿意的成績!

有效教學讀書心得12

  讀了《有效教學》這本書后,從這本書中我獲益匪淺,不僅知道了有效教學的含義,也同時意識到有效教學對于教師來講在新課程教學當中它有著很多實際的意義。閱讀《有效教學》一書后,我受到了很大啟發(fā),我覺得老師若想把認真準備的課付諸實施,把教學原則成功地運用到課堂教學中去,還必須達到上好課的一些基本要求。

  書中有關促成有效教學的幾種關鍵行為之后,我深有感觸,有種豁然開朗的感覺。課堂是教師教和學生學的時空場所,是有效提升教學質(zhì)量的重要舞臺。課堂教學效果的優(yōu)劣關涉到教師生命價值的展現(xiàn),對教師自身的發(fā)展也有著重要影響。有效的課堂教學應當是師生能夠平等交往、高質(zhì)互動的真實的課堂,是師生能夠充分展現(xiàn)個性魅力與智慧、演繹生命價值并最終實現(xiàn)共同發(fā)展的課堂。有效的課堂教學是師生能夠感受幸福,共享智慧,充滿詩意,成為師生共同的精神家園的課堂。

  “備學生,才能備活課堂”。因此在備課中,多獲取學生信息,準確診斷和預測學生在學習中可能出現(xiàn)的情況和可能會遇到的內(nèi)容,是“備學生”的重要原則。教師備課如果單單憑借對學生的片面了解,而忽略學生的經(jīng)歷水平和反應水平,一堂課成功的幾率是非常低的。

  教師應該試著從以下六方面著手:學生可能想到的內(nèi)容。學生難懂的內(nèi)容。學生疑慮的內(nèi)容。學生易錯的內(nèi)容。學生激動的內(nèi)容。學生易忘的內(nèi)容。教師通過備學生,加強備課的目的性、針對性和實效性,進而優(yōu)化教學過程,發(fā)展學生潛能,促進學生人格的健全發(fā)展。從而達到更好地駕馭課堂,有效教學?傊,要“備”好學生,我們就要與學生為伍,做學生的朋友,和他們同甘共苦。我們就要放得下老師的架子,虛心向?qū)W生請教、向?qū)W生學習。

  引導學生投入學習過程。書中引用維果茨基一句話“學生的學習是在教師有效指導下逐步發(fā)展的過程,教學的.本質(zhì)特征不是行為注意者所認為的刺激——反應,而是激發(fā)學習者尚未成熟的心理機能。課堂教學的中心應該在于學生而不在于教師,教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者!

  這句話指出了教師在教學中應起的作用,也明確了學生在課堂中的主要地位,還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。主要有兩個方面的內(nèi)容,一是把握指導時機,在實際教學中教師要做到“五不”,即學生能理解的不講解,學生能敘述的不替代,學生能操作的不示范,學生能發(fā)現(xiàn)的不暗示,學生能提問的不先問,保證學生充足的思考空間和時間。二是指導適當,就是教師話語不重復,意思表達清楚,指導內(nèi)容針對性強,即學生想了解的內(nèi)容、難以解決的問題給予指導,教學指導的有效性,往往表現(xiàn)在教師給予學生的指導與學生期望得到的指導的一致性上。

  有效管理,課堂教學中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學環(huán)境,使教師能夠有效地組織教學,師生之間的溝通則變得順暢,教學效果就高。反之再充分的教學準備都將只是事倍功半,甚至徒勞無功,故而教學的有效性依賴于教九月開學季,老師你們準備好了嗎?有效管理它要求教師具備特有的專業(yè)素養(yǎng),要求教師在單位時間內(nèi)采用有效的教學手段和方法調(diào)動學生積極參與的態(tài)度和情感,使教學內(nèi)容、教學信息的傳達達到最佳的效果。

  有效的監(jiān)控,給學生個人或全體學生布置作業(yè)后,如筆頭練習、口語操練等,就意味著監(jiān)控開始了。并非所有學生都能立即按教師要求去做,此時有效監(jiān)控非常重要。如果布置完作業(yè),教師就站在講臺上,根本不去接觸下面的學生,或偶爾遇到學生有違紀現(xiàn)象,只朝學生指指點點,這便會加大師生之間的心理距離,自然也無法保證有良好的教學效果。深入到學生中間,及時幫助他們完成作業(yè),或個別制止某位學生的不良舉動,就會變師生間的心理距離為心理合作,也使大多數(shù)學生的練習作業(yè)順利進行。

