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《有效教學(xué)》讀書心得

時間:2024-07-03 14:11:28 教學(xué)心得 我要投稿

(經(jīng)典)《有效教學(xué)》讀書心得15篇

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編幫大家整理的《有效教學(xué)》讀書心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(經(jīng)典)《有效教學(xué)》讀書心得15篇

《有效教學(xué)》讀書心得1

  讀完《有效教學(xué)十講》一書之后,我深有感觸,也受益匪淺。這本書語言簡潔樸實(shí),內(nèi)容淺顯易懂。從我們的實(shí)際教學(xué)生活出發(fā),展示了精彩的理論依據(jù),為教師怎樣經(jīng)營好課堂提供了大量的教學(xué)策略。

  我覺得要想取得教學(xué)的有效性,應(yīng)該做到下面幾點(diǎn):

  一、有效備課。

  有效備課是有效教學(xué)的首要條件。備課是否有效,不是看教學(xué)流程、教學(xué)設(shè)計(jì)寫的如何,關(guān)鍵是教學(xué)設(shè)計(jì)是否與課堂表現(xiàn)相一致,與學(xué)生需求相吻合,與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。有效備課更關(guān)注教學(xué)對象,更關(guān)心教學(xué)效益,更注重教學(xué)實(shí)踐,更注意教學(xué)反思。教學(xué)中要做到因材施教,區(qū)別對待,“一把鑰匙開一把鎖”,也就是在教學(xué)中,從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇,從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn)用,都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),做到有的放矢。

  二、靈活運(yùn)用教法。

  學(xué)生的參與程度與教師傳授知識的難易程度關(guān)系很大,如果知識難度超出了學(xué)生的理解能力,脫離原有的知識基礎(chǔ),學(xué)生會心有余而力不足,如果知識過與簡單,學(xué)起來毫不費(fèi)力,學(xué)生就會感到厭煩。只有難度適中,才能使學(xué)生在教學(xué)過程中產(chǎn)生積極的內(nèi)心體驗(yàn),以高漲的情緒從事學(xué)習(xí),充分激發(fā)思維能力,形成良好的課堂氣氛。新課程中,教材與教學(xué)參考只是作為教學(xué)活動重要的參考資料,而并非唯一依據(jù),老師必須根據(jù)教學(xué)環(huán)境、學(xué)生實(shí)際,結(jié)合自身吃透教材,對教材進(jìn)行增、散、調(diào)、補(bǔ)的深度加工,靈活的處理學(xué)習(xí)材料,設(shè)計(jì)出獨(dú)具匠心的教案,選擇合適的教學(xué)方法,保證教學(xué)活動的有效性和生動性。

  如學(xué)習(xí)《東西半球的劃分》這一節(jié)內(nèi)容,由于內(nèi)容比較抽象,初一的學(xué)生剛開學(xué)不久就接觸這些知識,難度大、學(xué)生難掌握、學(xué)習(xí)乏味。為了讓學(xué)生更好的理解和掌握這一知識,筆者進(jìn)行了多次的嘗試:

  第一次:

  師:用繩子沿著20°W和160°E的經(jīng)線把地球儀打包,并告訴學(xué)生西經(jīng)20°以東,東經(jīng)160°以西是東半球,西經(jīng)20°以西,東經(jīng)160°以東是西半球。

  生:迷惑不解

  由于學(xué)生初次接觸地球儀,涉及到許多的概念,而且沒有相應(yīng)的知識進(jìn)行鋪墊,在他們空間意識還沒有形成以前,教師以自己的已知來替代學(xué)生的理解顯然是徒勞的。實(shí)踐證明這種教學(xué)是低效的。

  第二次:

  吸取第一次的教訓(xùn),教師采取以下方法:

  師:請同學(xué)們牢記東西半球的范圍即東半球:20°W—0°,0°—160°E;

  西半球:160°E—180°E(W),20°W—180°W(E)

  生:背誦

  師:出示一組題目如某些地方緯度都是北緯10°,經(jīng)度分別是“10°W、170°E、30°W”等,讓學(xué)生判斷它們所處的半球到底是東半球還是西半球?

  結(jié)果:大部分學(xué)生能正確說出他們所處的位置,但還有小部分學(xué)生反映不過來。

  第三次:

  為了讓大部分的同學(xué)能更好的理解,讓不明白的小部分同學(xué)也能掌握這一知識點(diǎn),教師采用了一位教師的做法即要求把學(xué)生把課本后面的世界政治地圖上畫出20°W和160°E的兩條經(jīng)線,并標(biāo)出東、西半球的位置(如左下圖所示)。學(xué)生通過這張圖片對東西半球的大概區(qū)域有了一個較為直觀的了解。但在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)一旦呈現(xiàn)的'是文字題目,或者不是出現(xiàn)這種世界地圖而是出現(xiàn)其他圖片資料如圖五玉樹地震的圖片時,有些學(xué)生還是難以判斷。究其原因其中之一就是這張作為模版的世界地圖上沒有標(biāo)注具體經(jīng)度,如果老師沒有很好的引導(dǎo)學(xué)生標(biāo)出相應(yīng)的度數(shù),學(xué)生還是不能做到正確、科學(xué)的使用。

  第四次:

  教師結(jié)合了地圖冊上的圖片并給每條經(jīng)線注上東經(jīng)或西經(jīng),并要求學(xué)生如果現(xiàn)在還無法判斷東西半球的話,那就借用以下的圖片進(jìn)行衡量。并與同學(xué)們根據(jù)下面地圖歸納出東、西半球的范圍即東半球:20°W—0°,0°—160°E(西經(jīng)20°以東,東經(jīng)160°以西);西半球:160°E—180°E(W),20°W—180°W(E)(即西經(jīng)20°以西,東經(jīng)160°以東)。

  這時的學(xué)生就比較直觀的了解了東、西半球的具體區(qū)域,在以后相應(yīng)的題目中就可以運(yùn)用這張圖表去解決相關(guān)的問題。事后,我在思考如果有個可以拆分的地球儀模型,那么學(xué)生學(xué)習(xí)這塊知識內(nèi)容就會更加得心應(yīng)手。這種教學(xué)方法的更新不僅是基于自己的教學(xué)實(shí)踐,也源于該書中“直觀教學(xué)法”對我的啟發(fā)。

  作為一名教師,要不斷超越自我,完善自我。要不斷更新教育觀念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。努力把握學(xué)科發(fā)展最新動態(tài),積極學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),具有終身學(xué)習(xí)的理念,永保與時俱進(jìn)的思想,主動優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

《有效教學(xué)》讀書心得2

  寒假期間靜下心來仔細(xì)閱讀了《小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》,沒想到原來認(rèn)為枯燥乏味的文字細(xì)細(xì)品讀下來竟讓自己受益良多。

  首先就此書的特點(diǎn)而言,它以《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》課程改革綱要(試行)為理論基調(diào),將素質(zhì)教育理念與國內(nèi)當(dāng)前英語教學(xué)環(huán)境想結(jié)合,使新課標(biāo)具有更強(qiáng)的實(shí)用性。同時在本書中,作者將國內(nèi)外英語課程標(biāo)準(zhǔn)作了對比,內(nèi)容更為充實(shí),并在英語語言技能、學(xué)習(xí)策略以及文化意識等方面作了較為詳細(xì)的說明,使新課標(biāo)的指導(dǎo)性更細(xì)致明確,在實(shí)際推行過程中也更容易落到實(shí)處。

  其次,就此書對我自身的教學(xué)影響而言主要有以下幾點(diǎn):

  第一,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置更為明確。書中作者就英語學(xué)習(xí)所要達(dá)到的層次標(biāo)準(zhǔn)作了明確要求,在目標(biāo)等級清晰的基礎(chǔ)上設(shè)置教學(xué)目標(biāo)將更切合實(shí)際,更能夠符合學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)。此前,我在實(shí)際教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)教學(xué)達(dá)不到預(yù)設(shè)目標(biāo)的情況,而在讀過本書后這一困擾便隨之清除。

  第二,教學(xué)重點(diǎn)把握更為準(zhǔn)確。以前,自己對英語教學(xué)的理解便是讓學(xué)生能看懂句子,能夠正確答題。而在讀完本書之后,恍然發(fā)現(xiàn)自己之前的理解是多么的狹隘。英語教學(xué)特別是小學(xué)英語教學(xué)主要以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)自信為主,注重語言的運(yùn)用能力而并非是讓學(xué)生們會做題目。第三,教學(xué)形式更靈活多樣。新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求老師要以學(xué)生為主體,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,老師只是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者與合作者。顯然,在這一課程標(biāo)準(zhǔn)下老師講學(xué)生聽的傳統(tǒng)式課堂完全不能滿足當(dāng)前的英語教學(xué)要求。

  于是,我便采取更多靈活的課堂組織方式,如小組討論、表演展示、知識競答等,既調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性又活躍了課堂氛還培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。第四,教學(xué)評價更完善。在新的課程標(biāo)準(zhǔn)中,教學(xué)評價體系被定為是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要保障。英語課程的評價要盡量做到評價主體多元化,評價形式和內(nèi)容多樣化,評價目標(biāo)多維化,評價反映要以人為本。

  在這一理論指導(dǎo)下,我改變了以前以分?jǐn)?shù)論英雄的評價模式,從更多的角度去評價學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。這一改變讓我看到原來每個孩子都有自己的閃光點(diǎn),他們在英語學(xué)習(xí)上都有不同的出色表現(xiàn),只是并非所有學(xué)生都體現(xiàn)在考試成績這一評價方式上。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的'可愛之處讓我在教學(xué)上更有熱情,而我更多的熱情投入又帶到了學(xué)生們更大的學(xué)習(xí)興致,如此良性循環(huán)讓我的教學(xué)收獲頗豐。

  再次,就我自身的專業(yè)成長來說,新課程標(biāo)準(zhǔn)讓我專業(yè)知識更為豐富,專業(yè)技能更為成熟。《小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程性質(zhì)、課程目標(biāo)、分級標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)施建議上都作了明確而又細(xì)致的講解。讓我在小學(xué)英語教學(xué)上積累上更多的理論知識,在教學(xué)實(shí)踐上每項(xiàng)教學(xué)活動的安排更為合理得當(dāng),教學(xué)效果更為顯著。

  《小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》猶如一名良師,傳授了我新的教學(xué)理念與教學(xué)技能,解除了我在教學(xué)實(shí)踐中的困惑,糾正了我在教學(xué)實(shí)踐中的過錯。我相信,只要自己繼續(xù)努力,認(rèn)真研讀教育理論專著,用心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),自己的英語教學(xué)一定會取得令人滿意的成績!

《有效教學(xué)》讀書心得3

  第6輔助教學(xué)行為中第小節(jié)教師期望效應(yīng)的實(shí)現(xiàn),其中講到了教師期望是影響堂教學(xué)成效的一個重要因素。教師期望效應(yīng)的實(shí)現(xiàn)過程大致包括教師形成期望、教師傳遞期望、學(xué)生內(nèi)化教師期望以及教師維持和調(diào)整期望等4個環(huán)節(jié)。那么,怎樣才能讓期望效應(yīng)得以實(shí)現(xiàn)嗯?

  我想,首先,教師要理解學(xué)生,對不同的學(xué)生給予適合的期望。我們要滿足學(xué)生基本的生理、安全、歸屬和愛、尊重等需要。我們現(xiàn)在的教學(xué),很大程度上側(cè)重于關(guān)注知識本身,而容易忽視學(xué)生的內(nèi)在需要以及學(xué)習(xí)狀態(tài)。如果學(xué)生是焦慮的,或是麻木的,對眼前的學(xué)習(xí)漠不關(guān)心,那么教師再怎么給與他厚望都是無用的。我們必須深入了解每個學(xué)生所處的狀態(tài),用豐富的教學(xué)手段慢慢將學(xué)生引入到學(xué)習(xí)中,貼近孩子的`內(nèi)心,讓他們真正打開自己,真實(shí)地體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的樂趣,那樣他們才會愿意主動地去思考與探討、識討與運(yùn)用,才能碰撞出思維的火花。

  其次,教師在傳遞期望時,我們應(yīng)該平等地看待每個孩子。每個孩子的內(nèi)心都是敏感而渴望被老師關(guān)注的,老師的一言一行有時候會暗示或傳遞給學(xué)生一些信號,也就是說有時候?qū)W生其實(shí)知道自己在老師心中的定位是怎樣的,也能或多或少感受到老師對于自己所持有的期望。那么,我們就應(yīng)該謹(jǐn)言慎行,盡可能地避免傷害,用不斷的鼓勵去支持學(xué)生的內(nèi)在動力。再次,我們應(yīng)該循序漸進(jìn),傾注感情。我們對于學(xué)生的關(guān)注與期望不應(yīng)該是隨心所欲的,而是要有一個完整的層次清晰的過程。在生活的細(xì)節(jié)中關(guān)心他們,讓每個孩子都有既定的目標(biāo),并一起努力去實(shí)現(xiàn)它,進(jìn)而因?qū)崿F(xiàn)了它而滿懷歡喜。師與生之間,生與生之間,都能夠形成一個向上的良性循環(huán)。

《有效教學(xué)》讀書心得4

  讀了由雷玲老師主編的《小學(xué)數(shù)學(xué)名師教學(xué)藝術(shù)》一書,讓我得以領(lǐng)略名師的風(fēng)采,感受名師們的課堂教學(xué)藝術(shù)。品讀著八位名師匠心獨(dú)具的教學(xué)案例,感受著他們對數(shù)學(xué)課堂和數(shù)學(xué)教學(xué)的獨(dú)特理解與個性詮釋,我深深地折服了。尤其“劉可欽老師追尋常態(tài)下的生命課堂”更使我得益匪淺。

  我曾在自己的教學(xué)中為設(shè)計(jì)巧妙的課堂環(huán)節(jié)、精美的課件演示、豐富多彩的活動、火爆課堂氣氛而挖空心思;曾為了學(xué)生一個個離奇答案而失望冒火;細(xì)心品讀了劉老師觀點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)作為教師我們更要關(guān)注重視的是能給學(xué)生持久影響的常態(tài)課教學(xué),要使常態(tài)課堂彰顯出生命的活力。

  杜威曾經(jīng)提出:在學(xué)生亢奮激情下實(shí)施的教育影響,并不是真實(shí)的,效果要大打折扣的。常態(tài)下的教育對人的影響,才更為本真、更為雋永。“將一切教育活動常態(tài)化,將常態(tài)的工作研究化、科研化”。這是劉可欽這位特級教師教學(xué)的座右銘。劉老師樸實(shí)、常態(tài)下的課堂所表現(xiàn)出的'神情的專注、感情的投入、思維的活躍、氛圍的活潑,給課堂帶來了鮮活的生命力,對學(xué)生來說是最有價值的。常態(tài)課的,真實(shí)的課堂擯棄演練和作假。所以劉老師提出了說真實(shí)的話比說正確的話更重要。要想上好一節(jié)常態(tài)課,必須要以學(xué)生為根本出發(fā)點(diǎn),找到

  學(xué)生最想得到的指示,培養(yǎng)各種能力。然而怎樣找到孩子們的真正需要,就必須讓孩子們把真實(shí)地展現(xiàn)出來。說得通俗一點(diǎn)就是,必須鼓勵和要求孩子們說實(shí)話。

  要用發(fā)展的眼光看待雙基,運(yùn)用知識的載體讓學(xué)生擁有持續(xù)的學(xué)習(xí)力比學(xué)會知識本身更重要。作為一名教師,要用居家過日子的心態(tài),精心設(shè)計(jì)每一堂課,與學(xué)生共度分分秒秒,讓課堂生活回歸常態(tài);用自己的真誠對待每一個學(xué)生,真心鼓勵每一個學(xué)生,使每一個學(xué)生感到來自教師的關(guān)愛和激勵;用積極的行動努力實(shí)踐新課程的理念,樹立自信;用平和的心態(tài)看待已經(jīng)選擇的這份工作,不斷豐富自我,適應(yīng)變化,追求變化。讓學(xué)生經(jīng)歷、體驗(yàn)、探究、思考、表達(dá)、交流、反思、創(chuàng)造,體會一種頓悟的快樂。

  劉老師對教育理論給了我深深的觸動、讓我心存感動。同時,我暗自下決心也要做一名這樣的教師,為了學(xué)生的成長,給予他們最有價值的東西。以大師為榜樣,學(xué)習(xí)-實(shí)踐-反思,在三尺講臺上,奉獻(xiàn)自己的一份力。

《有效教學(xué)》讀書心得5

  開學(xué)初期,工作忙碌,匆匆忙忙讀完《有效教學(xué)》,卻只能算讀了半本書,因?yàn)橹皇亲x了其中的小小的一部分,卻是讓我受益匪淺。

  作為一個剛剛參加工作半年的青年教師,對于現(xiàn)在的我來說,有效教學(xué)只能算是一種并不遙遠(yuǎn)的奢望。說它是奢望一點(diǎn)也沒錯,現(xiàn)在的我在課堂上只能夠把課堂流程很順利的進(jìn)行下來,卻不能達(dá)到讓人很滿意的所謂的有效教學(xué)。但是說它是并不遙遠(yuǎn)的卻也是言之有理,借著學(xué)校實(shí)行翻轉(zhuǎn)課堂課改之際,我的教學(xué)水平有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步,我相信,教學(xué)不僅僅是我的目的,有效教學(xué)才是我的最終目標(biāo)。

  捫心自問,在看這本書之前,對于教學(xué)我一直是處于盲人之際,摸摸索索小心翼翼的.前進(jìn),生怕碰到懸崖深淵讓自己一不小心就陷入了危險的境地。下錯的棋子還有悔棋的余地,可是對于學(xué)生來說,學(xué)習(xí)知識的機(jī)會如果被這樣破壞,該是怎樣的懊惱悔恨。

  可是在看了這本書之后,讓我有了種茅塞頓開的感覺,瞬間感覺"菩提本無樹,明鏡亦非臺".在以后的教學(xué)工作中,我可能不是最優(yōu)秀的那個,不是最努力的那個,我只要求自己能夠做到最用心,讓我的學(xué)生能夠在回想起來時嘴角是上揚(yáng)微笑著的。

  作為一個老師,最成功的事情莫過于學(xué)生聽到上自己的課時是歡欣雀躍而非垂頭喪氣的。這樣的課堂才是一個有效的課堂,一個活躍的課堂。

  教學(xué),原來是這樣一件簡單卻又浩大的工程。要想課堂上能夠讓學(xué)生真正活躍起來,把知識收入囊中,就要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和積極性,我認(rèn)為要做到以下三點(diǎn):

  首先,課堂上要有笑聲。師生之笑能舒緩緊張情緒,激發(fā)師生教學(xué)的積極心態(tài),形成和諧的教學(xué)氛圍。教師要樹立歡樂課堂觀念,讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。課堂上要有教學(xué)內(nèi)容引發(fā)的笑聲,有教學(xué)情境設(shè)置引發(fā)的笑聲,有教師幽默語言引發(fā)的笑聲,有學(xué)生機(jī)敏語言動作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂,師生關(guān)系和諧,學(xué)生學(xué)習(xí)參與度更大。心理學(xué)研究證明,人在快樂中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更主動,接受知識更快。所以,每一節(jié)課,教師至少要讓學(xué)生笑一次。有笑聲的課堂教學(xué),教學(xué)效率會更高。

  其次,課堂上要有贊美聲。有些教師上課,習(xí)慣做"糾錯"工作,課堂上常出現(xiàn)"批評聲"、"嘆息聲",這樣容易造成學(xué)生"無聲".其實(shí),課堂就是學(xué)生出錯的地方。教學(xué)中,我們要改變那種一味批評糾錯的方式,用激勵贊美聲代替批評聲,用激勵贊美聲來促使師生進(jìn)入教學(xué)的興奮狀態(tài)。課堂教學(xué)中要有師生對教學(xué)內(nèi)容的贊美;有教師對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步和取得成績的贊美;有學(xué)生對教師精湛教學(xué)技藝的贊美;有學(xué)生對學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新的贊美……這些"贊美",催發(fā)師生學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,激活師生沉淀的潛力,提高師生的美感品位。這樣,使教學(xué)的內(nèi)涵更加豐富,師生教學(xué)互動更加豐富,師生教學(xué)互動更為融洽,必將提高教學(xué)的有效性。

  最后,課堂上要有驚訝聲。課堂上有沒有令學(xué)生"驚訝之處",關(guān)鍵看教師能否挖掘教學(xué)內(nèi)容并巧妙設(shè)置情境。教師本身也能呈現(xiàn)"驚訝之舉",要看教師是否具有較高的素質(zhì)并教學(xué)絕活。"好奇"是孩子的天性,課堂教學(xué)要激發(fā)學(xué)生的驚奇感,引發(fā)學(xué)生的驚訝聲。

  課堂上真正的活躍是教師以淵博的學(xué)識、敏捷的思維、生動的教學(xué)、豐富的情感帶來的激情投入,從而吸引學(xué)生,帶動學(xué)生思維的活躍,課堂的活躍,并且把學(xué)生的注意力集中在學(xué)習(xí)上,達(dá)到提高課堂效率的效果。當(dāng)然這就要看教師是否具有較強(qiáng)的駕馭課堂的能力了。而較高水平的駕馭課堂的能力來自于平常教學(xué)的不斷積累,我想,這應(yīng)該與平日的教學(xué)工作息息相關(guān)吧。

《有效教學(xué)》讀書心得6

  暑假我讀了《有效教學(xué)的案例與故事》這本書!鞍咐墙虒W(xué)理論的故鄉(xiāng)”,書中用一個個生動形象的案例和故事解讀了有效教學(xué),看過別人的教學(xué)案例之后,我反思自己20xx-20xx學(xué)年的九年級教學(xué)工作,特別是九年級后階段的備考教學(xué),感之于心,發(fā)之于思。

  教學(xué)的有效性是所有教師的共同追求。什么是有效教學(xué)?所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)之后,學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到東西或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無效或低效教學(xué)。因此,學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標(biāo)。為了達(dá)到這一目的,我采取了以下措施。

  一、加強(qiáng)師生的思維融合

  我們通常有這樣的體會:有些問題講了很多遍,但仍有相當(dāng)一部分的同學(xué)在作業(yè)或考試中做錯,于是就會抱怨學(xué)生差。但仔細(xì)一分析,這些學(xué)生里,除了少數(shù)是平時沒有聽講外,大多數(shù)還是上課很認(rèn)真的,難道真的就是他們笨,“朽木不可雕也”嗎?同時,我們在教學(xué)中也會有這樣的經(jīng)歷,有些問題我們老師覺得理所當(dāng)然,一句帶過,但學(xué)生在那里百思不得其解;而另外有些問題,我們認(rèn)為學(xué)生很難接受,花很多精力去講解,實(shí)際上學(xué)生早就清楚了;有些題目我們用一種方法講,學(xué)生云里霧里,面若冰霜,但換另外一種方法去講時,學(xué)生馬上豁然開朗,面若桃花。什么原因?這是因?yàn)槲覀兛偸峭胗靡粋成人的思維來取代一個十幾歲青少年的思維,企圖用具有豐富學(xué)科經(jīng)歷的老師的思維去推測一個才入門還未建立起完善學(xué)科體系的學(xué)生的思維,這簡直就是教育界的天方夜譚,而這又是我們很多老師自覺不自覺置身其中還蒙在鼓里的常見現(xiàn)象。再有,各學(xué)校老師在一起交流時,大家都覺得學(xué)生一屆不如一屆,難道真的是人類的智商在退化?我認(rèn)為這很大程度上是因?yàn)殡S著我們年齡的增大,而每一屆學(xué)生都是十四五歲,由于社會及家庭的變化,哪怕是他們只相差一屆,在思維上已發(fā)生較大變化,我們和他們的思維差距就進(jìn)一步拉大。