  另外,部分性格內(nèi)向或膽小的學生,有問題也不會當眾舉手提問,而對走到身邊的教師則敢于大膽求教。走到學生間還有一個好處,教師能從幾個學生出現(xiàn)相同錯誤的情況中了解學生理解上、運用上存在的帶有普遍性的問題,有的放矢地引導學生注意某一知識點的理解或交際中可能遇到的問題。

  本書秉承課程改革目標要求為宗旨,緊緊圍繞“有效課堂教學”這一主題,充分體現(xiàn)課堂教學要“優(yōu)化課堂環(huán)節(jié),活化教學資源,綻放師生智慧”的特點。書中滲透了教學實踐、部分課型實施流程、實施的關鍵等內(nèi)容,對課堂教學中涉及的步驟和環(huán)節(jié)加以詳盡闡述,以求實現(xiàn)將現(xiàn)代教育理念融于有效課堂教學中的旨意,解決課堂教學瓶頸。

  《有效教學》這本書,我的感悟頗多,讀書,使我明白了很多道理。更使我懂得了教育的高尚,教育的純潔。在以后的教學生涯中,我會不斷地讀書,用讀書來充實我的人生。

有效教學讀書心得13

  今年暑假我閱讀崔允漷教授主編的《有效教學》,本書分別從“什么是教學——怎樣教得有效——怎樣教得更好”三方面,闡述了教學活動的有效性。他所提出“有效教學”主要是把學習還給學生,教師主要起到引導、維持與促進學生的進步或發(fā)展。也就是說,學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的唯一指標。

  下面所談內(nèi)容是我學習《有效教學》思考心得。

  要還學生以民主,用討論激活課堂氣氛。崔允漷先生說,要盡可能鼓勵學生集體活動,并給予客觀的表揚與批評。在課堂教學中我往往對學生要求高,總感覺學生知道的太少,于是,不自覺地急于把知識直接教給學生,而忘記了給他們時間讓他們?nèi)ニ伎加懻。這樣以來,學生少了思考的時間,被動的接受教師強塞來的知識,學生自然對強塞來的知識就有了抵制情緒,F(xiàn)在想來,無論如何,教師在一節(jié)課上是至少要給學生一次討論的.時間的。

  例如在英語閱讀教學中,由于我的操之過急,把文本知識填鴨式的灌輸給學生,使得他們疲于學習。在《有效教學》的指引下,我不斷成長與進步。于是,我嘗試著讓學生四人一組進行討論。在活動中,我發(fā)現(xiàn)課堂氣氛頓時就多了些生機。他們討論后,我再給以小結(jié)和板書,學生的印象也更加深刻了,而我要講的內(nèi)容也變得少而精了。是啊,學生是充滿了活力的,還他們以民主,經(jīng)過他們思考后再給以引導幫助,質(zhì)和量都會提高。所以,永遠不能剝奪學生民主的權(quán)力。

  因此,從《有效教學》中了解了課堂氣氛的重要,讓我驚恐萬分。于是,在備好內(nèi)容的同時,我總要考慮學生會出現(xiàn)的反應,如果是下午第一堂課,更應該設計好活躍課堂氣氛的方法,因為這時的課學生容易犯困,我得打消他們的困意。像這樣經(jīng)過多次思考,方敢確定自己備好了課,才敢走進課堂。

  我希望我們每位老師都盡量去認真?zhèn)湔n備學生,盡量讓自己的每堂課學生都愛聽,盡量達到積極課堂氣氛的幾項指標。我想這樣的結(jié)果,不只是學生會愛上課堂,愛上老師,老師也會受感染,而愛上課堂,愛上學生!

有效教學讀書心得14

  記得一位教育家曾經(jīng)說過這樣一句話:“沒有學不會的孩子,只有教不好的教師。起初我聽了這句話的時候很氣憤,我們做教師的,誰不希望自己的學生有出息,有哪個教師不希望自己的學生將來能成材,我們是在盡心盡力地教,可他們不學啊?有的時候真恨不得能代替他去學。但是學習《新課程背景下的有效課堂教學策略》的會議精神,我的原有的觀點在頭腦中慢慢退去,為什么作者會這樣寫呢?原因很簡單,因為他不喜歡這位教師,所以他更不會去喜歡這位教師所教的課程?墒,孩子為什么不喜歡教師啊?