  我們只有不斷探索分析、與時俱進(jìn),才能縮小和學(xué)生的思維差距。認(rèn)知心理學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種理解,是新知識與學(xué)生頭腦中的舊知識的聯(lián)系。構(gòu)建主義學(xué)習(xí)觀認(rèn)為教學(xué)是在教師引導(dǎo)和促進(jìn)下,學(xué)習(xí)者和文本之間的交互作用過程,作為復(fù)習(xí)備考,在復(fù)習(xí)過程中,已經(jīng)不存在新知識,而是將已學(xué)過的知識系統(tǒng)化、深化、能力化,將其物化成學(xué)生的思維。只有教師和學(xué)生的思維盡量地接近、融合,才能取得最佳的備考效果。那么,怎樣融合?首先,作為教師應(yīng)主動走進(jìn)學(xué)生的思維,具體可以這么做:

 、旁谡n堂上多察言觀色,窺視學(xué)生的表情變化,發(fā)現(xiàn)他們的思維路程。

 、茖⒅R點(diǎn)、概念、規(guī)律習(xí)題化,通過演算顯現(xiàn)學(xué)生的思維過程。

 、峭ㄟ^作業(yè)來反映學(xué)生的思維方式。

 、让刻觳贾1-2個具有代表性的思考題,有計(jì)劃、有重點(diǎn)的每天找2—3個學(xué)生面批及交流,了解其思維障礙。

 、稍趥湔n時,有意留少數(shù)典型例題事先不做,以便在課堂上和學(xué)生同步經(jīng)歷解題的思維過程,體驗(yàn)學(xué)生的思維障礙。

 、试鰪(qiáng)“問題意識”。古人云“學(xué)起于思,思源于疑!贝罅Τ珜(dǎo)學(xué)生課上、課后多提出問題、暴露問題。特別是在后階段的復(fù)習(xí)中,只有學(xué)生主動暴露出來的問題,才能最前沿地反映學(xué)生的思維狀況,以便有針對性的采取對策,解決他們的思維障礙。

  ⑺由講授型復(fù)習(xí)向探究型復(fù)習(xí)轉(zhuǎn)化。其次,走進(jìn)學(xué)生思維的目的是為了更好地走出來,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生將不成熟,不完善的思維逐步科學(xué)化,轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的學(xué)科思維能力。

  具體做法如下:

 、旁诿總專題復(fù)習(xí)前先找部分同學(xué)摸清他們的問題所在,有針對性的設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和方式。

 、圃诮虒W(xué)過程中,根據(jù)學(xué)生所暴露出的問題即時調(diào)整自己的教學(xué)計(jì)劃,切忌機(jī)械地按計(jì)劃教學(xué),理想化教學(xué)目標(biāo)。

 、蔷x、精編典型例題、習(xí)題,精講、精練,將常見的知識和經(jīng)驗(yàn)通過題目的形式固化,形成幾種典型的思維模式和解題的思維體系。

  ⑷引導(dǎo)學(xué)生怎樣將新情境、生題轉(zhuǎn)化為熟知的物理模型。

  總之,在后階段的復(fù)習(xí)中,應(yīng)盡可能多地將我們長期以來所積累的學(xué)科經(jīng)驗(yàn)傳遞給學(xué)生,融入他們的思維,形成他們的解題思維體系。

  二、加強(qiáng)師生心理融合

  在距離中考三個月的時候,我曾經(jīng)在我所帶的班上對一些同學(xué)進(jìn)行了訪談。在訪談溝通時,一些學(xué)生的話令我很感動,我也從中受到了許多啟發(fā)。其中有一個學(xué)生剛結(jié)束的月考中總體成績不錯,但物理分?jǐn)?shù)不怎么理想。他說:“當(dāng)試卷發(fā)下來時,我不敢抬頭,當(dāng)看到什么都沒說而轉(zhuǎn)過身去的你的身影時,我心里很不是滋味,流下了眼淚,那時,我發(fā)誓:下次一定要考好,因?yàn)槟銓ξ姨昧。”后來該生的學(xué)習(xí)狀態(tài)很好。我們的學(xué)生現(xiàn)在雖然都有十四、五歲,但他們中的一些人,學(xué)習(xí)動力很簡單,僅僅是因?yàn)槔蠋煂λ,他喜歡這個老師。心理學(xué)上著名的“羅森塔爾效應(yīng)”證明:僅僅是因?yàn)槔蠋煂W(xué)生期待的不同,一部分學(xué)生就會比另外學(xué)生取得更大的進(jìn)步?梢娫诮虒W(xué)活動中心理因素是多么的重要。為了加強(qiáng)師生之間的心理融合,我覺得應(yīng)該從以下幾個方面努力:

  首先,應(yīng)讓學(xué)生對物理學(xué)科排除畏懼心理。我總是向?qū)W生灌輸這種思想:物理是所有學(xué)科里最簡單的學(xué)科,只要將基本的概念、重要公式、基本題型吃透了,題目再怎么變化,我們都能迎刃而解,而且在平時的習(xí)題教學(xué)中不斷滲透這種思想,讓學(xué)生看到希望,他才肯下功夫。

  其次,要讓學(xué)生感覺到老師對他的期待。在離中考越來越近的日子里,學(xué)生容易產(chǎn)生焦慮不安的情緒,特別是對自己的薄弱學(xué)科,同時這時學(xué)生的心理也極其脆弱,容易對自己的能力產(chǎn)生懷疑,從而喪失信心。

  因此,作為學(xué)科教師應(yīng)成為學(xué)生鼓足信心的力量源泉,將你對他的信心和期待即時地傳遞出去,哪怕是學(xué)生接連受挫時,你也要告訴他,不是所有的努力都能馬上見到效果,但是只要堅(jiān)持到最后,所有的付出最終都會在中考得到相應(yīng)的.回報。

  對于不同層次的學(xué)生,我的期待當(dāng)然有所不同,每次大考之后,我總是按成績對不同層次的學(xué)生布置不同難度的作業(yè),并作出不同的要求,讓每個不同層次的學(xué)生能有所收獲,他就會越學(xué)越有勁。最后,讓學(xué)生逐漸融入教師的心理。這是較高層次的境界,也是能有效調(diào)動學(xué)生主觀能動性的重要因素。通過和學(xué)生多渠道的交流,讓學(xué)生明白老師是和他們站在同一條船上的人,是真心為他們好,是為他們的前途和命運(yùn)著急的人,使其深信老師所做的一切是值得信任,是最有效果的,以便能積極主動配合我們搞好后階段的復(fù)習(xí)備考工作。

  三、加強(qiáng)知識體系與能力體系的融合

  1、構(gòu)架與中考相適應(yīng)的知識體系復(fù)習(xí)是以基本概念、基本規(guī)律、基本方法以及對基礎(chǔ)知識的推敲為主,但這些信息是零散的,不能構(gòu)成體系,難以形成戰(zhàn)斗力,必須在專題復(fù)習(xí)中將知識系統(tǒng)化,重點(diǎn)對基本物理過程、基本物理現(xiàn)象及物理量間的聯(lián)系進(jìn)行分析,突破難點(diǎn)。

  構(gòu)架知識體系的三級結(jié)構(gòu):

  一級是概念、規(guī)律和物理實(shí)驗(yàn);

  二級是常見的知識和經(jīng)驗(yàn);

  三級是典型習(xí)題的處理方法。

  2、形成與中考相適應(yīng)的能力體系所謂能力實(shí)質(zhì)上就是知識和技能,方法和習(xí)慣,訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)。其中知識和技能是基礎(chǔ),方法和習(xí)慣是關(guān)鍵,訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)起決定性的作用,備考的最終目的就在于要學(xué)生形成與中考相適應(yīng)的能力體系,能將物理概念、物理規(guī)律具體化到實(shí)際情景、物理過程及實(shí)驗(yàn)探究中。

  3、促進(jìn)知識體系和能力體系的融合有了知識體系為支撐,再加上第二輪縱、橫雙向的專題復(fù)習(xí)及強(qiáng)化訓(xùn)練,就能形成一定的能力體系。隨著近兩年物理中考試題向主干知識傾斜,后階段應(yīng)抓好電學(xué)、壓強(qiáng)、浮力、功、功率、滑輪組機(jī)械效率等主干專題知識的復(fù)習(xí),同時關(guān)注熱點(diǎn)題材:世博會、氣候大會、震災(zāi)、校園安全保護(hù)、航天航海、城市建設(shè)(武廣、地鐵、橘子洲、生態(tài)動物園)等。

  在專題復(fù)習(xí)中以“感悟”作為基礎(chǔ),“思考”作為核心,學(xué)生“活動”作為基本形式,“生成”解題能力作為目標(biāo)。對歷年試題抽樣分析----找共性;對近期試題重點(diǎn)分析----找趨勢;對相同考點(diǎn)的試題對比分析----找變化;對不同模式的試題分類分析-----找差別;對外地試題潛心分析----找信息,由經(jīng)驗(yàn)型復(fù)習(xí)向研究型復(fù)習(xí)轉(zhuǎn)變。在實(shí)踐中做到一課一練,一專題多練,練了必批,精講與泛講相結(jié)合,重要考點(diǎn)先發(fā)散----研究其可能考查的各種角度及命題方式,再聚合----歸納其解答的總體思路,采取例題、類題、變題、拓展題層層推進(jìn)的方法,透析其本質(zhì),落到實(shí)處。復(fù)雜問題簡單化,瓶頸問題程式化,重點(diǎn)問題多元化,以重要的實(shí)例替代空洞的物理教條,儲存實(shí)際戰(zhàn)斗力,將知識體系盡快最大限度的融合到學(xué)生的能力體系中。需要指出的是,無論什么樣的思路和方法,無論什么學(xué)科,其前提條件是我們要多付出,付出+認(rèn)真+科學(xué)的方法=成功。

《有效教學(xué)》讀書心得7

  記得一位教育家曾經(jīng)說過這樣一句話:“沒有學(xué)不會的孩子,只有教不好的教師。起初我聽了這句話的時候很氣憤,我們做教師的,誰不希望自己的學(xué)生有出息,有哪個教師不希望自己的學(xué)生將來能成材,我們是在盡心盡力地教,可他們不學(xué)。坑械臅r候真恨不得能代替他去學(xué)。但是學(xué)習(xí)《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》的會議精神,我的原有的觀點(diǎn)在頭腦中慢慢退去,為什么作者會這樣寫呢?原因很簡單,因?yàn)樗幌矚g這位教師,所以他更不會去喜歡這位教師所教的課程。可是,孩子為什么不喜歡教師?

  我覺得應(yīng)該有以下幾方面的原因:

  一、有些孩子是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應(yīng)有的干涉,或與家長、同學(xué)或教師發(fā)生矛盾等,尤其是當(dāng)和教師發(fā)生矛盾時,他就更不可能把精力專注與學(xué)習(xí)。

  二、有的時候是因?yàn)榻處、家長對學(xué)生的期望太高,孩子因?yàn)闆]有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而產(chǎn)生了負(fù)罪感和內(nèi)疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒,這樣也就不能去聽教師所教的課程了。

  三、有的時候是因?yàn)槲覀兘處煕]有適應(yīng)人本教育,沒有改正自己的教育觀念和習(xí)以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時自己不能做到以身作則,對學(xué)生的愛心不夠,不能真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。

  四、還有的是因?yàn)榻處熑狈φn堂管理的技巧,沒有建立新的課堂學(xué)生行為規(guī)范,如有的教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課不專心,明知學(xué)生因?yàn)椴粚P拇鸩簧蟻恚凸室馓岣呱らT,將其一軍:“某某同學(xué),請你重復(fù)一遍剛才教師講的話。”或者干脆對這些學(xué)生不管不顧,只提問那些好學(xué)生。這時候教師成了是“主角”,好學(xué)生成了配角中的“主角”,而大多數(shù)學(xué)生只是不起眼的“群眾演員”,很多時候是“觀眾”或“聽眾”。對自己不喜歡的教師學(xué)生又怎么能喜歡聽他講的課呢?所以他的成績也不會好。

  五、還有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,這樣他更不會去學(xué)了。

  六、還有對學(xué)生的評價,評價很重要,無論是課堂評價還是學(xué)生的自評、互評都要準(zhǔn)確。課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學(xué)生之間的評價要把握好,不要使學(xué)生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進(jìn)行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實(shí)際。只有這樣,學(xué)生才能更專注地投入到學(xué)習(xí)中來。

  七、教師做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵者學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主題,教師只是學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵者。

  教學(xué)中要盡可能地根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,準(zhǔn)備好充足的學(xué)習(xí)材料,為學(xué)生發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性提供廣闊的時間和空間,讓學(xué)生在自主、自覺、自由的活動中積極、主動、探索式學(xué)習(xí)。

  所以為了做一個好教師,一個能被學(xué)生認(rèn)同的好教師真是太不容易了,首先要把教室布置在教學(xué)環(huán)境中,這樣學(xué)生才能進(jìn)入專心的學(xué)習(xí)狀態(tài);在課堂上要建立民主與規(guī)范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確,要說到做到,然后還要對學(xué)生付出真誠的關(guān)愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學(xué)生。教師在教學(xué)中,對學(xué)生正在討論的問題,可不立即給予肯定或否定的評判,而是以鼓勵的表情、動作和語言,激發(fā)學(xué)生動腦思維,暢所欲言,盡可能讓他們提出有個性的見解,或從別人的發(fā)言中受到啟示,產(chǎn)生新的見解。其間,教師只以普通一員參與討論,或啟發(fā),或表揚(yáng)討論中有創(chuàng)見的學(xué)生。當(dāng)學(xué)生的發(fā)散思維達(dá)到一定的程度,教師才闡述自己的理解和觀點(diǎn),以求水到渠成的效果。在課堂教學(xué)活動中,結(jié)論性的精確評價容易給一些學(xué)生增添壓力,甚至帶來傷害,可采用模糊評價,給學(xué)生適當(dāng)指點(diǎn),建議。這樣保護(hù)了學(xué)生的積極性,激勵其不斷探索。教師在課堂教學(xué)中還應(yīng)組織學(xué)生自我評價、相互評價,教師在學(xué)生自評互評中給予點(diǎn)撥啟迪,使學(xué)生從中受到啟發(fā)、激勵,積極投入到教學(xué)活動中。民主評價能給學(xué)生提供參與課堂活動的機(jī)會,經(jīng)歷成功的'情感體驗(yàn)。有利于發(fā)展創(chuàng)造性、獨(dú)立性和自主性,提高評價自我和接受他人評價的能力,達(dá)到自我反饋、自我分析、自我校正、自我完善、主動發(fā)展的目的。

  接著要在課堂上確立合理的教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)應(yīng)該堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想,也就是說我們的教學(xué)應(yīng)該圍繞著學(xué)生的發(fā)展而展開,所有的教學(xué)活動一定要著眼于學(xué)生、著力于學(xué)生、著重于學(xué)生的發(fā)展。即“以學(xué)定教”、“以學(xué)施教”和“以學(xué)論教”,而不應(yīng)該無視學(xué)生生命個體的存在,自顧自的去講,致使在整個教學(xué)過程中學(xué)生沒有問題、沒有懷疑、沒有想象空間,進(jìn)行“目中無人”的教學(xué)。學(xué)生的注意力不可能40分鐘都集中在教師的身上,所以我們必須要抓住學(xué)生的有意注意時間,把具體任務(wù)交代下去,這樣才能讓學(xué)生自覺控制注意力。當(dāng)然還要多創(chuàng)造一些學(xué)生感興趣的教學(xué)活動,對課堂上問題提出的處理要機(jī)智巧妙,比如:旁敲側(cè)擊法、目光暗示法、變換聲調(diào)法、行為知道法、心照不宣法、小組長管理法等等,這些方法都值得我們教師借鑒。

  我們既要承認(rèn)激勵賞識教育的正面作用,也要承認(rèn)它存在著一定的局限性,這才是科學(xué)的發(fā)展觀。當(dāng)然懲戒要以尊重學(xué)生的人格為前提,批評時在方式上要含蓄、委婉、注意語氣,講究“度”。我們教師只有做到了這些,才能被學(xué)生認(rèn)可、接受,那么就不會再有教不好的學(xué)生了。

《有效教學(xué)》讀書心得8

  “簡單地說,對話是師生基于互相尊重、信任和平等的立場,通過言談、傾聽而進(jìn)行的雙向溝通、共同學(xué)習(xí)的過程,這是對‘對話’的一個基本定位!

  ——第五講《教學(xué)關(guān)系之為什么要提倡和強(qiáng)調(diào)對話》

  在新課程背景下,對話、特別是師生之間的對話成為教學(xué)活動開展的最主要的方式之一。對照余文森教授對于“對話”的界定,許多時候我們課堂上的對話并不是一種真正的對話,而是一種“偽對話”,甚至可以稱之為“訓(xùn)話”或者“誘導(dǎo)談話”或者“審問”,因此也很難稱之為“對話”而期待它帶來語文教學(xué)的良好效果。之所以說很多課堂上的對話不是真正的教學(xué)意義上的對話,而是一種“訓(xùn)話”,首先是因?yàn)橐恍┱n堂對話的開展并不是基于平等的對話,而正如余文森教授強(qiáng)調(diào)的:“對話作為一種教育精神,它強(qiáng)調(diào)師生人格的平等”;“對話作為一種認(rèn)識方式,它強(qiáng)調(diào)師生間、學(xué)生間動態(tài)的信息交流,通過信息交流實(shí)現(xiàn)師生互動、互相溝通、互相影響、互相補(bǔ)充”;“對學(xué)生而言,對話意味著心態(tài)的開放、主體性的凸顯、個性的彰顯、創(chuàng)造性的解放;對教師而言,對話意味著上課不是傳授知識,而是一起分享理解,上課不是無謂的犧牲和時光的耗費(fèi),而是生命活動、專業(yè)成長和自我實(shí)現(xiàn)的過程”。教學(xué)中的對話與其說是一種教學(xué)方法,不如說是一種教學(xué)原則。

  而在實(shí)際教學(xué)中,對話的開展卻常常違背對話的最基本的原則——平等,不平等的表現(xiàn)之一是對話雙方關(guān)于對話的話題所掌握的信息嚴(yán)重不對等。學(xué)生也許用某種方式預(yù)習(xí)過課文,但其閱歷和所掌握的資料的.欠缺使他們能夠掌握的信息非常有限;而與之相反,我們教師可以運(yùn)用簡單的方式輕易地獲得比學(xué)生多幾倍的資料。因此,當(dāng)我們和學(xué)生共同開始一次課堂對話時,彼此之間的信息資源的不平等顯而易見。我們在明顯占優(yōu)心理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的前提下,很難與學(xué)生開展真正平等的對話,教師在這種對話過程中顯得很強(qiáng)勢,擁有強(qiáng)勢話語權(quán)。因此又造成了對話過程中的第二次不平等:我們會在一些看來平等的對話的形式的掩蓋之下,見縫插針地進(jìn)行“訓(xùn)話”,以顯示自己的博學(xué)、權(quán)威、所掌握的資料的之豐富之充實(shí);我們會精心設(shè)計(jì)一個又一個圈套,然后抖開一個又一個的包袱,在學(xué)生的贊嘆聲、新奇而飽含敬佩的目光中體會到所謂的“滿足”和“成就”。這樣的過程,我們能稱之為“對話”嗎?存在真正的對話嗎?設(shè)想一下,如果每一次課堂對話開展之前,我們能和學(xué)生做到真正的信息對等——或者和學(xué)生分享同樣豐富的資料信息(也許限于時間比較難以做到),或者和學(xué)生一樣只擁有少量的信息(所謂裸讀、裸備),那時候的課堂對話將會是什么樣子?會不會顯示更多的平等與誠意?會不會更有生命力更真實(shí)?

  蘇霍姆林斯基講過這樣一個故事:一位教師的一堂歷史課上得精彩之至,令所有聽課者嘆為觀止,于是下課后,大家圍住這個老師,詢問他,這節(jié)課上得這么好,你花了多少時間備課?那位歷史老師說:我是用我的一生來備這一節(jié)課,至于這節(jié)課的教案,大概用了一刻鐘。而在我們的教學(xué)實(shí)踐中,我們花在寫教案、找資料、做課件的時間也許不可勝數(shù),但真正在“備”這一課的時間卻少的可憐。真正優(yōu)秀的教師,也許在人生的每一個階段、在他的生活中、在他的經(jīng)歷中、在他的閱讀中、在他的反思中,都滲透著一種“備課意識”。正像有人說的:教學(xué)對話的意義之一是追求教學(xué)的人性化,對話不僅僅是指師生雙方狹隘的語言交談,而且是指師生雙方各自向?qū)Ψ降木癯ㄩ_和彼此接納,是一種真正意義上的精神平等與溝通。而這種“用一生”備的課,其實(shí)是在為一節(jié)課(為每一節(jié)課)準(zhǔn)備一個能向?qū)W生開放的豐富的精神世界。相比之下,作為當(dāng)代語文教師的我們更多地在一種功利的備課觀念下備課,我們?nèi)狈ο驅(qū)W生敞開自己的精神世界、與學(xué)生進(jìn)行真正意義上的平等溝通的底氣和勇氣,因此很多的課堂并不存在真正平等的對話,而只是以對話形式存在的“訓(xùn)話”和“偽對話”,這直接導(dǎo)致了語文教學(xué)的低效或者無效。

  課堂教學(xué)中的“對話”,余文森教授強(qiáng)調(diào)了它的“雙向溝通、共同學(xué)習(xí)”的“過程”性,這決定了課堂教學(xué)中的對話是一個開放性的、動態(tài)的過程。在這個過程中,師生雙方在各自作出個性化和創(chuàng)造性的理解后,通過對話,進(jìn)行溝通和交流,最終達(dá)成和解和默契。這個過程對學(xué)生而言,意味著個性的彰顯和創(chuàng)造性的釋放;對教師而言,意味著專業(yè)素養(yǎng)的成長和自我價值的實(shí)現(xiàn)。對話的這些特征和要求都決定了對話具有“開放性”的特征。而在語文的教學(xué)實(shí)際中,由于對文本的尊重的需求、教學(xué)的計(jì)劃性和封閉性的要求、知識學(xué)習(xí)的邏輯和效率的要求,又使得語文課堂有一些必要的預(yù)設(shè)。

  對話的開放性和生成性與課堂預(yù)設(shè)的計(jì)劃性和封閉之間有著似乎是不可避免的矛盾,因此,很多課堂上的對話成為了一種“審問”,只不過是有了精致華美的包裝而已。而面對教學(xué)預(yù)設(shè)的封閉性與對話開放性之間的矛盾,余文森教授也指出了解決之道“不是把心思放在教材、教參和教案上,而是放在觀察學(xué)生、傾聽學(xué)生、發(fā)現(xiàn)學(xué)生并與學(xué)生的積極互動上”;“在教學(xué)前進(jìn)行反思,把以前的生成納入現(xiàn)有的預(yù)設(shè)范圍,拓寬預(yù)設(shè)的可能性;在課堂中進(jìn)行反思,及時調(diào)整、改變和充實(shí)預(yù)設(shè),使預(yù)設(shè)不斷完善;在課后進(jìn)行反思,對課堂教學(xué)進(jìn)行回顧、批判,總結(jié)和提煉有效的預(yù)設(shè)和生成,明確課堂教學(xué)改革的方向和措施”。綜合以上兩點(diǎn),處理教學(xué)預(yù)設(shè)和對話的開放性的矛盾的最好方法是充分了解學(xué)生,在備課、上課的過程中突出強(qiáng)調(diào)生本意識,一切都以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo);其次要充分重視反思,拓寬預(yù)設(shè)的思路,要意識到很多時候在課堂教學(xué)中感到局限,不是因?yàn)轭A(yù)設(shè)太多,恰恰是因?yàn)轭A(yù)設(shè)不夠,沒有充分地考慮到教學(xué)過程中特別是對話過程中可能出現(xiàn)情境。只有在教學(xué)中注意這兩點(diǎn),才能為對話留出充分的空間,才能讓對話在真實(shí)的情境中充分地開展,最終達(dá)成師生之間的和諧和默契,最大程度地挖掘?qū)υ挼囊饬x,實(shí)現(xiàn)有效的教學(xué)。