  我覺得應該有以下幾方面的原因:

  一、有些孩子是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,或與家長、同學或教師發(fā)生矛盾等,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學習。

  二、有的時候是因為教師、家長對學生的期望太高,孩子因為沒有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

  三、有的時候是因為我們教師沒有適應人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習以為常的教學方式和教學行為。同時自己不能做到以身作則,對學生的愛心不夠,不能真正的走進學生的心靈世界,與學生建立和諧融洽的師生關系。

  四、還有的是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學生行為規(guī)范,如有的教師發(fā)現(xiàn)學生上課不專心,明知學生因為不專心答不上來,就故意提高嗓門,將其一軍:“某某同學,請你重復一遍剛才教師講的話!被蛘吒纱鄬@些學生不管不顧,只提問那些好學生。這時候教師成了是“主角”,好學生成了配角中的“主角”,而大多數(shù)學生只是不起眼的“群眾演員”,很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。

  五、還有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。

  六、還有對學生的評價,評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。

  七、教師做學生學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者學生是學習活動的主題,教師只是學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者。

  教學中要盡可能地根據(jù)教學內(nèi)容和學生實際,準備好充足的學習材料,為學生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的.時間和空間,讓學生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學習。

  所以為了做一個好教師,一個能被學生認同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布臵在教學環(huán)境中,這樣學生才能進入專心的學習狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。教師在教學中,對學生正在討論的問題,可不立即給予肯定或否定的評判,而是以鼓勵的表情、動作和語言,激發(fā)學生動腦思維,暢所欲言,盡可能讓他們提出有個性的見解,或從別人的發(fā)言中受到啟示,產(chǎn)生新的見解。其間,教師只以普通一員參與討論,或啟發(fā),或表揚討論中有創(chuàng)見的學生。當學生的發(fā)散思維達到一定的程度,教師才闡述自己的理解和觀點,以求水到渠成的效果。在課堂教學活動中,結(jié)論性的精確評價容易給一些學生增添壓力,甚至帶來傷害,可采用模糊評價,給學生適當指點,建議。這樣保護了學生的積極性,激勵其不斷探索。教師在課堂教學中還應組織學生自我評價、相互評價,教師在學生自評互評中給予點撥啟迪,使學生從中受到啟發(fā)、激勵,積極投入到教學活動中。民主評價能給學生提供參與課堂活動的機會,經(jīng)歷成功的情感體驗。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨立性和自主性,提高評價自我和接受他人評價的能力,達到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。

  接著要在課堂上確立合理的教學內(nèi)容,教學應該堅持“以學生發(fā)展為本”的思想,也就是說我們的教學應該圍繞著學生的發(fā)展而展開,所有的教學活動一定要著眼于學生、著力于學生、著重于學生的發(fā)展。即“以學定教”、“以學施教”和“以學論教”,而不應該無視學生生命個體的存在,自顧自的去講,致使在整個教學過程中學生沒有問題、沒有懷疑、沒有想象空間,進行“目中無人”的教學。學生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上,所以我們必須要抓住學生的有意注意時間,把具體任務交代下去,這樣才能讓學生自覺控制注意力。當然還要多創(chuàng)造一些學生感興趣的教學活動,對課堂上問題提出的處理要機智巧妙,比如:旁敲側(cè)擊法、目光暗示法、變換聲調(diào)法、行為知道法、心照不宣法、小組長管理法等等,這些方法都值得我們教師借鑒。

  我們既要承認激勵賞識教育的正面作用,也要承認它存在著一定的局限性,這才是科學的發(fā)展觀。當然懲戒要以尊重學生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學生認可、接受,那么就不會再有教不好的學生了。

有效教學讀書心得15

  第一單元第二章提到“情感心理學”教學理論,真正的學習經(jīng)驗能夠使學習者發(fā)現(xiàn)自己獨特的品質(zhì),發(fā)現(xiàn)自己作為一個人的特征。學習即成為,教學及促進,促進學生成為一個完整的人。因此,作為一個語文老師,我覺得教師應該在教學中多加滲透情感教育。比如,可以在語言上激勵他們。課堂上對于學生的回答多采用正面性的'鼓勵和贊揚,激發(fā)學生的自信心去實現(xiàn)自己的目標,對學生的某些過錯或錯誤,使用諒解、引導性的語言,促進學生養(yǎng)成反省的習慣,樹立再進取的信心。其次,語文課上滲透德育目標也有助于學生逐漸形成完整的人格,在一次次情感的熏陶下,學生受到共鳴,情感態(tài)度與價值觀目標也就此達成。

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