《有效教學(xué)》讀書心得9

  這幾天我認(rèn)真地讀了《有效教學(xué)》這本書,書中有很多理論思想使我受益匪淺,不僅知道了有效教學(xué)的含義,也同時意識到有效教學(xué)對于教師來講在新課程教學(xué)當(dāng)中它有著很多的實(shí)際意義。在讀了《有效教學(xué)》的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人的課題《和諧互動式初中思品課堂教學(xué)研究》,有了幾點(diǎn)不成熟的想法。今天,不妨寫下來,供大家商榷。

  一,課前的充分準(zhǔn)備是和諧互動的前提。

  有效教學(xué)首先體現(xiàn)在有效備課上,課前的充分準(zhǔn)備就是有效備課。

  第一、備而能用。備課應(yīng)該備而能用,減少無效備課,"備課""上課"不能兩張皮。

  第二、有利于教。有利于教師落實(shí)地教,巧妙地學(xué),高效地完成教學(xué)任務(wù)。有利于教師的專業(yè)成長,使教師水平迅速提高。

  第三、有利于學(xué)。讓學(xué)生學(xué)得快,學(xué)得扎實(shí),所有的知識過手,培養(yǎng)能力到位,力爭較好地完成教學(xué)目標(biāo),向課堂要效益。

  曾經(jīng)有老師認(rèn)為,現(xiàn)代課堂強(qiáng)調(diào)師生互動和動態(tài)生成,而且在課堂教學(xué)中尚有許許多多的不可預(yù)見性,那么似乎可以簡化備課,甚至不要備課。老師是課堂教學(xué)的促進(jìn)者,引導(dǎo)者,怎樣促進(jìn),怎樣引導(dǎo),是不可能在教學(xué)活動中隨意生成的,必須在課前事先有所考慮,課堂上的生成需要教師運(yùn)用教育的智慧去引導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)欲望和動機(jī)需要教師去激發(fā)。沒有備課時的全面考慮與周密設(shè)計(jì),就沒有課堂上的有效引導(dǎo)與動態(tài)生成。沒有上課前的胸有成竹,就不可能有課堂中的游刃有余。因此,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的和諧互動,課前師生的充分準(zhǔn)備是前提。

  二,教師角色意識的轉(zhuǎn)變是和諧互動的保證。

  在傳統(tǒng)的教學(xué)活動中,教師的角色是傳道,授業(yè),解惑,新課程下的教師角色是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者,引導(dǎo)者,合作者。因此必須改變傳統(tǒng)課堂中教師單向灌輸知識學(xué)生被動接受知識的教學(xué)方式,取而代之的是學(xué)生作為課堂中的主體積極地參與到互動中來,師生,生生之間平等的互動。教師必須從一個知識的傳授者中解脫出來,這是兩種教育觀念的激烈碰撞,對教師來說無疑是一種新的挑戰(zhàn)。面對新課程,教師只有轉(zhuǎn)變角色,明確自身在課堂教學(xué)中的真正身份,充分重視和諧互動對學(xué)生學(xué)習(xí)的重大意義,才能處理好教學(xué)活動中的各種關(guān)系。教師即促進(jìn)者,指教師從過去僅作為知識傳授者這一核心角色中解放出來,促進(jìn)以學(xué)習(xí)能力為重心的學(xué)生整個個性的和諧,健康發(fā)展。教師即學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者是教師最明顯,最直接,最富時代性的角色特征,是教師角色特征中的核心特征。教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務(wù)和目的,把主要精力放在檢查學(xué)生對知識的掌握程度上,而應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激發(fā)者,輔導(dǎo)者,各種能力和積極個性的培養(yǎng)者,把教學(xué)的重心放在如何促進(jìn)學(xué)生"學(xué)"上,從而真正實(shí)現(xiàn)教是為了不教。

  教師應(yīng)成為學(xué)生個性張揚(yáng)的促進(jìn)者。新課程倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,樂于探究,勤于思考,善于動手,這就要求教師調(diào)整,改變教學(xué)行為和策略,轉(zhuǎn)變角色,不再是知識的占有者,傳遞者,應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教師在課堂中給學(xué)生自由發(fā)言的機(jī)會,使課堂變成充滿生趣的師生交流場所。教師應(yīng)該是課程的建設(shè)者和開發(fā)者,在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教學(xué)與課程是彼此分離的。教師被排斥與課程之外,教師的任務(wù)只是教學(xué),使教師喪失了課程的意識,喪失了課程的能力。教師更應(yīng)成為課程的建設(shè)者和開發(fā)者。教師要形成強(qiáng)烈的課程意識和參與意識。

  三,平等,對話與交流是實(shí)施和諧互動的基礎(chǔ)。

  成功的課堂或者說成功的互動合作,離不開師生之間的和諧的交流和平等的對話。新課程背景下的教學(xué)不再是一種以教師講授為主的交流,不再是唯教師,唯教材而獨(dú)尊的行為。而是一種體現(xiàn)教師與學(xué)生之間,學(xué)生與學(xué)生之間的對話和交流。沒有對話和交流就沒有真實(shí)的互動,這種交流和對話必須建立在民主,平等的師生關(guān)系的基礎(chǔ)上,只有在師生和諧互動中才能形成學(xué)生的體驗(yàn)與收獲。教師要尊重學(xué)生的差異,教師要及時反饋與鼓勵。學(xué)生受到激勵,鞭策,鼓舞,感化和召喚,才能保持開放的心態(tài),才能產(chǎn)生充滿活力,充滿創(chuàng)造的體驗(yàn),也才能在對話的過程中生成新的認(rèn)識。如果教師上課還是"一言堂",學(xué)生只有隨聲附和的份兒,那就根本談不上彼此之間敞開心扉,實(shí)現(xiàn)平等,民主的對話。課堂教學(xué)就是在這樣的情境中進(jìn)行的"對話",教師和學(xué)生不僅僅通過語言進(jìn)行討論或交流,更主要的是進(jìn)行平等的心靈溝通。在對話的過程中,教師憑借豐富專業(yè)知識和社會閱歷感染和影響著學(xué)生,同時,學(xué)生作為一個個具有獨(dú)立完整的精神的個體展示在教師面前。這種狀態(tài)下的課堂教學(xué)過程,對師生雙方來說,都是一種"共享"。教師是學(xué)生年長的伙伴,真誠的朋友,貼心的師長。在課堂教學(xué)中應(yīng)善于營造一種生動,平等,和諧的對話情境。教師要擯棄自己唱主角,學(xué)生當(dāng)配角,部分學(xué)生唱戲,多數(shù)同學(xué)當(dāng)聽眾的狀況,在這個過程中,教師影響著學(xué)生,感染著學(xué)生,引導(dǎo)著學(xué)生。在多元的互動中,學(xué)生的見解,教師的.知識閱歷,學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn),個體的獨(dú)特感受交織在一起,從而達(dá)成課堂的教學(xué)目標(biāo),這種狀態(tài)下的課堂教學(xué)過程就是一種"共享"。這就使得課堂溝通在渠道上多樣化,在信息交流上多元化,和諧互動的課堂需要對話和共享。

  四,和諧的師生關(guān)系是課堂和諧互動的重要條件。

  教學(xué)活動是師生的雙邊活動,只有建立起師生間溝通的綠色通道,才能營造教與學(xué)之間寬松,民主,和諧的氛圍,才能為師生互動創(chuàng)造條件。在教學(xué)中,教師始終要語言親切,態(tài)度和藹,熱情耐心,對待學(xué)生

  要一視同仁,多關(guān)心,多鼓勵,尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的自尊心,與他們平等相處,產(chǎn)生情感上的共鳴,使他們得以在民主,愉悅,和諧的教學(xué)氛圍中學(xué)習(xí),讓他們感到教師的平易近人,親切可信,從而樂于和教師交往,積極,主動,自覺地參與學(xué)習(xí)。

  五,興趣是激發(fā)學(xué)生真實(shí)互動的內(nèi)在動力。

  激發(fā)鼓勵教師在參與過程中應(yīng)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,激勵是培養(yǎng)興趣的重要前提。古人云:樂學(xué)才能善求。興趣是推動學(xué)生學(xué)習(xí)的最實(shí)際的內(nèi)部動力,有了興趣,思維就會處于活躍狀態(tài),教師應(yīng)鼓勵學(xué)生主動提出問題和有創(chuàng)意的新觀點(diǎn),并且在課堂互動中與別人交流和商討自己的觀點(diǎn)和方法,激發(fā)學(xué)生的主動性,給學(xué)生提供在集體討論中自主選擇話題的機(jī)會。通過激發(fā)學(xué)生的思想和觀點(diǎn),教師可以使學(xué)生們共同對他們的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。給學(xué)生提供自由表達(dá)和共同闡述的空間,自由選擇的權(quán)利,提高了學(xué)生積極參與課堂互動和學(xué)習(xí)活動的內(nèi)在動力。

  六,關(guān)注與傾聽是實(shí)現(xiàn)課堂和諧互動的必要的修養(yǎng)。

  和諧互動要求要學(xué)會關(guān)注。教師不僅要自己關(guān)注學(xué)生,還要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會關(guān)注。學(xué)生不只是關(guān)注教師,還要關(guān)注其他學(xué)生。如果學(xué)生不能很好地關(guān)注教師和其他學(xué)生,課堂上就不可能呈現(xiàn)出和諧乃至高效的"互動"。教師關(guān)注學(xué)生,不僅要關(guān)注學(xué)生的今天,更要著眼發(fā)展。不僅要關(guān)注好的學(xué)生,更要關(guān)注學(xué)習(xí)偏差的學(xué)生。不僅要關(guān)注學(xué)生的知識,還要關(guān)注學(xué)生的能力,情感,意志等等。學(xué)會關(guān)注是"和諧互動"所必不可少的。

  傳統(tǒng)的課堂上學(xué)生形成以"靜聽"為主的學(xué)習(xí)定勢,使學(xué)生養(yǎng)成心理上的依賴性,不利于培養(yǎng)學(xué)生的主動參與和創(chuàng)新能力。要讓學(xué)生走出"靜聽",學(xué)會"傾聽"。"傾聽"是教師與學(xué)生心靈溝通的一種方式。一位善于"傾聽"的教師就像一位高明的心理醫(yī)生,能夠準(zhǔn)確把握學(xué)生脈搏的跳動,能夠及時預(yù)測學(xué)生情緒的波動,能夠巧妙調(diào)整課堂的氣氛,把師生的溝通上升為一種藝術(shù)。教師的"傾聽",改變了學(xué)生的被動學(xué)習(xí)狀態(tài),讓每一位學(xué)生都能積極主動參與,獨(dú)立思考。教師不僅要自己學(xué)會傾聽,還要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會傾聽。學(xué)生在課堂上的傾聽,有兩層含義:一是傾聽教師,二是傾聽學(xué)生。學(xué)生傾聽的質(zhì)量是"和諧互動"的重要保證。

  七,高超的提問藝術(shù),才能激活學(xué)生的思維,實(shí)現(xiàn)和諧互動的真實(shí)有效和生成。

  提問是教學(xué)的一種手段,是實(shí)現(xiàn)師生和諧互動的平臺。提問是一種交流,是師生傳遞信息的一種渠道,是引發(fā)學(xué)生思維的一種有效的方式。在一般的教學(xué)活動中,教師都能通過提問的方式來實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動中的師生互動。

  但主要存在的問題有兩類:

  一是問題比較簡單而直觀,學(xué)生可以不假思索便可以回答,或者僅是讓學(xué)生做出"是"與"否"的回答,沒有體現(xiàn)出提問的真正價值。

  二是教師連珠炮似的提問,學(xué)生機(jī)械反應(yīng)似的回答。表面上看起來很熱鬧,老師和學(xué)生間的問題一個接著一個,學(xué)生的小組討論一次接著一次。但是問題和討論都沒有質(zhì)量,對老師和學(xué)生都缺乏挑戰(zhàn)性。這兩類問題反映出課堂的互動大多在淺層次上進(jìn)行著,沒有思維的碰撞,沒有矛盾的激化,也沒有情緒的激動,整個課堂看似互動充分,而實(shí)質(zhì)上平淡乏味。愛因斯坦說過:"提出一個問題往而往比解決一個問題重要,因?yàn)榻鉀Q問題也許僅僅是教學(xué)或?qū)嶒?yàn)上的技能問題,而提出問題,卻需要創(chuàng)造性和想象力。"這句名言正好揭示了課堂提問的最為關(guān)鍵的問題,那即是教師在教學(xué)活動中通過自身藝術(shù)的提問,切中學(xué)生的要害,激活學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生的問題意識,生成新的問題。

  課堂提問需要體現(xiàn)這樣幾個特點(diǎn):

  一是激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生有一種好奇心,產(chǎn)生求知欲望。

  二是啟發(fā)學(xué)生的思維,讓學(xué)生在老師的引導(dǎo)下積極主動地學(xué)會想問題,調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力,自覺地參與到教學(xué)活動中來。

  三是培養(yǎng)學(xué)生的勇氣,讓學(xué)生敢想,敢說。四是要讓學(xué)生能夠產(chǎn)生新的問題,生成是課堂提問產(chǎn)生的最好效果。

《有效教學(xué)》讀書心得10

  近日,閱讀了《教學(xué)的藝術(shù)與科學(xué)——有效教學(xué)的綜合框架》一書,感慨頗深,讓我不由地反思自己。無論學(xué)生之間存在著怎樣的差異,能讓每一位學(xué)生,都能體會學(xué)習(xí)的快樂,這才是教師的課堂藝術(shù)?鬃诱f:知之者不如好之者,好知者不如樂之者。一個老師如果能讓他的每一個學(xué)生都能快樂的學(xué)習(xí),這樣的老師就是一位了不起的老師。也只有這樣的老師,才有資格談?課堂藝術(shù)或談有效教學(xué)的技能與藝術(shù)。

  課堂之道在于,如何圍繞學(xué)生的主體,在教師的主導(dǎo)下,發(fā)揮其學(xué)習(xí)的積極主動性。課堂之道在于,先確立學(xué)生的主體地位,有了學(xué)生,教師的主導(dǎo)才有了服務(wù)的對象。因此,主導(dǎo)總是圍繞主體行動的,一切要遵循?主體的認(rèn)知規(guī)律和成長需求。教育只有一個目的,那就是?讓每一個生命得到尊重,讓每一個生命精彩絕倫。怎樣才算是尊重生命?我想:尊重生命的前提是相信生命,尊重最鮮明的特征應(yīng)該是放手。唯有解放學(xué)生,才能生命之花盡情綻放。

  這本書為我們指點(diǎn)了迷津,好教育從不會因考試而改變,也不會在考試中敗下陣來?荚囍腥〉煤贸煽兊慕逃灰欢ㄊ呛媒逃媒逃欢〞诳荚囍腥〉煤贸煽。也許,在課改的初期,會有一些波折,甚至?xí)绊懙匠煽。但我相信,最終一定會獲得滿意的結(jié)果。誰笑到最后誰才是真正的贏家。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主角,是一切教學(xué)行為的出發(fā)點(diǎn)和目的地。傳統(tǒng)課堂總是視雙邊關(guān)系為圣旨,生怕忽視了教師在師生關(guān)系上,教師又習(xí)慣于以自我為中心,忽視學(xué)生的`存在。于是,課堂就成了報告廳,學(xué)生多數(shù)充當(dāng)?shù)牟贿^是聽眾而已。要創(chuàng)設(shè)開放的課堂,教師就要真正確立科學(xué)的教學(xué)目的觀——教學(xué)不是教教材,也不是教教案,而是要服務(wù)于學(xué)生的發(fā)展學(xué)生是一切教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,教學(xué)應(yīng)該擔(dān)負(fù)起服務(wù)學(xué)生發(fā)展學(xué)生的角色。只要是有利于學(xué)生發(fā)展的教學(xué),就是好教學(xué)。反之,有礙于學(xué)生健康、快樂發(fā)展的教學(xué)就是劣質(zhì)的教學(xué)。

  好的課堂,應(yīng)該是動靜結(jié)合的課堂。因?yàn)殪`動,思維才能得到碰撞,才能激起智慧的火花,靈感才能被激發(fā)。如果課堂上,學(xué)生一個個正襟危坐,卻目光呆滯,這樣的課堂,即使紀(jì)律再好,又有什么意義可言?從事教育的人知道,教師的思維不可代替學(xué)生的思維,教師的認(rèn)知不可代替學(xué)生的認(rèn)知,間接經(jīng)驗(yàn)不可代替直接經(jīng)驗(yàn),唯有敢于讓學(xué)生在?經(jīng)歷中體驗(yàn)?,才會有真正的學(xué)習(xí)發(fā)生。身為教師,我們要時刻謹(jǐn)記:教師永遠(yuǎn)也不可能代替學(xué)生,這是不爭的事實(shí)。因此,我們必須讓學(xué)生去親歷學(xué)習(xí)的過程,這樣的學(xué)習(xí)才是有效的。課堂的意義和價值不是在于教會學(xué)生學(xué)多少知識,而是教會學(xué)生學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)是教育者的責(zé)任,如果教師只教給了學(xué)生知識,而沒有教給學(xué)生學(xué)習(xí)知識的方法,這個教師就是失敗的,也是不稱職的。教育的目的在于使人成為他自己。

  把課堂歸還給學(xué)生,是一切尊重的起點(diǎn),也是高效課堂的開始。把課堂歸還給學(xué)生,高效課堂才有了誕生的根基,這也才是真正意義上的放手。

《有效教學(xué)》讀書心得11

  對于有效教學(xué),我們感到越來越困惑,當(dāng)今社會以文憑為本,教育以考試為本,學(xué)校以應(yīng)試為本,家長以分?jǐn)?shù)為本。我們認(rèn)定自己的教學(xué)是否有效,既不能盲目而固執(zhí)地沉湎于自我認(rèn)定的簡單層面,也不能被動地成為他人教學(xué)評價的奴隸,更沒有必要長期戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰地生活在別人的教學(xué)評價的樊籬中。教學(xué)的評價往往屈從于行政管理的話語權(quán)威,屈于教研人員專業(yè)評判的話語權(quán),屈于專家學(xué)術(shù)批判的權(quán)威,甚至屈于家長和社區(qū)世俗口碑的話語權(quán)威。課堂的有效全靠自己真正意義上的覺醒,我們無法改變現(xiàn)實(shí)的環(huán)境,但我們完全可以改變自己的一顆心;我們改變不了大格局,但可以改變自己的小環(huán)境;我們改變不了他人,我們可以改變自己;我們改變不了將來,但我們可以改變現(xiàn)在。教學(xué)作為一種有明確目的性的認(rèn)知活動,其有效性是廣大教師所共同追求的。有效教學(xué)是教師在達(dá)成教學(xué)目標(biāo)和滿足學(xué)生發(fā)展需要方面都很成功的教學(xué)行為,是教學(xué)的社會價值和個體價值的雙重表現(xiàn)。在新課程理念下,有效的教學(xué)要以學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展為宗旨,教師必須具有一切為學(xué)生發(fā)展的思想,運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)策略,使學(xué)生樂學(xué)、學(xué)會、會學(xué),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展。

  有效教學(xué)對于教師來講在新課程教學(xué)當(dāng)中它有著很多的實(shí)際的意義,做到有效備課是前提:這要求教師能熟練的掌握教材,吃透教學(xué)知識的重難點(diǎn),并且能夠知道運(yùn)用學(xué)生能夠理解和接受的方式來突破重難點(diǎn)等。有了充分備課的前提,那么關(guān)鍵就在課堂教學(xué)知識的環(huán)節(jié)如何做到有效了,有幾個方面是必須要做到的:

  一、清晰的教學(xué)思路

  教師的上課猶如一個電視劇,人們看電視劇常常會被故事里的情節(jié)所牽動,引起我們了解觀看的愿望。因此教學(xué)中要想讓學(xué)生被自己的課堂所吸引,那就要有精彩的、環(huán)環(huán)相扣的知識情節(jié),層層引入,層層深入,這樣才能抓住學(xué)生的注意力,引導(dǎo)學(xué)生不自覺的思維,要達(dá)到這樣的效果,教師必須對自己的這節(jié)課的知識教學(xué)有個明晰的教學(xué)思路,如何由淺入深的引入問題,如何激發(fā)學(xué)生思考問題,如何激發(fā)學(xué)生探求知識的'欲望是最大限度調(diào)動學(xué)生積極性的關(guān)鍵所在。

  所以在課堂教學(xué)中首先要知道自己想要做什么,學(xué)生要學(xué)懂什么。

  二、多樣化的教學(xué)方法

  教師要做到適應(yīng)學(xué)生的需要,尤其是心理需要。“教學(xué)的藝術(shù)在于激勵、喚醒和鼓舞”。所以,教師在教學(xué)指導(dǎo)中要通過語言、表情、動作等傳遞給學(xué)生激勵的信息。讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣。

  有效互動是在一定的組織形式下,教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體等要素之間產(chǎn)生的一種激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)生思維,體現(xiàn)學(xué)生生命活力的課堂教學(xué)行為。在以往的教學(xué)中,經(jīng)?吹嚼蠋焸冏约褐v自己的,學(xué)生有的在聽講,在思考,有的根本就沒參與學(xué)習(xí)的過程,這樣就不成為有效互動,甚至沒有互動。這樣的課堂如果缺少了互動就缺失了課堂的生氣,缺少的學(xué)習(xí)的樂趣。

  學(xué)生思維的激發(fā),需要教師有效的藝術(shù)的提問和靈活的教學(xué)機(jī)制,激活學(xué)生的思維,引起學(xué)生思考的欲望,探求好奇的本能才能激發(fā)學(xué)生參與的意識和動力。

  三、有效管理

  教師也是管理者,課堂教學(xué)中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學(xué)環(huán)境,使教師能夠有效地組織教學(xué),師生之間的溝通則變得順暢,教學(xué)效果就高。反之再充分的教學(xué)準(zhǔn)備都將只是事倍功半,甚至徒勞無功,因此教師要想上好一節(jié)課,管理好課堂是成功的關(guān)鍵所在,一個好的教師能夠帶領(lǐng)學(xué)生輕松愉悅的上好一節(jié)課,學(xué)生能在動靜結(jié)合中思考、學(xué)習(xí)、探索;如果課堂組織不好,那么就發(fā)散了學(xué)生的注意力,影響學(xué)生學(xué)習(xí)的專注力和學(xué)習(xí)效果。

  四、有效練習(xí)

  練習(xí)設(shè)計(jì)是教學(xué)過程中重要的一環(huán),它起著監(jiān)控、鞏固、反饋的作用,是教學(xué)不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)必須緊扣和服務(wù)于教學(xué)目的,應(yīng)該精簡精練,對學(xué)生有意義、有價值,還可予以適當(dāng)?shù)莫剟钐岣邔W(xué)生的興趣。難易要適度數(shù)量要適當(dāng),目的要明確。

  五、有效評價

  對學(xué)生的評價是一種語言的藝術(shù),掌握這門藝術(shù),可以讓學(xué)生明白自己,明確目標(biāo),讓學(xué)生不僅有反思、有動力、而且能最大限度發(fā)揮學(xué)生的潛力投入學(xué)習(xí)。

  我會結(jié)合自己的學(xué)習(xí),把這些理論應(yīng)用到自己的課堂中,使自己的課堂走向高效。

《有效教學(xué)》讀書心得12

  說父母是孩子的第一任老師,教給孩子做人的道理,讓他們健康成長。但是從出生開始,孩子便步入了學(xué)校,踏進(jìn)了教室,一天下來和老師相處的時間是比較長的,如何讓學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,愛學(xué)校愛老師也是我們常常思考的問題。近日閱讀了《有效教學(xué)的基本策略》,書中提到的幾種方法讓我印象深刻。

  一、老師要愛學(xué)生,讓學(xué)生感到溫暖。

  愛學(xué)生,首先要從注意、關(guān)注學(xué)生開始。像我接手的一年級孩子,開學(xué)的第一天,他們都很有禮貌地和老師打招呼,有些還很認(rèn)真的和老師談?wù)撈鸺依锏氖虑椤N蚁耄簭牡谝惶扉_始,孩子就希望得到老師的注意,希望他們在今后的學(xué)習(xí)中多得到表揚(yáng)、重視和鼓勵。那么如何讓學(xué)生感受到老師的關(guān)愛和關(guān)注,書中講到:1、要善用語言表達(dá)。如用鼓勵性、期望性的語言請學(xué)生回答問題;用肯定性、贊美性的語言表揚(yáng)學(xué)生;用諒解性、引導(dǎo)性的語言安慰學(xué)生。2、用表情動作表達(dá)態(tài)度。贊許的點(diǎn)頭,會心的微笑,親切的'撫摸,夸獎的手勢等等,讓學(xué)生有被重視和被關(guān)懷感。3、用眼神交流。都說“眼睛是心靈的窗戶”,用親切、期盼的眼神會讓學(xué)生感到溫暖,消除他們在回答問題時的緊張。

  二、要讓學(xué)生喜歡自己的學(xué)科,教師必須先喜歡自己的學(xué)科。

  作為一名數(shù)學(xué)老師,我從郭玉榮老師身上學(xué)到了很多,要喜歡自己的數(shù)學(xué)課,我必須懂?dāng)?shù)學(xué)中的字、詞,懂?dāng)?shù)學(xué)知識間的聯(lián)系,懂?dāng)?shù)學(xué)課程基本內(nèi)容安排和總體目標(biāo),只有我自己先懂先喜歡數(shù)學(xué),才能將我對數(shù)學(xué)的熱愛傳遞給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)數(shù)學(xué)的美,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  三、要讓學(xué)生愛上課,必須創(chuàng)設(shè)情境。

  活動情境首先要和今天的上課內(nèi)容是有關(guān)系的,帶有一定的目的性,其次情境的創(chuàng)設(shè)要讓學(xué)生體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)的社會生活,體驗(yàn)社會情感,現(xiàn)在的教學(xué)內(nèi)容要根據(jù)孩子的生活經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì),符合孩子發(fā)展的特點(diǎn),因此課堂內(nèi)容生活化也越來越受到重視。情境除了生活性還要有形象性,將抽象的知識生動的展現(xiàn)出來,讓學(xué)生容易接受。

  四、寓教于樂,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  要讓學(xué)生喜歡你這個老師,必須要喜歡上你的課,教學(xué)中能把快樂帶給學(xué)生是最重要的。針對不同的內(nèi)容,通過演一演,生動形象地將教學(xué)內(nèi)容展示出來,通過猜謎、魔術(shù)引發(fā)其好奇心;通過故事、想象加上幽默的語言豐富課堂內(nèi)容,使學(xué)生愛上你的課,愛上你這個老師。

  教師真是一個有學(xué)問的職業(yè)。不僅自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平要不斷提高,還要把這些都交給學(xué)生,而且硬生生的把知識強(qiáng)加給學(xué)生還不行,還要用各種方法:有趣的故事、幽默的語言、豐富的表情動作等等方式,讓學(xué)生快樂的學(xué)。除了教學(xué)之外的一切活動,老師還要時時關(guān)注,孩子有沒有文明休息,是否安全、快樂,老師要用愛來關(guān)愛孩子,讓孩子愛上老師、愛上學(xué)習(xí)、愛上學(xué)校。

《有效教學(xué)》讀書心得13

  暑假期間,我閱讀了劉加霞老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的有效教學(xué)》這本書。這本書以課堂教學(xué)中的真實(shí)故事為載體,在一個個生動鮮活的案例背后都有作者對小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的本質(zhì)思考。該書作者列舉出了我們平時教學(xué)中存在的一個個真實(shí)而細(xì)小的問題,并探索出了解決問題的方法,既有針對性又有擴(kuò)展性。也許它并不是靈丹妙藥,不能解決我們所有的問題,但卻真正為我們的實(shí)際教學(xué)提供有效的幫助。

  什么是有效的課堂教學(xué)?實(shí)現(xiàn)有效的課堂教學(xué)一線教師重點(diǎn)應(yīng)該做哪些工作呢?為了幫助小學(xué)數(shù)學(xué)教師更好地理解,劉加霞老師在《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的有效教學(xué)》一書中主要通過四個方面對小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的有效教學(xué)進(jìn)行了較深入地探究:一、把握數(shù)學(xué)概念本質(zhì)是有效教學(xué)的根本;二、技能的`背后是對數(shù)學(xué)概念的理解;三、滲透數(shù)學(xué)思想方法,打造厚重的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂;四、研究學(xué)生,了解學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

  結(jié)合自己讀書的體會和在教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn),談?wù)勛约旱囊恍\顯看法。我認(rèn)為要做到有效教學(xué),必須做到:

  課前精心備課。課前精心的準(zhǔn)備是實(shí)施有效教學(xué)的前提。有效的課堂教學(xué)并不僅僅是靠課堂內(nèi)的發(fā)揮。課前充分的準(zhǔn)備是不可缺少的。課前的備課主要包括:資料收集、知識結(jié)構(gòu)分析、學(xué)情分析、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、情況預(yù)設(shè)等。設(shè)計(jì)一個好的教學(xué)方案有時單純依靠課本上的教學(xué)資源是不夠的,這需要老師針對所教授的知識點(diǎn)從知識的結(jié)構(gòu)、知識延伸、內(nèi)容拓展、練習(xí)題型方面收集相關(guān)資料,這樣才能保證課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的全面性;數(shù)學(xué)的知識點(diǎn)都是有梯度性,都是上下聯(lián)系的,作為教師必需要將這種聯(lián)系弄清,并很好的運(yùn)用在教學(xué)設(shè)計(jì)中;不同班級不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況是不一樣的,由此我們在上課時一定要進(jìn)行分析研究,教學(xué)方案的設(shè)計(jì)必須是基于學(xué)生的設(shè)計(jì),這是有效課堂教學(xué)的重要一條,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)、課的特點(diǎn)設(shè)計(jì)出適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方案,并對課堂教學(xué)進(jìn)行一定預(yù)設(shè),對各種情況做出處理。

  第二要做到課中周密組織,細(xì)心指導(dǎo)。如何組織活動、安排環(huán)節(jié)、都要在老師的掌握中。教學(xué)組織好與壞直接關(guān)系到課堂能否正常進(jìn)行、學(xué)生能否快樂有效的學(xué)習(xí)。教師在課堂上還要像一位朋友一位長輩在孩子們遇到問題時進(jìn)行細(xì)心的指導(dǎo)。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中會遇到種種困難,有時可有通過自己和同伴的幫助解決,而有的時候必須要教師進(jìn)行適時指導(dǎo)。在學(xué)生思維出現(xiàn)偏差時,在超過能力范圍解決不了問題時,在回答問題“卡殼”時,這時老師的指導(dǎo)和提醒就顯得那樣的及時而有用。教師的指導(dǎo)要注意一定的尺度,不是遇到問題就幫學(xué)生完全解決。糾正學(xué)生的思維,拉回正確的方向后讓學(xué)生獨(dú)立思考。指導(dǎo)內(nèi)容要把握,并不僅僅是教學(xué)生正確解題,解決困難,更重要的是指導(dǎo)學(xué)生正確的方法指明思考方向。另外,教師的指導(dǎo)一定要做到細(xì)心、耐心,讓學(xué)生感受到老師是喜歡關(guān)心自己的,讓學(xué)生在心理上感到溫暖。學(xué)生在老師這樣的關(guān)注下,學(xué)習(xí)就是有效的。

  第三優(yōu)化練習(xí)是有效教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。練習(xí)要有一定的針對性。設(shè)計(jì)的練習(xí)既要有利于學(xué)生對重點(diǎn)、難點(diǎn)的理解和掌握,又要有利于學(xué)生理清知識點(diǎn)間的聯(lián)系和區(qū)別,更要有利于學(xué)生能力的提高。練習(xí)的設(shè)計(jì)要依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)一定的“層次”,能夠讓學(xué)困生“吃得了”,中等生“吃得飽”,學(xué)優(yōu)生“吃得好”。 練習(xí)的設(shè)計(jì)還要有一定的生活味、趣味和思考味。

  總之,有效的課堂教學(xué)離不開我們大膽的設(shè)計(jì)。如何提高小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性,讓孩子與課堂快樂地一起飛翔是我們永恒的話題。只要我們不斷地思索,我們不斷地改進(jìn),我們的課堂就一定能低消耗高效能,學(xué)生就一定能學(xué)得輕松,學(xué)得牢固。

《有效教學(xué)》讀書心得14

  當(dāng)我閱讀《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的55個細(xì)節(jié)》這本書后,我對以后“何時進(jìn)行合作學(xué)習(xí)”有了幾點(diǎn)新的思考與嘗試。

  一、辨析易混概念時,開展合作

  “質(zhì)數(shù)”和“互質(zhì)數(shù)”是學(xué)生容易混淆的兩個概念,為了幫助學(xué)生正確辨析、理解兩者的本質(zhì)屬性,區(qū)別內(nèi)涵,我設(shè)計(jì)這樣的題目,導(dǎo)向性的讓學(xué)生開展小組討論!霸1、2、3、5、7、8、9這些數(shù)中,那些是質(zhì)數(shù)?你會選出其中兩個組成互質(zhì)數(shù)嗎?為什么?質(zhì)數(shù)與互質(zhì)數(shù)有什么區(qū)別?各小組爭辯激烈,課堂氣氛活躍,教師到各組巡視,聽取同學(xué)的討論,啟發(fā)誘導(dǎo),鼓勵敢于發(fā)言,勇于爭論的學(xué)生,引導(dǎo)合作討論,步步深入。各小組代表競先發(fā)表意見:

  生1:我們小組認(rèn)為質(zhì)數(shù)有2、3、5、7,這些數(shù)分別只有1和它本身兩個約數(shù)。生2:我們組認(rèn)為這些數(shù)中能組成6組互質(zhì)數(shù),如1和2;1和3;1和5;1和7;1和8;1和9,因?yàn)?和任意一個自然數(shù)是互質(zhì)數(shù)。

  3和5;因?yàn)閮蓚數(shù)都是質(zhì)數(shù)的一定時互質(zhì)數(shù)。生4:我們小組補(bǔ)充了7和8,因?yàn)橐粋質(zhì)數(shù)與一個合數(shù)一定是互質(zhì)數(shù)。生5:8和9也是互質(zhì)數(shù),他們是相鄰的兩個自然數(shù)。

  生6:8和9都是合數(shù),不是質(zhì)數(shù),怎能是互質(zhì)數(shù)呢?

  教師及時點(diǎn)撥:判斷兩個數(shù)是否是互質(zhì)數(shù),關(guān)鍵看什么?

  生7:我們小組一致認(rèn)為8和9都是合數(shù),但它們的公約數(shù)只有1,所以是互質(zhì)數(shù)。通過激烈的討論,你一言我一語,在七嘴八舌中,學(xué)生正確理解了“質(zhì)數(shù)”和“互質(zhì)數(shù)”的本質(zhì)區(qū)別與各自內(nèi)涵,還掌握了組合互質(zhì)數(shù)的規(guī)律。

  二、發(fā)現(xiàn)規(guī)律性知識時,開展合作

  我們應(yīng)細(xì)致推敲研究教材,領(lǐng)會編寫意圖,破析知識內(nèi)在聯(lián)系,充分發(fā)揮例題的作用。分?jǐn)?shù)化成小數(shù),書上只介紹用分子除以分母的一般方法。對于分母是20、25、50、125的特殊分?jǐn)?shù),教師引導(dǎo)學(xué)生采用新的化法。出示1/125=(小數(shù)),讓學(xué)生討論:你能想出更簡便的化法嗎“學(xué)生帶著懸念紛紛自找伙伴進(jìn)行合作探究?當(dāng)教師聽到同學(xué)”的話語時“能否將1/125變成分母是1000的分?jǐn)?shù)。

  三、實(shí)驗(yàn)探究問題時,開展合作

  根據(jù)小學(xué)生年齡特征和認(rèn)知規(guī)律(動作感知——建立表象——形成概念),我們要積極創(chuàng)造條件,讓學(xué)生通過學(xué)具操作實(shí)驗(yàn)、理解掌握新知。

  為了幫助學(xué)生悟出除法中的“的道理,我先讓他們動手操作,分別拿出9根、10根、11根、12根的小棒“要求每四根分別擺成一個正方形,各能擺幾個正方形,分別剩下幾根?在列式計(jì)算?12÷4=3;引導(dǎo)學(xué)生邊觀察邊思考邊小組討論;除數(shù)是4的除法算式中。除數(shù)和余數(shù)的大小比較有什么關(guān)系“從中你能猜想出什么結(jié)論,學(xué)生有了思維空間?經(jīng)過交流啟發(fā)就能回答出?余數(shù)可能是1、2、3”除數(shù)大,在有余數(shù)的除法里,由于學(xué)生有了操作感知經(jīng)驗(yàn),牢固的形成了;余數(shù)一定比除數(shù)小,這一概念。教師進(jìn)一步引導(dǎo)各小組開展猜想活動,內(nèi)化概念“除數(shù)是5”余數(shù)最大是()。除數(shù)最小是()。如果余數(shù)是10,除數(shù)應(yīng)在什么數(shù)與什么數(shù)之間;學(xué)生爭論的面紅耳赤。

  四、選擇解答策略時,開展合作

  請注意引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真傾聽他人的意見,細(xì)心思考,并且鼓勵他們勇于提出不同的觀點(diǎn)。通過合作探討,我們可以共同去除虛假信息,保留真實(shí)可靠的內(nèi)容,從而得出準(zhǔn)確的答案。此外,我們還希望學(xué)生積極參與實(shí)際問題的探究,提高解決問題的能力。

  例如,學(xué)生們在教學(xué)中遇到了一道求平均數(shù)的應(yīng)用題:“一個氣象小組測得一周中每天的.最高氣溫分別是:30度、33度、31度、32度、29度、32度、33度。請計(jì)算這一周平均每天的最高氣溫是多少度?”不同思維層次的學(xué)生采用了不同的解題方法。他們獨(dú)立進(jìn)行了解答,然后在小組內(nèi)相互閱讀、互相改正和評價,并且討論了列式的依據(jù)。最終,他們發(fā)現(xiàn)了兩種解法:“(30+33+31+32+29+32+33)÷7≈31(度)”和“30(31-1)+2(31-2)+2(31-3)+33÷7≈31(度)”。其中,第二種解法更加新穎。通過這樣的學(xué)習(xí),學(xué)生們不僅掌握了一般的解題方法“總數(shù)量÷總份數(shù)=平均數(shù)”,還學(xué)會了創(chuàng)新的解題方法“假設(shè)平均數(shù)校正數(shù)=平均數(shù)”。在教學(xué)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)一些能力較強(qiáng)或思維活躍的學(xué)生解決問題的策略常常出人意料,他們勇于創(chuàng)新求異,拓展了思維的邊界。

  讀完這本書,我深受觸動。最后,我想借用我們周局長的一句話來總結(jié)我的感受:“不要固守那兩桶變質(zhì)發(fā)臭的水,而要成為一股永遠(yuǎn)流動的清泉!

《有效教學(xué)》讀書心得15

  有效教學(xué)的核心問題是教學(xué)的效益,即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效、低效還是無效?關(guān)于"有效教學(xué)",我們有必要先來了解"有效"與"教學(xué)"兩個概念的本來含義。所謂"有效",主要是指通過在一段時間的教學(xué)之后,學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展。也就是說,學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標(biāo)。教學(xué)有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)。同樣,如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無效或低效教學(xué)。所謂"教學(xué)",是指教師引起、維持或促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為。它的邏輯必要條件有三個方面:一是引起學(xué)生學(xué)習(xí)的意向,即教師首先需要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),教學(xué)是在學(xué)生"想學(xué)"的心理基礎(chǔ)上展開的;二是指明學(xué)生所要達(dá)到的目標(biāo)所學(xué)的內(nèi)容,即教師要讓學(xué)生知道學(xué)到什么程度以及學(xué)什么,學(xué)生只有知道了自己學(xué)什么或?qū)W到什么程度,才會有意識地主動參與;三是采用易于學(xué)生理解的方式,即教學(xué)語言有自己的獨(dú)特性——讓學(xué)生聽清楚、聽明白,因此,需要借助一些技巧,如重復(fù)、深入淺出、抑揚(yáng)頓挫等。如果教師在講課時不具備這些條件,那么即使教師教得十分辛苦,也不能稱之為真正的教學(xué)。

  有效教學(xué)旨在提高教師的工作效益,是一種現(xiàn)代教學(xué)理念。具體說來,有效教學(xué)的理念主要包含五方面的內(nèi)容。

  第一、有效教學(xué)關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步或發(fā)展。要求教師樹立"對象意識"與"全人概念",教師必須確立學(xué)生的主體地位,樹立"一切為了學(xué)生的'發(fā)展"的思想,同時,學(xué)生的發(fā)展是全人的發(fā)展,并不局限于某一方面或某一學(xué)科的發(fā)展。

  第二、有效教學(xué)關(guān)注教學(xué)效益,要求教師有時間與效益的觀念。在教學(xué)過程中,教師不能跟著感覺走,也不能把"效益"簡單理解為"花最少的時間教最多的內(nèi)容".教學(xué)效益取決于對單位時間內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果與學(xué)習(xí)過程綜合考慮的結(jié)果。

  第三、有效教學(xué)更多地關(guān)注可測性或量化。有效教學(xué)既要反對拒絕量化,又要反對過于量化。比如根據(jù)語文學(xué)科的特點(diǎn),教師應(yīng)當(dāng)從以下方面來完善語文測試:首先,注重語感訓(xùn)練,語文知識的查考盡可能地結(jié)合語境來進(jìn)行;其次,整體測試與局部測試相結(jié)合,加強(qiáng)整體測試;再次,單項(xiàng)性評價與綜合性評價相結(jié)合,加強(qiáng)綜合性評價;第四,注重主觀式評價與客觀式評價相結(jié)合,重視主觀式評價;最后,努力加強(qiáng)對語言文化積累的考核。

  第四、有效教學(xué)需要教師具備"反思意識",要求每一位教師不斷地反思自己的日常教學(xué)行為,持續(xù)地追問自己"什么樣的教學(xué)才是有效的?""我的教學(xué)有效嗎?""有沒有比我更有效的教學(xué)?""有效教學(xué)所追求的價值是什么?"

  第五、確立有效教學(xué)是一套策略。所謂"策略",就是指教師為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)或教學(xué)意圖而采用的一系列具體的問題解決行為方式,有效教學(xué)需要教師掌握有關(guān)的策略性的知識,以便于自己面對具體的情景作出決策,并不需要教師掌握每一項(xiàng)技能。

  按照教學(xué)流程,現(xiàn)就有效的課堂教學(xué)活動策略作出具體分析。

  一、教師角色定位策略

  夸美紐斯說:"……假如沒有一個學(xué)生違背本人的意志,被迫去學(xué)習(xí)任何學(xué)科,我們就不會有發(fā)生厭惡和智力受到抑制的情形了,每一個人都會順著他的自然的傾向去發(fā)展。"

  教師必須銘記"學(xué)校為兒童存在,不是兒童為學(xué)校存在",教師應(yīng)該視學(xué)生為上帝,以服務(wù)者的角色去開展自己的工作。

  二、目標(biāo)陳述策略

  課堂教學(xué)的第一個環(huán)節(jié),就是教師陳述自己的教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)陳述策略具體包括:目標(biāo)陳述要層級化,目標(biāo)的層級化是一個從抽象到具體的過程,課堂教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該是學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo);要用學(xué)生的語言描述教學(xué)目標(biāo),使教師的教學(xué)目標(biāo)真正轉(zhuǎn)換為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo);教學(xué)目標(biāo)要任務(wù)化和問題化。

  三、教學(xué)組織策略

  一名好的教師必須具備良好的組織策略,只有良好的組織才能夠使教學(xué)事半功倍。

  首先,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī),培育學(xué)習(xí)興趣。興趣是學(xué)習(xí)之母,興趣是任何教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)。教學(xué)組織的首要任務(wù)就是把學(xué)生零散的好奇心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)興趣和態(tài)度。從內(nèi)在機(jī)制上說,學(xué)生努力學(xué)習(xí),不斷持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)沒有阻力和阻斷,興趣使學(xué)生的欲望和沖動理性化,成為專注的學(xué)習(xí)態(tài)度。

  其次,促進(jìn)教學(xué)過程相互作用。相互作用主要指的是師生之間、學(xué)生之間的相互作用,從而營造活躍而輕松的課堂教學(xué)氣氛,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自由度。人的創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)效果只有在一種較為自由的狀態(tài)中才能發(fā)生。師生之間的相互作用同時能夠改變教師"滿堂灌"而學(xué)生"靜聽"的教學(xué)狀態(tài),學(xué)生能夠在一種充滿師生相互作用的活力和張力進(jìn)行學(xué)習(xí),其學(xué)習(xí)欲望與沖動被充分調(diào)動起來。

  最后,借助學(xué)生原有的經(jīng)驗(yàn)建構(gòu)知識,使學(xué)生獲得意義。教學(xué)組織的第三大任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)有意義學(xué)習(xí)。這就要求學(xué)習(xí)必須使學(xué)生的原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)對新知識觀念進(jìn)行同化,使新舊知識建立聯(lián)系,并在新知識之間也建立有意義的聯(lián)系,最終實(shí)現(xiàn)把學(xué)生的自然力轉(zhuǎn)換成為專家式的能力,使學(xué)生在建構(gòu)知識中獲得意義。要實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),教師必須了解學(xué)生,了解學(xué)生的直接經(jīng)驗(yàn)的背景以及學(xué)生原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)的狀況,然后通過教學(xué)的設(shè)計(jì)和資源的提供,使學(xué)生能夠借助其原有的知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),其中尤為重要的是學(xué)生的思維、經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)的相互作用,要使學(xué)生從做中學(xué),實(shí)現(xiàn)知行合一。

  四、課堂情境設(shè)計(jì)策略

  學(xué)生全面、和諧、充分的發(fā)展,有賴于學(xué)校各方面的條件,有賴于教師教學(xué)組織中創(chuàng)設(shè)的生動活潑的教學(xué)情景。從某種意義上講,課程與教學(xué)就是學(xué)生發(fā)展的生態(tài)化情景系統(tǒng)。

  首先,通過情境的創(chuàng)設(shè),建立師生之間的反思性教學(xué)。課堂教學(xué)情境的內(nèi)涵就是指人與人關(guān)系的情境。什么樣的人際關(guān)系狀態(tài)才有利于教學(xué)效果呢?建立反思性教學(xué)關(guān)系是關(guān)鍵。在這種關(guān)系中,教師不要求學(xué)生接受教師的權(quán)威,相反,教師要求學(xué)生延緩對這種權(quán)威的不信任,與教師共同參與探究學(xué)生正在體驗(yàn)的一切。

  在這一過程中,師生之間存在對話,學(xué)生是教師強(qiáng)有力的質(zhì)疑者和反抗者。教學(xué)是一種師生之間的溝通。教師和學(xué)生分享彼此的思考、見解和知識,交流情感、觀念與理念,豐富教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。

  其次,創(chuàng)設(shè)追求審美與精神的教學(xué)情境。如果說反思性師生關(guān)系的建立是以人境創(chuàng)設(shè)帶動教境和學(xué)境的話,那么,追求審美和精神的教學(xué)情境則是教學(xué)的藝境和神境。

  從藝境上講,就是追求教學(xué)之美,也就是從情感的投入切入到一種美學(xué)的境界,使教學(xué)在學(xué)生美的享受中獲得超出一般的效果。而教學(xué)的神境是指教師在忘我的教學(xué)狀態(tài)中使教學(xué)出神入化,且如杜威所言:"將我們浸透在學(xué)科中,投入進(jìn)去,壓倒我們,湮沒之瞬間,清醒過來,運(yùn)用理性進(jìn)行反思,達(dá)成美學(xué)激情與經(jīng)驗(yàn)反思的交融,是具哲學(xué)意蘊(yùn)的最閃光處。"這是借助理性實(shí)現(xiàn)人境、藝境和神境的交融。

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